法规条例

文件类型工作制服管理规定...   2007.12.22

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汇 编 目 录 工伤保险条例 5 广东省工伤保险条例 15 第一章 总则 15 第二章 工伤认定 16 第三章 劳动能力鉴定 17 第四章 工伤保险待遇 18 第五章 工伤保险基金 20 第六章 管理监督 21 第七章 争议处理 21 第八章 法律责任 22 第......

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文件类型工伤管理条例汇编...   2007.12.22

汇 编 目 录 工伤保险条例 5 广东省工伤保险条例 15 第一章 总则 15 第二章 工伤认定 16 第三章 劳动能力鉴定 17 第四章 工伤保险待遇 18 第五章 工伤保险基金 20 第六章 管理监督 21 第七章 争议处理 21 第八章 法律责任 22 第......

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工业产品质量责任条例(摘录) (1986年4月5日国务院公布)    第九条 产品出厂,必须符合下列要求:    (七)符合国家安全、卫生、环境保护和计量等法规的要求。    第十条 达不到国家的有关标准规定等级、仍有使用价值的“处理品”,经企业主管 机关批准后,方可降价销售,在产品和包装上必须标......

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宁波市劳动合同条例 1999年7月30日宁波市第十一届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过,1999年12月28日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第十七次会议批准) 第一章 总则 第一条为规范订立和履行劳动合同的行为,维护劳动关系当事人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法......

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宁夏回族自治区劳动合同管理规定 宁夏回族自治区人民政府文件宁政发〔1998〕56号  关于发布《宁夏回族自治区劳动合同管理规定》的通知 各行署,各市、县(区)人民政府,自治区政府各部门、各直属机构:  现将《宁夏回族自治区劳动合同管理规定》印发给你们,请遵照执行。  宁夏回族自治区劳动合同管理规定......

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文件类型奖惩规定B...   2007.12.22

第一条 员工奖励分下列四种  (一) 嘉奖:每次加发3天奖金,并于年终奖金时一并发放。  (二) 记功:每次加发10天奖金,并于年终奖金时一并发放。 ......

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文件类型奖惩规定A...   2007.12.22

第一条 为保障公司各项制度的执行,促进公司全体员工奋发上进,特制定本规定。  第二条 本公司员工之奖励分为下述五种:  (一) 嘉奖 ......

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国有企业监事会暂行条例2000年3月15日中华人民共和国国务院令第283号发布,自2000年3月15日起施行  中华人民共和国国务院令  第283号  《国有企业监事会暂行条例》已经2000年2月1日国务院第26次常务会议通过,现予发布施行。                         总理 ......

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目 录 1、国有企业清产核资办法(国资委1号令,2003年9月9日) ………………22、中央企业清产核资工作方案(国资评价〔2003〕58号,2003年9月2日)…………………………………………………………………………………………… 103、国有企业资产损失认定工作规则(国资评价〔2003〕72......

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物业管理条例 中华人民共和国国务院令 第379号  《物业管理条例》已经2003年5月28日国务院第9次常务会议通过,现予公布,自2003年9月1日起施行。 总  理  温家宝 二○○三年六月八日 物业管理条例 第一章 总则  第一条 为了规范物业管理活动,维护业主和物业管理企业的合法权益,改善人......

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国有企业富余职工安置规定 (1993年4月20日国务院令第111号)   第一条为了妥善安置国有企业富余职工,增强企业活力,提高企业经济效益,制定本规定。 第二条安置国有企业(以下简称企业)中的富余职工,应当遵循企业自行安置为主、社会帮助安置为辅,保障富余职工基本生活的原则。 第三条企业安置富余职工......

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××××体育用品有限公司| ||文件名称:项目管理表单使用规定 ......

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国内外对股份回购的法规分析 天道并购 俞铁成 一、 国外股份回购的法律规定及若干案例 1、 美国--原则上许可股票回购 美国原则上允许企业回购股票,因此在美国企业回购股票的现象非常普遍。美国公司股票回购的目的有:稳定和提高本公司股价,防止因股价爆跌出现的经营危机。为了回收股票以奖励有成就的经营者和从......

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国内交通卫生检疫条例 (中华人民共和国国务院1998年11月28日发布)|第一条 为了控制检疫传染病通过交通工具及其乘运的人员、物资传播,防止检疫传||染病流行,保障人体健康,依照《中华人民共和国传染病防治法》(以下简称传染病防||治法)的规定,制定本条例。 ......

