生产一线管理技能提升训练
生产一线管理技能提升训练详细内容
生产一线管理技能提升训练
**部分 一线主管角色认知
1、生产一线主管的角色认知一线主管在企业中的重要地位和使命
一线主管现场管理的主要内容
建立内部客户关系
管理者的产品是员工的行为表现
2、从技术转向管理 - 你的角色转换
一线主管的职业能力提升计划
优秀一线主管的七大意识
一线主管必需的技能结构
讨论:从技术转向管理,你准备好了吗?
第二部分 现场改善的基本思路与方法
1、现场工作管理
2、现场质量管理与QCC改善
3、现场设备日常点检与保养
4、一线主管的现场安全管理
5、工作改善的思路与方法
6、现场问题分析与解决技巧
第三部分 一线主管的时间与计划管理
时间与计划管理的重要作用
测试:时间管理能力
时间管理的技巧
目标与计划管理
第四部分 一线主管如何做优秀的下属
如何作出色的工作汇报
如何向上司提建议
学会“领导”你的上司
辅助上司而不是制造问题
上司眼里的优秀下属
第五部分 生产一线主管如何带人-教练技能技巧
1、下属的绩效评价
2、绩效面谈步骤、方法与要点
3、如何辅导下属提升绩效
4、教练下属作好业绩提升计划
5、工作授权技巧
第六部分 现场班组建设与管理
1、形成有效的领导风格
权力与管理
诊断员工发展的四个层次
弹性使用四种不同的领导方式
案例讨论
培养你的影响力:**影响力实现“深入人心”的管理
2、职场班组建设
认识团队
学会领导不同个性的人
注意沟通风格-细节决定成效
有效运用激励方法
案例讨论:福利还是激励?
讨论:建设优秀班组,生产主管应该做些什么?
第七部分 迈向管理之道-生产主管职业生涯发展
了解自我限制
超越习惯领域
突破现有格局,培养成功心态
行动计划-行胜于言,从这里开始
课程结束
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