六西格玛黑带(新)
六西格玛黑带(新)详细内容
六西格玛黑带(新)
六西格玛黑带培训
【课程背景】:
为了系统全面的掌握六西格玛工具和方法,我们开发了此课程;主要目的是为了让学员
理解并能灵活运用相关流程分析工具:DOE、QFD、SPC、MSA、FMEA、MINITAB、DMAIC方
法论、各种统计工具和方法等,本六西格玛黑带实战课程是六西格玛专家李安强老师十
多年实战经验的传承,他将自已十年日本企业质量高管的经验和技能与六西格玛工具专
研提练后的升华,让你轻松掌握六西格玛的实战工具,运用实际案例系统阐述六西格玛管
理D-M-A-I-
C的模型、组织结构、项目管理、突破策略和文化变革策略。并结合了制造业及服务业的
实际案例贯穿始终。采用辅导式教学方式,重点讲解六西格玛项目各阶段所用工具及MI
NITAB专用软件的应用。使学员能够利用DMAIC方法论及相关流程分析改善工具改进本职
工作流程,并能作为六西格玛项目改进小组的成员参与项目活动,推进项目开展或支持
黑带完成改进项目。
【课程目标】:
1、系统掌握六西格玛的概念,正确理解六西格玛价值、流程。
2、掌握六西格玛的方法和工具及注意事项
3、消除管理中的误区,如何让六西格到项目落地,让中国企来能实战中运用六西格玛
4、掌握DMAIC方法论和统计工具的具体使用方法
5、灵活运用相关流程分析工具:DOE、QFD、SPC、MSA、FMEA、MINITAB等工具;
【课程内容】:
第一天:Define--六西格玛定义阶段:发现、确认问题
第一讲:6sigma管理综述(原理、模型、组织、资源与活动)
1、什么是六西格玛? ---六西格玛的系统概念!
2、为何需要六西格玛?---企业推行六西格玛的必要性分析
3、如何应用六西格玛?---企业推行六西格玛可行性分析
4、六西格玛的组织模型---企业推行六西格玛的组织架构分析
5、六西格玛的发展复制---我国采用六西格玛的趋势
6、六西格玛适合我们吗――从六西格玛的角度看问题
第二讲:如何启动和界定一个6 SIGMA项目
1、项目小组---如何组建项目团队?
2、项目来源---什么是项目,项目从哪里来?
3、项目选择标准---如何评选合适的六西格玛项目?
4、制作项目计划
实例:某企业推行六西格玛项目案例分享
第三讲:劣质成本分析(企业成本的种类与构成)
1、质量损失函数、品质成本与利润的关系
2、预防成本、鉴定成本、缺陷成本
3、能力值与品质成本的对应关系
4、统计学的基本原理与专业术语介绍
第四讲:D阶段实用方法分析法与工具
1、因果图、因果矩阵的概念、用途及、制作方法和步骤
2、柏拉图的概念、用途及、制作方法和步骤
3、QFD的概念、用途及、制作方法和步骤
4、SIPOC图的方法与运用
5、风险分析与SWOT分析的方法与运用
6、六西格玛项目报告
实例:案例讲解与练习
第五讲:定义阶段的中国企业注意事项
1、六西格玛项目选择与筛选
2、设置项目指标与目标(如质量、周期、成本等)
3、陈述问题,设置括基线和改进目标
4、中国企业定义阶段的注意事项与难点
案例:六西格玛项目确立
第二天:Measure--六西格玛测量阶段:现状测量
第六讲:量测阶段的质量概念
1、中心极限定理及样本均值的分布
2、数据收集整理
3、 描述性统计
4、过程能力分析
5、非正态数据的变换(非正态数据的过程能力)
6、偏度、峰度、
7、正态概率图
8、分辨力、稳定性、
9、偏倚、偏倚的线性
10、精确度、准确度
11、重复性和再现性
第七讲:MSA测量系统分析:确保所收集数据的真实性
1、测量误差的组成
2、测量系统分析的方法和步骤
3、连续数据测量系统分析方法、离散数据测量系统分析方法、破坏性试验数据测量系统
分析方法
4、实例
5:测量系统分析案例讲解与练习
第八讲:六西格玛专用软件MINITAB基础介绍
1、MINITAB的作用、视窗、基本操作
2、MINITAB统计分析方法和工具
实例:MINITAB实际操作演练
第九讲:潜在失效模式及效果分析(FMEA)
1、FMEA的定义、用途、背景与类型
2、FMEA制作的方法和步骤
3、FMEA运用和使用技巧
实例:FMEA案例制作练习及讲解
第十讲:M阶段工具的运用
1、AQL定义、用途、方法和背景与类型
2、检查表定义、用途、方法和背景与类型
3、流程分析技术定义、用途、方法和背景与类型
4、其他基本统计学的方法与运用
5、M阶段工具与方法练习及讲解
第十一讲:量测阶段运行案例剖析
1、中国工厂如何做量测阶段
2、量测阶段注意事项
3、中国企业在量测阶段难点和误解
案例: 中国某企业在量测阶段的运行
第三天:Analyze--六西格玛分析阶段:查找关键原因
第十二讲:分析阶段的质量概念与理解
1、点估计和区间估计
2、假设检验
3、多变量分析
4、置信区间与假设检验
5、相关与回归分析
6、样本量计算
7、回归分析的方法和运用
8、方差分析的方法和运用
第十三讲:多变量分析技术
1、变异与质量
2、多变量图及变量分析
●过程能力分析
●量具重复性
●再现性研究
●方差分析
实例:多变量分析案例讲解与练习
第十四讲:置信区间与假设检验
1、何谓假设检验?