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文件类型固定资产管理规定...   2007.12.22

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目 录 1 总则…………………………………….……………………….…..…. …………12 总论…………………………………….……………………….…..…. …………23 工艺…………………………………….……………………….…..…. …………54 设备…………………………………….……………......

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目 录 固定资产投资项目可行性研究报告编制规定 第一部分 总则…………………………………….……………………….….. . 1 第二部分 固定资产投资项目可行性研究报告编制内容和深度……………. .3 1 总论…………………………………….……………………….…..……. ………3 2 市场......

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| |颁发部门 | ||化验室卫生管理规定 |接收部门 | || ......

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化工企业安全管理规定 (报审稿) 第一章 总 则 第1条为贯彻落实国家有关职业安全卫生法律、法规、规定和标准,保护国家财产,保证劳动者在生产过程中的安全与健康,促进化学工业的发展,特制订本规定。 第2条 凡在中华人民共和国境内的化工企业(下称企业)均要严格遵守本规定。 第3条企业必须认真......

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化学品安全技术说明书编写规定范围 GB16483-2000 前 言 为使我国化学品安全技术说明书编写格式和内容尽可能与国际标准一致,以尽快适应国际贸易、技术和经济交流的需要,本标准等效采用ISO 11014-1:1994《化学品安全技术说明书》。 本标准与ISO11014-1:1994的主要区别......

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劳动防护用品管理规定 1 目的 为了合理发放职工个人劳动防护用品,使劳动保护用品真正起到保护职工安全和健康的目的, 保障生产工作顺利进行,特制定本规定。 2 范围 本标准规定了公司劳动防护用品的计划、采购、保管、发放等工作以及检查与考核的内容。 本标准适用于公司劳动防护用品的管理工作。 3 规范性......

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文件类型劳动合同管理条例...   2007.12.22

目 录 1 适用范围 ...................................................... ( 1 )2 引用文件 ...................................................... ( 1 )3 管理职责 .......

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龙岩卷烟厂企业标准 劳动合同管理暂行规定 QZ/RL0004—2002 A/0—2002/07/19 现将2002年7月19日龙岩卷烟厂第十届职工代表大会第七次会议通过的《龙岩卷烟厂劳动合同管理暂行规定》印发给你们,请遵照执行。 龙岩卷烟厂劳动合同管理暂行规定(见附件A) 文件归口部门:人力资源部 ......

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1.0总则1.1为规范管理,确保员工的合法权益,制定本制度。1.2人力资源科负责员工劳动合同及社会保险管理工作。1.3本制度适用于市场管理部全体员工。2.0劳动合同管理2.1订立2.1.1劳动合同订立遵循平等自愿、协商一致的原则。2.1.2新员工入职,必须与市场管理部签订《劳动合同书》,合同期限半......

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文件类型加班规定...   2007.12.22

员工加班规定 [pic] 第一章 总 则 第一条 为规范公司加班管理工作,特制定本规定。 第二章 适用范围 第二条 本规定适用于公司普通员工加班。 第三条 本规定不适用于公司中高级职员,其额外工时工作视作应尽义务。 第三章 加班原则 第四条 公司鼓励员工在每天8小时工作制内完成本职工作,不鼓励加班......

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关于各类加班工资支付的有关规定 各车间、科室: 为了加强劳动工资的管理,进一步提高劳动工资分配的合理性,根据《劳动法》和劳部发[1994]503号文,以及国家局《转发劳部发[1994]222号文〈关于国家烟草专卖局所属企业部门工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复〉的通知》等文件精神,......

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文件类型剧毒品管理规定...   2007.12.22

| |颁发部门 | ||剧 毒 品 管 理 规 定 |接收部门 | || ......

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文件类型农药安全规定...   2007.12.22

|农药贮运、销售和使用的防毒规程 GB 12475-90 ||标准 |GB 12475-90 ||编号 | ......

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龙岩卷烟厂企业标准 关于职工教育培训管理补充规定的通知 QZ/RL0010—2003 A/0—2003/01/01 为加大企业人力资源开发力度,全面提升职工队伍业务技术、技能素质,鼓励职工努力学习科学文化知识,创建学习型企业,增强企业核心竞争力,经厂部研究决定,对原岩烟职教[2002]231号《龙岩......

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龙岩卷烟厂企业标准 关于职工各类假期及其待遇的有关规定 QZ/RL0001—2001 A/0—2001/05/01 为了加强劳动工资管理,进一步完善企业分配制度,更好地贯彻“按劳分配,效益优先,兼顾公平”的严则,调动职工的工作积极性,根据《劳动法》、《福建省企业职工生育保险条例》、《福建省企业职工......

