《销售经营,工业品企业的结果力》
《销售经营,工业品企业的结果力》详细内容
《销售经营,工业品企业的结果力》
《销售经营,工业品企业的结果力》课程提纲
一、为什么要参与此课程呢?
1、从被动销售管理到主动销售经营,成效价值销售与长效增长;2、摆脱工业品销售部门的孤军作战,成长体系营销的内外效力;
3、循序渐进导入三化型工业品销售,成全营销导向的销售体系;
4、将内部营销效率转化为销售成果,成就大平台与全资源合力。
二、您不是一个简单的听课者
1、你要审视销售管理的成长性瓶颈,尽力找到销售经营的突破性路径;
2、你要掌握三化型销售的本质要求,先解构、后重构显效驱动性要素;
3、你要融入到营销引领销售的模式,放下成功的过去、拥抱全新未来。
三、课程提纲
1、结果力,工业品销售的风向标
1)项目管理为核心的“结果金字塔”2)心态、行动与结果的递进关系
3)员工与中高层的思维与行动互换
4)强大的执行层来自现场决策机制
5)责任出被动结果,利益出主动结果
6)测试一下您企业/团队的结果力
2、销售经营,向营销体系要结果
1)销售、营销与战略的三级跳
2)销售流程的以终为始、以始为终
3)项目管理,决定工业品销售流程
4)项目管理,给工业品销售的启示
5)营销体系,主导销售苦干加巧干
6)销售经营,倒逼企业营销体系力
3、销售力的解构与重构
1)瞄的准:客户细分与市场细分
2)打的狠:静销力与动销力结合
3)管的稳:分解并化解销售目标
4)看的清:销售的XX种驱动力
5)算的远:产品、渠道与促销的组合
4、销售技巧,君子可以不器
1)大客户营销的“捕象记”
2)FABE,价值展示客户化
3)SPIN,老树如何开新花
4)销售漏斗,过程管理的量化管理
5)流程管控,关键节点的可控措施
6)行业开发,树立标杆与联合营销
5、工业品销售,三化为上
1)销售力,活用人VS依靠人
2)流程化,大概率战胜小概率
3)标准化,集体智慧上的个性化
4)规范化,科学运营与直觉调整
5)解决方案,个性化与标准化切换
6)服务营销,高价值成交之路
6、资源整合,工业品销售的新趋势
1)勾画销售经营的商业地图
2)企业资源如何拉动销售?
3)供应链管理,向上游要销售力
4)客户关系管理,引发深度营销
5)金融租赁,谋划销售的杠杆力
6)工业服务商,让销售转型为服务
叶敦明老师的其它课程
《赢在精准:工业品销售达人五字登科》 11.17
《赢在精准:工业品销售达人“五字登科”》课时:2天(12小时)讲师:叶敦明,工业品营销教练[课程背景]1.工具那么多,怎么记得住?记不住的东西,不能指望用得到;2.营销是技术,还是艺术呢?落实在技艺上,临场派上大用场。[课程收益]1.五项关键技能,凝聚为五个关键字,枯燥的理论变得生动实战;2.锁定业务场景,硬技术结合软艺术,成就技艺高超的销售达人![课程结构
讲师:叶敦明详情
《运营高效—可持续的销售组织能力打造》 11.17
《运营高效—可持续的销售组织能力打造》课时:2天(12小时);讲师:叶敦明,工业品营销教练一.销售组织的模式与设计方式1、古为今用:水泊梁山式的销售组织变迁1)组织标志—聚义厅到忠义堂2)成员地位—结拜兄弟到天罡地煞星3)组织目标—个人避难所到群体归宿2、销售组织的四个常见模式1)承包制2)拜访式(游击队与狙击手)3)驻点式(办事处)4)扎根式(分公司)3、
讲师:叶敦明详情
《战略执行力,企业生命力》 11.17
《战略执行力,企业生命力》课程提纲定战略、搭班子、带队伍,您的企业做到了几点?企业不缺少好老板,最紧缺的是中层。在组织扁平化、流程信息化的企业经营环境下,中层的作用越来越模糊,企业执行力效果越来越差。战略清晰、产品犀利、营销有力的企业,有了轰轰烈烈的市场,可唯独利润寒掺,企业可持续经营的糟糕局面总令高层辗转反侧。执行力,问题处在战略层面,还是组织与机制层面呢
讲师:叶敦明详情
《资深大客户经理:策略准、执行狠、提升稳》 11.17