2、假设检验的步骤、种类(客户风险与供应商风险)
3、连续数据假设检验方法与工具、离散数据的假设检验立方法与工具
实例:案例分析与练习
第十五讲:DOE实验设计介绍
1、试验设计概念、试验因素及水平
2、试验类别及选择与试验结果分析
3、试验设计分析方法与工具
实例:试验设计现场练习及结果分析
第十六讲:DOE全因子及分部因子实验设计
1、全因子/分布因子设计概述
2、主要影响图、交互作用图、方差分析、优化设
3、田口方法的运用
实例:全因子试验设计案例分析及练习
第十七讲:A阶段工具和方法运用
1、层别法定义、用途、方法和运行
1、散布图定义、用途、方法和运行
3、亲和图定义、用途、方法和运行
4、假设检验方法和运用
5、回归分析方法和运用
6、A阶段案例制作练习及讲解
第十八讲:企业实际中A阶段问题分析与解决
1、中国企业实际中问题分析方法和工具
2、中国企业在分析阶段的难点与问题
3、 案例:某企业在分析阶段失败的原因
第四天:Improve--六西格玛改善阶段:改善关健原因,优化相关参数
第十九讲:改进阶段质量概念讲解
1、试验设计
2、单因素试验
3、随机化和区组
4、交互作用
5、田口方法
6、离散和集中
第二十讲:改进阶段质量概念讲解
1、试验设计
2、单因素试验
3、随机化和区组
4、交互作用
5、田口方法
6、离散和集中
第二十一讲:SPC统计过程控制理论
1、改善与优化的介绍
2、改善思想及改善思路
3、改善工具种类及选用
4、改善前的准备
第二十二讲:I阶段思维方法
1、IE定义、IE手法用途、背景与类型和方法
2、VE定义、用途、背景与类型和方法
3、SDCA定义、用途、背景与类型和方法
案例:I阶段案例制作练习及讲解
第二十三讲:改进阶段的工具和方法
1、检出力和样本量、平衡、重复、顺序、有效性、随机化和区组、交互作用
2、单因素试验的设计和分析
3、多因素全析因试验的设计和分析
4、两水平部分析因试验的设计和分析
5、带区组实验设计
6、含离散变量的实验设计
7、多响应变量实验设计
8、响应变量需要做变换的实验设计
9、最速上升法
10、田口方法
11、混料试验
12、调优运算
第二十四讲:企业实际中改善
1、中国企业实际中问题改善方法和工具
2、 中国企业实际中问题结案方法和工具
3、中国企业在改善阶段的难点与问题
案例:某企业在改善阶段失败的原因
一 第五天:Control--六西格玛控制阶段:改善成果控制与横向扩展
第二十五讲:控制阶段质量概念理解
1、正态分布
2、数据
3、控制图
4、精益与六西格玛
5、容差设计
6、六西格玛设计
第二十六讲:控制阶段质量概念理解
1、正态分布
2、数据
3、控制图
4、精益与六西格玛
5、容差设计
6、六西格玛设计
第二十七讲:控制阶段的工具和方法
1、统计过程控制的方法与运用
2、质量控制计划的方法与运用
3、控制阶段方法和工具
4、用于控制的精益生产工具(防错、TPM、标准作业法等)
5、精益的概念、战略及实施 (价值、价值链、流动、拉动、完美等)
6、非正态数据控制图
7、标准化控制图
第二十八讲:SPC统计过程控制理论
1、控制介绍
2、统计思想及控制图
3、控制图种类及选用
4、使用SPC前的准备
5、使用SPC的方法
第二十九讲:计量型数据SPC
1、计量值数据控制图的种类及用途
2、计量值数据控制图的制作与应用
3、计量值数据控制图的过程能力分析
4、四类计量值数据控制图
实例:计数型控制图制作练习与讲解
第三十讲:计数型数据SPC
1、计数值数据控制图的种类及用途
2、计数值数据控制图的制作与应用
3、计数值数据控制图的过程能力分析
4、四类计数值数据控制图
实例:计数型控制图制作练习与讲解
第三十一讲:CP K过程能力分析
1、直方图的作成与过程能力
2、过程变异与过程能力
3、过程能力指数(短期能力、长期能力、非正态分布数据的过程能力)
4、实例:过程能力分析案例讲解与练习
第三十二讲:企业实际中六西格玛问题
1、中国企业实际中问题
2、中国企业实际中应如何做六西格玛
3、中国企业推行六西格玛的难点与问题
案例:
●某企业六西格玛推行的成功经验
●某企业六西格玛降低不良率案例介绍
●某企业整体推行六西格玛项目策划案例介绍
李安强老师的其它课程
碳达峰碳中和及能源政策展望 11.25
