“后疫情”时代的员工心理建设 ---- 做“内心强大”的自己

  培训讲师:刘疆

讲师背景:
刘疆————中高层管理实战专家四川大学工商管理硕士(MBA);北京大学管理学专业进修;(IFC—CPDF)认证讲师美国LIMAR协会讲师认证中国人寿保险公司总公司讲师团世界银行集团国际金融公司中国项目发展中心四川省内最资深的专业企业培训师、 详细>>

刘疆
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“后疫情”时代的员工心理建设 ---- 做“内心强大”的自己 详细内容

“后疫情”时代的员工心理建设 ---- 做“内心强大”的自己

-375285-47688500“后疫情”时代的员工心理建设
---- 做“内心强大”的自己
课程介绍
我经常告诉学员们,疫情并没有完全结束,只是一种生活方式的结束而已。因此,这个课程的目的,并不是针对所谓的疫情本身,而是利用大家因为这几年的经历的影响,帮助学员们利用如何强大自己的内心这个话题,重新对自己的心理认知模式进行梳理,全方位进行心态调整以及情绪缓解压力疏导。
因为大家经历过很多“灰暗”的时光,所以需要这门课;
因为很多人只看到曾经发生过的疫情,却没有认真想过如果未来还有一些不可预期发生该怎么办,所以更需要这门课!
★ 课程收益:
1、对很多企业来说,心态相关的课程,比如类似于“阳光心态”等等每年不停在做,一方面已经没有太多新意,一方面也太过于宽泛没有针对性。特别是很多所谓成功者的心态所涉及的内容,并不是每一个人都能体会到的。而所有人都经历了疫情特别是其中一段比较艰难的时光,每个人都曾经有过情绪的宣泄,有过一些不能理解的事情。企业安排这种课程,会让员工切实体会到培训越来越具有针对性。
2、从企业高度,心态类、情绪管理类课程表面上是对员工进行心态调整,而最终当员工的情绪有了正面的疏导和影响,自然会带来岗位绩效的提升。
3、从员工的角度,我们的课程设计出发点是为每个员工自己的“内心”,当课程的效果达成之后,员工是个体全方位的收益,并不只是单一地为企业服务,从家庭到夫妻关系或者子女教育都会涉及,让员工更加感恩企业的培训安排。
4、“内心强大”最核心的主线思维,是让员工发自内心地认知不管外力影响如何,都要为自己而努力,这从一个侧面会极大的缓解员工之前对企业各种问题的抱怨,从而减缓企业管理的压力。我们利用“后疫情时代”员工心理疏导的机会,帮助员工建立一套可行的心理认知体系,在未来有可能发生的各种压力面前都能学会自我调整,更可以极大地提升自我管理的能力。
5、因为“执行力”是我的一个重点研究方向,所以,我和其他老师讲心态课程最大的一个不同之一,就是我不会只简单地谈心态,而是会利用心态这个话题不断地强化员工执行力。
★ 课程说明
1、因为我一直有成熟的跟“阳光心态”、“情绪压力管理”相关的课程,这个课程虽然也是心态类,但和之前的课程并不会重复,应该说是相辅相成。特别是之前有上过我“阳光心态”课程的学员,这个新的课程是非常好的一个强化和补充。
2、因为心态课程本身并不存在所谓的标准化理论框架,所以之前已有的“阳光心态”和这套新的“内心强大”课题,都可以单独讲授。分开讲,各自独立,合在一起讲,相辅相成。
3、因为我绝大多数的课程设计特点,都是以“模块化”为基础,我的课程纲要模块并不存在一个纯理论化的先后顺序,因此,客户可以根据自身需要将“阳光心态”以及“内心强大”中的纲要模块抽取出来进行内容组合!
4、我个人还有一个比较成熟也是授课这几十年应用地比较成功的课程设计特点,就是我可以把纯心态课程去结合比如执行力、领导力、营销等课题,因此,有一个推荐的课程设计思路,就是原则上来说,纯心态课程讲一天就好,但是我们可以按照两天时间来尽量完善课程,比如第一天“内心强大”,第二天执行力,第一天“内心强大”,第二天营销技能(服务营销或者客户经理营销技巧提升),第一天全员“内心强大”,第二天管理干部继续学习领导力或者管理能力提升。在这方面,我过去有很多成功的案例。
★ 课程纲要
根据我自己长期的课程设计习惯,以及上面针对不同层次学员内容设计的需要,以下课程纲要依然是“模块化”的设计,可以根据培训需求进行调整组合,也可以有针对性地配合课程主题添加相关性的内容。
◆ 课程开篇(导入)
1、通过“疫情”中个人的经历分享,在课程开篇导入“引发思考”学习模式的认知,明确学习的个人目的。
2、学习:认知的角度,辩证思维建立,思考能力的提升。
3、境界决定视界:我们的成败与否取决于见识的高低。很多的心理认知障碍都来源于个人见识的不同,通过学习提升自己的见识。
(本版块是我所有培训课程的开篇导入部分,对于过去曾经参加我培训的学员,该部分可做调整)
4、疫情中最深刻的感悟:“活在当下”的启发
◆ “后疫情时代“带来的对未来的思考
1、拥抱未来,承认“无知“,接受”不完美“的自我。
2、面对变化,学会适应。
3、拥抱“不确定性“,保持好奇心。
4、学会寻找不确定性中的确定性。
56261005691505005、接纳“多样性”,这是面对未来复杂多变的环境重要的心态基础。
◆ 思考的力量 – 内心强大的基础
1、我们思维能力欠缺的根源。
2、思考:从“不接受”到“接受”(看山还是山,看水还是水的境界)。
3、丰富自我,学会辨识,才不会被“带节奏”!
◆ 对于“正能量”的认知
1、从心态到“正能量”。
2、用辩证的思维模式建立对“正能量”的认知。
3、认知“负能量”,远离身边的“垃圾人”!
4、为什么我们喜欢“否定”与“怀疑”?
◆ 重新认知“心态”的力量
1、心态:“能不能做“与”愿不愿意做“!
2、认知内心:不忘初心!
3、强大自己:不做新时代的“文盲”!
◆ 内心强大 --- 自信心
1、关于自信的认知
2、不自信的文化根源
3、自信:如何去“爱”自己
◆ 内心强大 --- EQ技能
1、EQ与职业生涯规划
2、智者的人际关系建立
3、认知“激励”:如何面对“激”与“怼”
4、感恩:“正能量”的另一面
◆ 内心强大 --- 心态的力量
1、分享的快乐
2、幸福感:内心不会波动的根源!
3、格局:思考能力的进阶
4、成功与习惯
◆ 内心强大的“另类”思考
1、重新认知内心:人性本善VS人性本恶?
2、道不同如何相为谋:面对问题的心态
3、独立思考能力的提升
4、学会“孤独”!
5、格局与自身修养

 

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