有效沟通技巧(中高层)
有效沟通技巧(中高层)详细内容
有效沟通技巧(中高层)
《有效沟通技巧培训》课程大纲
(针对中高层)
课程背景
21世纪的企业竞争,归根到底是人才的竞争。良好的沟通能力是构成事业成功的一项基
本能力,能简明、有效的交代自己的意思,又能清楚地了解别人的用意,就能拥有最好
的机会。
通过学习本课程您将接受系统的沟通技能训练,本课程从沟通的定义讲起,系统的理论
讲解、详实的个案举例、生动的互动游戏以及丰富的角色扮演来阐述沟通的重要性、定
义、要素以及实际应用等相关问题,从而给学员以更具有实际意义的沟通技巧。
课程收益
沟通能力从来没有像现在这样成为现代职业人士成功的必要条件。一个职业人士成功的
因素75%靠沟通,25%靠天才和能力。学习沟通技巧,将使您在工作、生活中游刃有余。
通过本课程的学习,您将获得以下收益:
1.了解有效沟通的定义
2.熟悉有效沟通的步骤
3.掌握有效沟通的过程
4.掌握各个层次沟通的策略与技巧
三、课程对象
中高层管理者
四、课程时间
1—2天
五、课程内容
第一讲:沟通的重要性及内涵
沟通的重要性
1. 沟通不是万能的,但是没有沟通是万万不能的
2. 沟通是团队合作的基础
3. 沟通是执行力提升的保障
什么是沟通
1. 沟通的定义
2. 沟通的目的
3. 沟通的过程
4. 沟通的五大原则
5. 沟通的障碍
沟通的主要类型
1. 语言沟通与非语言沟通
1. 语言沟通 2.肢体的语言
2. 上行沟通、下行沟通与平行沟通
1. 上行沟通 2.下行沟通 3.平行沟通
3. 单向沟通与双向沟通
1. 单向沟通 2.双向沟通
4. 正式沟通与非正式沟通
1. 正式沟通2.非正式沟通
沟通的三要素
1. 沟通的基本问题是心态
2. 沟通的基本原理是关心
3. 沟通的基本要求是主动
第二讲 沟通的关键环节与主要步骤
沟通的四个关键环节
1. 听—接受信息,即聆听
2. 说—沟通中说的要点
3. 看—沟通中看的要求
4. 问—沟通中问的要求
有效沟通的步骤
步骤一:事前准备
步骤二:确认需求
步骤三:阐述观点
步骤四:处理异议
步骤五:达成协议
步骤六:共同实施
第三讲 与上级沟通的策略与技巧
向上请示要言行并用,主动施展才能
1. 养成主动汇报的习惯
2. 领会上级的真实意图
3. 让上级做选择题
与上级相处要有度,要注意场合
1. 事先要做好充分准备
2. 选择适当的机会
3. 学会站在上级的立场考虑问题
4. 向上级汇报一定要有根有据,不能臆断与猜测
主动响应上级的决定
妥善处理上级的误解
要给上级台阶下
如何指出上级的错误
与上级沟通的注意事项
和上级沟通的建议
第四讲 与同事沟通的策略与技巧
与同事说话要把握分寸
掌握对同事说话的语气
不要与同事唱反调
批评同事要心怀善意
对同事要适度的赞美
第五讲 与下级沟通的策略与技巧
1. 对待下级的态度
2. 主动承担责任,替下级挡驾
3. 适当鼓励 赞扬 调动下级
4. 竖起耳朵,充当好听众
5. 向下沟通的要点
徐靖茹老师的其它课程
阳光心态与情绪管理 03.10
《阳光心态与情绪管理》徐明明【课程背景】在同样的工作环境下,同样的工作岗位,为什么有的人工作的很快乐,而有的人却整日生活在指责抱怨之中?原因就是心态决定一切,心态改变了,一切都随之改变!心态决定行动,行动决定结果,若想要改变员工的行为,就必须先改变员工的心态。你快乐吗?其实快乐就是一种心态,你缔造积极的阳光心态,快乐就随时跟随你光顾你。《阳光心态与情绪管理》
讲师:徐靖茹详情
职业素养提升—服务礼仪 03.10
职业化素养提升—优质的服务礼仪课程背景:在市场竞争日趋激烈的今天,技术、产品、营销策略等很容易被竞争对手模仿,服务营销是产生差异的主要手段。而服务策略、服务形式也是很容易被模仿的,只有服务中人的因素——代表公司形象和服务意识的服务人员所表现出来的思想、行为和意识才是不可模仿的。21世纪,服务行业将进入一个发展、完善和成熟的重要阶段,而公司的竞争也将会出现一个
讲师:徐靖茹详情
职业素养提升—物业服务礼仪 03.10
