恪尽职守,追求卓越--强化个人与团队的责任心(2017)

  培训讲师:贺丹

讲师背景:
贺丹老师(北京)«《培训》杂志主办“云学堂”杯全国企业微课大赛获得“最佳导师奖”«CEFE全国微课大赛北区唯一培训导师«人力资源和社会保障部营销师职业讲师«曾任美国管理协会AMA业务总监和专职培训顾问«曾任原美国DEC公司培训部华北地区经理 详细>>

贺丹
    课程咨询电话:

恪尽职守,追求卓越--强化个人与团队的责任心(2017)详细内容

恪尽职守,追求卓越--强化个人与团队的责任心(2017)

课程特色:
1.
法国教具设计,独家大型体验与情境活动:让学员深刻感知,个人责任心的树立,掌握
团队责任心建设的流程,掌握先进的管理与运作技巧。
2. 教学引导技术应用,培训落地成效高:教学引导技术的应用,让培训落地, 与
工作接轨,现场呈现管理的解决方案。
3. 独家案例演练与分析:现场的慧之桥独家视频案例,帮助学员理解管理问题
解决之道
4.
应用实用的管理工具:帮助学员固化责任心的管理技巧,从而形成有效的管理流程和机
制。
5. 慧之桥独家持续的碎片学习:辅助学员后期的管理技能提升。

恪敬职守,追求卓越
---如何强化个人与团队的责任心
(管理人员版本)
[pic]
培训内容:

齐心协力第一关&讨论
模块一,工作责任心的概念和表现
• 什么是工作责任心?
• 工作责任心从何而来?
• 什么是不负责的工作表现?
• 有责任心的员工和经理,将如何工作?
• 案例分析
模块二 我们的责任心和使命感去哪里了
• 员工为何不做自己该做的事情?
• 我们为何在困难面前退缩
• 影响我们树立责任心的因素分析
• 分析责任心消失的原因
• 案例分析




模块三 强化干部个人责任心的五大关键及其应用
• 如何强化个人信用度
• 如何强化强化个人行动力
• 如何强化个人的主动性
• 如何强化敢于担当的勇气
• 如何强化坚持原则的精神
• 案例分析与讨论

模块四,快速强化个人责任心的四大步骤
• 正视现实,面对现实
• 担负责任,勇于担当
• 汇总方案,解决问题,
• 落实完成,达到目标
• 四大步骤的分析及其案例讨论


齐心协力第二关&讨论
模块五 管理中,如何强化员工责任心
• 杜绝团队中的推诿现象的管理技巧
• 如何培养员工的问题意识,
• 如何协助员工面对问题,敢于向前走一步
• 完美细节,执行到位
• 立刻行动,不拖延
• 案例分析及其讨论
模块六 如何创造人人克尽其职的团队文化
• 案例分析
• 构建责任组织体系
• 如何构建团队中有效的责任链
• 如何实施责任化管理
• 如何树立人人愿意负责任的团队文化


[pic]
齐心协力第三关:回归现实
讨论目前管理中责任心建立的问题+解决方案+行动计划


培训对象:企业管理人员
培训时间:1天(6小时)

 

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