新员工五日集中营

  培训讲师:韩晓洁

讲师背景:
韩晓洁老师★深圳大学经济学博士★中国政法大学法学硕士★清华同方股份有限公司企业合作部总经理助理★摩萨亚联华投资(UMC)中国代表处投资分析师★法国波尔多国际商务公司行政总监★海畴企业管理顾问有限公司资源整合项目经理★北京市工会干部学院培训部 详细>>

韩晓洁
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新员工五日集中营详细内容

新员工五日集中营

新员工五日集中营
课程时间:5天(30-40小时) (推荐5天集中培训,也可以拆分)
课程对象:无工作经验的职场新人;
希望提升职业素养的职场中人。
课程方式:面授,互动,练习
课程目标:
新招聘员工有很好的教育背景,怎样才能尽快将其潜在能力激发?形成实际的生产力?融入企业团队?避免不必要的新人错误给公司造成的损失?保有初始的激情但去掉学生的稚气需要企业怎样去引导?怎样让员工把第一份工作做成一生的事业?
本课程先后为中国银行、中信银行、农业银行、中国移动山东公司、西门子、海尔、北汽等集团公司的新员工培训采纳,根据评估数据,取得了很好的培训效果,获得了广泛的认可,具有新员工群体培训的可复制性。
忘掉自己:接受身份的转变
职业心态的培养
正确的自我定位
积极的工作心态
责任心
执行力
职业形象的打造
职业形象塑造要领
女性职业形象形成
男性职业形象形成
行为举止的规范
职业人举止规范
站坐走的规范
眼神微笑的规范
日常交往的规范
适者生存:学会恰当的沟通
重新认识沟通
沟通的内涵
沟通的方式
用语言去沟通
学会倾听
试着提问
准确表达
及时反馈
用文字去沟通
职场文字沟通的步骤
职场文字沟通的细节
日常公文的写作
演示文稿的制作
快速成长:领悟职场的规则
公务礼仪
自我介绍
握手\递送名片\手位指示
座次安排
接待安排
会议安排
团队意识的培养
执行力提升
适应团队性格
个人性格测试
上下级关系的处理
与上级互动的四种方式
排除不良的心理障碍
办公室生存法则
办公环境的维护
办公室人际关系的维护
正确处理同事关系
自我管理:保持最佳的状态
个人职业规划
了解公司人才通道
阶段性审视个人规划
个人提升渠道
时间管理
你的时间够用吗?
时间浪费的模式
高效时间管理
压力及情绪管理
压力人人都有
有效管理压力
起飞吧:名品鉴赏
餐桌礼仪
中餐礼仪
西餐礼仪
演讲与呈现
良好的演讲准备
自信谦恭的状态
精彩开场
呈现技巧
问题互动
名表鉴赏
红酒鉴赏
画作欣赏
时装鉴赏

 

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