职业化素养提升—优质的服务礼仪课程背景:在市场竞争日趋激烈的今天,技术、产品、营销策略等很容易被竞争对手模仿,服务营销是产生差异的主要手段。而服务策略、服务形式也是很容易被模仿的,只有服务中人的因素——代表公司形象和服务意识的服务人员所表现出来的思想、行为和意识才是不可模仿的。21世纪,物业服务行业将进入一个发展、完善和成熟的重要阶段,而物业公司的竞争也将会
讲师:徐靖茹详情
展厅接待礼仪 03.10
展厅接待礼仪【课程背景】企业员工的形象礼仪不仅代表自己,更是展现企业形象的一张名片。营销人员不修边幅,接待人员不懂规范,管理人员不善沟通,行为举止有失检点,这一系列问题都是缺乏礼仪常识造成的行为,将会直接影响到企业形象,有时候损失是不可低估的。可是员工应该如何做到知礼懂礼行礼,方能提升业绩,降低投诉,提高企业竞争力呢?《展厅接待礼仪》课程从礼仪表现、修养、精
讲师:徐靖茹详情
政府人员—商务礼仪 03.10
政府人员职业化提升—商务礼仪【课程背景】政府人员的形象礼仪不仅代表自己,更是展现政府形象的一张名片。接待人员不懂规范,管理人员不善沟通,行为举止有失检点,这一系列问题都是缺乏礼仪常识造成的行为,将会直接影响到政府形象。可是政府人员应该如何做到知礼懂礼行礼,树立良好的公务员形象,赢得人民的信任和信赖那?《商务礼仪》课程从礼仪表现、修养、精神三个层次全方位、多角
讲师:徐靖茹详情
政务礼仪 03.10
政府人员职业化提升——政务礼仪【课程背景】政务礼仪是国家公务员在从事公务活动,行使国家管理职能所必须遵循的行为礼仪规范。国家公务员学习并遵守政务礼仪,有助于提升公务员队伍的整体美誉度。公务员作为政府部门的工作人员,言行举止不仅代表个人,更代表和维护着党和政府的形象。作为公务人员在政务活动中如何做到优雅得体的礼仪呢?如何在工作当中展示出政府的形象呢?政务礼仪课
讲师:徐靖茹详情
职场礼仪(2小时) 03.10
职场礼仪【课程背景】企业员工的形象礼仪不仅代表自己,更是展现企业形象的一张名片。营销人员不修边幅,接待人员不懂规范,管理人员不善沟通,行为举止有失检点,这一系列问题都是缺乏礼仪常识造成的行为,将会直接影响到企业形象,有时候损失是不可低估的。可是员工应该如何做到知礼懂礼行礼,方能提升业绩,降低投诉,提高企业竞争力呢?《职场礼仪》课程从礼仪表现、修养、精神三个层
讲师:徐靖茹详情
职场礼仪(6小时) 03.10
职场礼仪【课程背景】企业员工的形象礼仪不仅代表自己,更是展现企业形象的一张名片。营销人员不修边幅,接待人员不懂规范,管理人员不善沟通,行为举止有失检点,这一系列问题都是缺乏礼仪常识造成的行为,将会直接影响到企业形象,有时候损失是不可低估的。可是员工应该如何做到知礼懂礼行礼,方能提升业绩,降低投诉,提高企业竞争力呢?《职场礼仪》课程从礼仪表现、修养、精神三个层
讲师:徐靖茹详情
职场社交礼仪 03.10
职场社交礼仪【课程背景】随着商业活动的频繁化,企业越来越重视员工的社交礼仪,商务活动中社交礼仪不仅展现一个人的教养、风度、气质和魅力,更是展现企业形象的一张名片。用餐礼仪不当造成尴尬局面,这一系列问题都是缺乏社交礼仪常识造成的,将会直接影响到企业形象,有时候损失是不可低估的。可是企业员工应该如何谙熟社交礼仪规范,熟知社交场合规则,游刃于社交之中那?《职场社交
讲师:徐靖茹详情
销售礼仪与有效沟通技巧 03.10
销售礼仪与有效沟通技巧【课程背景】企业员工的形象礼仪不仅代表自己,更是展现企业形象的一张名片。营销人员不修边幅,接待人员不懂规范,管理人员不善沟通,行为举止有失检点,这一系列问题都是缺乏礼仪常识造成的行为,将会直接影响到企业形象,有时候损失是不可低估的。可是员工应该如何做到知礼懂礼行礼,方能提升业绩,降低投诉,提高企业竞争力呢?《销售礼仪与有效沟通技巧》课程
讲师:徐靖茹详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20177
- 3行政专员岗位职责 19034
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15383
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14540
- 9文件签收单 14184