基于TA的沟通风格分析问卷

《 TA 沟通风格分析》调查问卷

一、目的与功能

本工具将帮助你了解自己的沟通风格，了解这种沟通风格的优势和缺点，以便于

在今后的人际沟通中扬长避短。同时了解其他沟通风格的特点，以便于在今后的人际
沟通I上有的放矢，争取不断提高自己的沟通能力，改善自己的人际关系。

二、适用对象
本工具适用于想了解自己和他人的沟通风格的所有人员。既可以用于自测，也川
以组织集体施测。

三、使用说明
该测验山五个方面50个题目组成。每道题提出一个观点。测验时问为5分钟。
指导语：这是一份对个人观点和实际做法的测验调查。请对照题目选择“1”、“2”、
“3”、“4”
‘1”表示根本不认同，“2’表示基本认同，“3”表示比较认同；“4”表示
非常认同。要求凭直觉做答，不必过多进行理性分析。请尽快回答，不要遗漏。


四、测验题目

|题号|题目 |认同程度 |
|1 |我尊重他人的观点 |1 |2 |3 |4 |
|2 |我更喜欢人们遵守规则。 |1 |2 |3 |4 |
|3 |我的许多时间是被用在替别人做事情上。|1 |2 |3 |4 |
|4 |我有时会缺乏自信。 |1 |2 |3 |4 |
|5 |我富有创造力和创新能力 |1 |2 |3 |4 |
|6 |我喜欢采取一种逻辑的方法。 |1 |2 |3 |4 |
|7 |我对他人的要求严格。 |1 |2 |3 |4 |
|8 |有时我对别人的爱有令其窒息的感觉。 |1 |2 |3 |4 |
|9 |在开会时我喜欢安静地坐着。 |1 |2 |3 |4 |
|10 |我缺乏幽默感。 |1 |2 |3 |4 |
|11 |我非常有逻辑性。 |1 |2 |3 |4 |
|12 |我喜欢领导别人。 |1 |2 |3 |4 |
|13 |我帮助人们解决很多问题。 |1 |2 |3 |4 |
|14 |我的穿戴与自己同事的相匹配 |1 |2 |3 |4 |
|15 |我平时问很多问题 |1 |2 |3 |4 |
|16 |在行动之前，我能做到周密考虑 |1 |2 |3 |4 |
|17 |我喜欢控制局面。 |1 |2 |3 |4 |
|18 |如果某个人感到犹豫，我会用最大的努力|1 |2 |3 |4 |
| |去打消他的疑虑。 | | | | |
|19 |我与人们相处很融治 |1 |2 |3 |4 |
|20 |我有极大的好奇心。 |1 |2 |3 |4 |
|21 |我给人一种通情达理的感觉。 |1 |2 |3 |4 |
|22 |我经常知道答案。 |1 |2 |3 |4 |
|23 |我经常对别人吹毛求疵。 |1 |2 |3 |4 |
|24 |我喜欢有礼貌的人。 |1 |2 |3 |4 |
|25 |对于展示自己的情感，我感到窘迫 |1 |2 |3 |4 |
|26 |我喜欢听取所有的观点 |1 |2 |3 |4 |
|27 |我喜欢制定规则 |1 |2 |3 |4 |
|28 |我喜欢关心他人 |1 |2 |3 |4 |
|29 |说“不”对我来说是一件很困难的事情。 |1 |2 |3 |4 |
|30 |我喜欢做自己感兴趣的事情。 |1 |2 |3 |4 |
|31 |我能做到平等地对待大家。 |1 |2 |3 |4 |
|32 |我喜欢让别人知道自己所拥有的一些坚定|1 |2 |3 |4 |
| |地主张。 | | | | |
|33 |我非常关心新员工。 |1 |2 |3 |4 |
|34 |我非常有礼貌。 |1 |2 |3 |4 |
|35 |我经常给人们带来惊喜。 |1 |2 |3 |4 |
|36 |我喜欢寻找双赢的方案。 |1 |2 |3 |4 |
|37 |我有时的做法是专横的。 |1 |2 |3 |4 |
|38 |我经常为大家提供支持与帮助 |1 |2 |3 |4 |
|39 |我倾向于做自己被要求做的事情。 |1 |2 |3 |4 |
|40 |我愿意让工作充满乐趣，而不是太严肃。|1 |2 |3 |4 |
|41 |我将其他人也纳入到决策过程之中。 |1 |2 |3 |4 |
|42 |我觉得谈论比倾听更容易。 |1 |2 |3 |4 |
|43 |他人遇到了麻烦，我感到非常同情。 |1 |2 |3 |4 |
|44 |我很难拒绝不合理的要求。 |1 |2 |3 |4 |
|45 |我通常隐瞒自己的感受。 |1 |2 |3 |4 |
|46 |我在压力之下能保持平静。 |1 |2 |3 |4 |
|47 |我喜欢指挥人们去做事。 |1 |2 |3 |4 |
|48 |我经常为自己的同事倒水。 |1 |2 |3 |4 |
|49 |我不喜欢越界。 |1 |2 |3 |4 |
|50 |我喜欢直接说出自己的想法。 |1 |2 |3 |4 |

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