职场必备三项——礼仪、职业规划、执行力

  培训讲师:谭鸿儒

讲师背景:
谭鸿儒老师国家二级心理咨询师Sino-NLP执行师恋爱、两性关系咨询及个人成长教练国家企业培训师现任国资委下属国有金融机构培训部副经理担任咨询公司银行研究院特聘项目经理曾任正大集团-卜蜂莲花人才发展及培训经理广东高校大学个人成长培训特约导师 详细>>

谭鸿儒
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职场必备三项——礼仪、职业规划、执行力详细内容

职场必备三项——礼仪、职业规划、执行力

商务礼仪篇

一、仪容及着装

1、男士女士商务仪容仪表标准

2、男士商务着装要求

3、女士商务着装要求

二、接待及外出礼仪

1、乘车礼仪

2、指引礼仪

3、握手礼仪

4、交换名片礼仪

三、办公室常见礼仪

1、会议座位礼仪

2、电话礼仪

3、邮件礼仪


职业规划篇

一、职场常见状态

1、得过且过型

2、急功近利型

3、离经叛道型

4、小富即安型

5、眼高手低型

二、规划的准备与内容

1、自我认识

2、职业素养与提升准备

3、职业方向

4、培训准备

三、规划方法

1、职业探索期

2、职业前期

3、职业中期

4、职业后期

小结:我正在什么时期?

四、规划步骤

1、知己:全面了解自己

2、知彼:全面了解环境和别人

3、抉择:站在历史的角度去做选择

4、目标:为自己的职业和人生设立目标

5、行动:注重不断的实践和修正


执行力篇

1、执行不力的根源

2、员工执行力三原则

3、执行:从消灭借口开始

4、克服困难,勇于执行

5、找到执行的方法

6、执行的关键在于落实

7、如何杜绝拖延症

8、执行细节

 

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一、修炼积极心态1)积极心态:成功、积极和正面2)快乐创造更多价值3)发掘工作中的快乐——心理学的ABCDE理论4)工作激情源于使命分享:我们如何跨越障碍赢取胜利?二、自我执行力的提升1)为什么会有拖延症?2)职业成功必备要素——学会专注于执行3)战胜“职场拖延症”讨论:谁偷走了我时间?4)执行力——知易行难、知行合一案例:西点军校“没有任何借口”5)解决拖

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引子:沟通游戏一、沟通的基本原理概述1、沟通的定义2、沟通的特点3、沟通的四种基本形态4、沟通在组织中的作用5、沟通的基本模型6、沟通的种类及结构7、沟通的四大原则二、沟通的主要障碍1、个人与组织沟通的障碍2、从心理学上解释沟通渠道的障碍(1)传递方的障碍(2)传递管道的障碍(3)接受方的障碍三、高效的语言沟通1、人际交往中的语言沟通(1)沟通漏斗(2)组织

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