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龙岩卷烟厂企业标准 关于实行厂内退养制度的规定 QZ/RL0006—2002 A/0—2002/12/31 为适应企业改革和发展的需要,现就实行厂内退养制度作如下规定: 一、办理厂内退养的条件 1、在职职工厂龄满20年(含)或男职工满50周岁(含)、女工人满40周岁(含)、女干部满45周岁(含)以上......

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龙岩卷烟厂企业标准 关于实行厂内待岗制度的规定 QZ/RL0007—2003 A/0—2003/01/01 为加强企业劳动用工管理,现就实行职工厂内待岗事宜作如下规定: 一、待岗条件 由于企业改革与发展需要出现的富余人员或竞争上岗落聘且暂无法安排的。 二、待岗期限最长为12个月。 三、待岗期间的待遇......

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龙岩卷烟厂企业标准 关于实行厂内待业制度的规定 QZ/RL0008—2002 A/0—2002/12/31 为加强企业劳动用工管理,现就实行厂内待业事宜作如下规定: 一、待业条件 1、按规定为待业的。 2、工作表现差,经多次教育仍无改正,被有关部门书面退回人事部门的。 3、无正当理由经常旷工,经批评......

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财  政  部关于印发《关于国有独资商业银行财务管理的规定》的通知1997年03月03日 [1997]财商字第43号中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处:  为了进一步完善国有独资商业银行的财务管理体制,加强对国有......

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关于员工违法违纪行为处理暂行规定龙岩卷烟厂二OO二年七月二十六日 目录一、违法问题的处理二、民事纠纷问题的处理三、赌博、卖淫、嫖娼等问题的处理四、吸毒、贩毒问题的处理五、侵犯企业财产问题的处理六、交通事故问题的处理七、物资出厂问题的处理八、厂部委派到多种经营及下属公司员工违法违纪问题的处理九、附则......

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关于各类加班工资支付的有关规定各车间、科室:为了加强劳动工资的管理,进一步提高劳动工资分配的合理性,根据《劳动法》和劳部发[1994]503号文,以及国家局《转发劳部发[1994]222号文〈关于国家烟草专卖局所属企业部门工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复〉的通知》等文件精神,并结......

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龙岩卷烟厂企业标准 关于加强考勤管理的有关规定 QZ/RL0003—2002 A/0—2002/06/18 为进一步完善企业规章制度,提高管理水平,现就职工考勤管理明确规定如下: 一、由人劳科负责考勤审核和考勤机管理。各部门应设置专(兼)职考勤员,对当月考勤情况于次月3日前用“OA”发送给人劳科劳......

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关于加强公司机关管理工作的规定 公司机关是公司各项管理工作的核心,是连接上下级的管理中枢,是对外经营工作的窗口。机关工作的好坏直接关系到全公司各系统管理工作水平的高低。因此,机关工作尤其重要。为更好地发挥公司机关的作用,促进公司各系统的工作,强化管理,特制定机关管理工作的几项规定: 竞争上岗制 通......

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TCL 国 际 电 工(惠州)有 限 公 司 TCL国际电工(2000)企字005号 关于办事处定期召开办公会议的规定 为加强办事处管理,提高办事处管理水平,特制定本规定: 1. 各办事处每两周必须召开一次办公会议,召开会议时间由办事处经理决定,如果有议题 需讨论可改随时召开。 2. 办事处办公会议......

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关于业务招待费的规定 为进一步对各相关部门业务招待进行统一管理,特制定本规定:一、客户住宿、机票、火车票由客户自理,公司可根据申请代订机票、火车票及酒店。 二、外地客户来公司参观或洽谈业务,其中含有副总以上或关键部门经理级以上人员的 ,可以申请公司派车到机场接送,须提前半天填写《用车单》,交行政管......

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文件类型六、提案管理规定...   2007.12.22

六、提案管理规定 (一)总则 第一条为了推动我公司科学技术的发展,鼓励全体员工提出合理化建议和参与技术革新、技术开发活动,加强科技成果的管理、推广和应用,不断提高科技水平,根据上级单位有关规定,结合我公司的实际,制定本管理规定。 第二条本规定所称合理化建议,主要是指有关改进和完善生产和经营管理等方......

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六、公司消防管理规定 第一条处理火警的原则为必须认为任何火警的信息都是真的,有关人员必须第一时间奔赴现场进行察看或扑救。 第二条消防宣传教育能加强公司员工的防火意识,充分认识防火的重要性。宣传教育的内容包括消防规章制度、防火的重要性、防火先进事迹和案例等。 第三条宣传教育可采取印发消防资料、图片,......

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