碳达峰碳中和及能源政策展望【课程背景】:习近平总书记在第七十五届联合国大会一般性辩论上向国际社会作出“碳达峰、碳中和”郑重承诺,在气候雄心峰会上提出了具体目标,党的十九届五中全会、中央经济工作会议作出了相关工作部署。各行业迅速认真贯彻党中央决策部署,组织开展深入研究,制定“碳达峰、碳中和”电力行动方案,明确六个方面18项重要举措,积极践行新发展理念,全力服务
讲师:李安强详情
碳达峰碳中和目标 11.25
电力企业如何实现碳中和目标【课程背景】今年是党的二十大召开之年,也是推动“十四五”规划落地的关键之年,政府工作报告对能源电力行业作出新部署、提出新要求,千余字涉及能源相关内容,为新一年能源电力行业高质量发展划出了重点、制定了目标。可以看到,实现碳达峰碳中和,是贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的内在要求,是党中央统筹国内国际两个大局作出的重大战略
讲师:李安强详情
碳中和管理 11.25
碳中和管理【课程背景】纵览世界潮流“碳达峰“、碳中和”大潮浩浩荡荡,而实现“双碳”目标是党中央经过深思熟虑做出的重大战略决策,事关中华民族永续发展和人类命运共同体构建。我国究竟会怎样布局自己的“双碳“之路?双碳有哪些重要文件,行动纲领? 在“双碳“背景下各个领域与“双碳“目标如何紧密结合?企业是选择大刀阔斧深化改革还是润物无声迭代焕新?本套课程会从路径推演、
讲师:李安强详情
五型班组建设 11.25
五型班组建设【课程背景】:班组长、工段长综合素质的高低决定着企业的政策能否顺利地实施,他们管理的好坏,将直接影响公司产品的生产进度和产品质量,因此班组长、工段长是否尽职尽责至关重要。随着时代的发展和工作的需要,越来越多的年轻人走上了班组长、工段长的岗位,但他们大部分都是靠师傅带徒弟的方式或靠自己平时摸索,积累经验来了解、感悟什么是管理,因此缺乏系统的管理知识
讲师:李安强详情
一线管理技能提升与六西格玛 11.25
一线管理技能提升与六西格码【课程背景】:车间管理干部承担着现场管理和制造过程控制的重任,必须有效的管理现场的进度、质量、成本、人员等要素,还要协同其他部门共同处理现场的各种问题。然而,随着订单交货期日益缩短,品种变化多端,不断有新品种上线,给车间管理人带来无穷的困惑。作为车间干部,您是否经常被以下问题弄得焦头烂额?·员工很娇气,不好管,管严了抱怨,管松了任务
讲师:李安强详情
质量管理体系 11.25
质量管理体系培训【课程时间】:1-2天(每天6H)【课程对象】:适用于生产和品质管理人员、中层管理及骨干等【课程背景】:近年来大批通过ISO9000国际标准质量管理体系认证的单位赢得了市场,在同行竞争中遥遥领先。要想通过ISO9000国际标准质量管理体系认证的一个先决条件,是企业必须具备一定数量的该体系的内部审核员。内部质量审核员的升级是企业成功推行ISO9
讲师:李安强详情
电力安全 11.25
电力安全培训【课程时间】:1-2天【课程对象】:适用电力干部及骨干等的安全培训【课程目的】:电力安全责任重于泰山,我们始终把安全管理即治安安全、消防安全、食品安全当做头等大事,警钟长鸣。今天着重跟大家共同分享治安安全、消防安全和用电安全的基本常识。【课程内容】:第一章电力安全的概念与安全管理1.安全概念◆近年来电力安全事故讲解和视频观看◆正确理解安全的含义◆
讲师:李安强详情
精益管理与安全生产 11.25
精益管理与安全生产【课程收益】:1、精益生产的了解与认识2、掌握精益生产推行的方法3、掌握推行精益生产的具体工具与与实施条件4、帮助学员正确树立安全生产的意识;5、让学员了解企业安全管理和系统安全分析的原理和方法;6、了解职业安全健康管理体系、安全管理体制、企业安全管理制度和评价;7、掌握安全目标管理和信息管理等方法及其应用;8、树立安全生产的意识和方法。9
讲师:李安强详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21158
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政专员岗位职责 19044
- 4品管部岗位职责与任职要求 16222
- 5员工守则 15459
- 6软件验收报告 15393
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14194