《资深大客户经理:策略准、执行狠、提升稳》讲师:叶敦明,工业品营销教练课时:叶敦明,2天(12小时)【课程背景】1.看似热热闹闹的一个团队,大多数仍然单打独斗,怎么形成合力呢?2.制定策略时,感觉必将势如破竹;而执行时,却屡屡受挫,为什么?3.好不容易开了门缝的大客户,用尽力气也无法做大,请问有何良策?【课程收益】1.策略准—破局有方向、开局有势能、做局有亮
讲师:叶敦明详情
《赢在精准:高效能工业品销售五字真经》 11.17
《赢在精准:高效能工业品销售五字真经》讲师:叶敦明,工业品营销教练课时:1-2天(6-12小时)[课程背景]工业品销售,比消费品销售复杂很多,它通常由三种业务类型构成:技术型销售、解决方案型销售和项目型销售。业务越复杂,策略和执行就要越精准;否则,再多的努力也消耗在漫长的战线中,再多的投入也被对手化为乌有。复杂的工业品销售,怎样精准制胜呢?第一,常规重复性的
讲师:叶敦明详情
《销售铁军:业绩、过程与组织的三国演义》 11.17
《销售铁军:业绩、过程与组织的三国演义》讲师:叶敦明,工业品营销教练课时:2天(12小时)【课程背景】1.铁打的营盘流水的兵,企业、销售团队、个人成长的不均衡状态;2.销售政策与奖励刺激,除此之外无他法,业绩增长缺少内在动力;3.销售管理者忙于救火,无暇过程与组织,导致目标达成年年勉强。【课程收益】1.三角顶立,组织与过程的成长,驱动着业绩的持续增长;2.个
讲师:叶敦明详情
《眼高手实:工业品营销的四新破局》 11.17
《工业品营销的四新破局》咨询式培训课纲课时:2-3天;咨询式培训师:叶敦明一.课程背景1、大体系与小出口的矛盾,如何解决?营销出口的宽窄,决定战略构思与运营质量的成败。2、真体验与实场景的切换,准备好了?那么好的产品,却很难打动客户,原因就在于:没有进入场景,无法形成体验。结果呢,你的好客户总是感受不到。3、工业品营销的本质:营销技艺=销售技术x客户艺术销售
讲师:叶敦明详情
《因采而销:资深采购怎么算,专业采购怎么干》 11.17
《因采而销:资深采购怎么算,专业销售怎么干》讲师:叶敦明,工业品营销教练课时:2天(12小时)【课程背景】1.纵向集成与横向升级,采购职能正在巨变,而销售少有改变;2.偏重于采购决策期间,忽视采购组织影响,销售在避重就轻;3.专业化采购正在崛起,供应商评估体系化,专业销售需转向。【课程收益】1.反向销售=因采而销,从搞定采购决策,转变为帮助采购成功;2.服务
讲师:叶敦明详情
《体系制胜:释放非营销部门的营销力》 11.17
《体系制胜,释放非营销部门的营销力》讲师:叶敦明,工业品营销教练课时:2天(12小时)【课程背景】战略栽了一棵好苗子,却没有结出营销的好果子,该向谁去“问罪”?营销部门抱怨:没有好产品,缺少其他部门支持,该拿下的客户泡汤了,该留住的客户流失了,无后台作战,怎么能打大仗、打胜仗呢?支持部门诉苦:好客户不多,方案三天两变,无结果的折腾太多了。要是营销多懂一些客户
讲师:叶敦明详情
《收放自如:经销商公司化经营的“新领售”》 11.17
《收放自如:经销商公司化经营的“新领售”》课时:12小时(2天)讲师:叶敦明,工业品营销教练【课程背景】1.老板说了算,再大的经销商公司,也免不了是“一个人的公司”2.引进了企业化管理,搭建了流程、组织和规范,无奈“假把式”3.陷入传统的“重商主义”,经销商看现实利益远高于发展型利益【课程收益】1.全景实战,结合四个行业的八个案例,深入浅出好应用;2.六大做
讲师:叶敦明详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21158
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政专员岗位职责 19044
- 4品管部岗位职责与任职要求 16221
- 5员工守则 15458
- 6软件验收报告 15393
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14194