如何寻找并开发潜在客户

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

如何寻找并开发潜在客户
如何寻找并开发潜在客户 |导 言 | | | |只有一个总经理,那就是客户。他只要用把钱花在别处的方式 | |,就能将公司的董事长和所有雇员全部都炒了鱿鱼。 | |——萨姆·沃尔顿 | | | |追求卓越的重要一点就是要为客户提供最优的服务和最优的质 | |量。 | |——汤姆·彼得斯 | |谁想要购买公司的产品或服务? | |战略营销相当大的部分是对公司的客户和潜在客户进行好好地 | |分析。对客户和潜在客户了解的多少会决定公司能取得多大的 | |成功。通过市场营销研究可以搜集到有关客户和潜在客户的各 | |种信息。没有任何东西能替代过硬的信息。事实和数字可以把 | |营销计划方案从充满希望的设想转化为富于目的性的具体行动 | |。 | |课程内容: | |公司的当前客户有哪些?他们是谁?他们分布在怎样的细分市 | |场上? | |公司的最佳客户是谁?最差客户是谁?对于最佳客户如何更好 | |地满足他们的需求和提供更高水平的服务,以确保他们给你带 | |来持续的利润;而对于那些较差的客户,公司如何处理? | |客户为什么购买公司的产品或服务?这到底给客户带来怎样的 | |利益? | |客户的购买行为、购买方式和购买习惯是怎样的?他们是怎样 | |做出购买选择的? | |公司的潜在客户在哪里?如何去开发他们? | |阅读材料---市场营销研究范例 | | | |营销研究要回答的问题: | |谁是你的最佳客户和潜在客户? | |80/20原理(80%的利润来自20%的客户)怎样对你的公司起作用? | |他们怎样看待你的产品或服务? | |他们想从你这一类公司得到什么? | |你怎样有利可图地满足他们的愿望和需求? | |这一市场的潜力何在? | |你是提供商品还是提供服务?或二者兼营? | |你的客户阅读什么?听什么?有哪些爱好或习惯? | |市场研究的某些信息的来源: | |客户名单 | |工商财经出版物 | |本地贸易协会 | |商会 | |图书馆 | |互联网 | |咨询机构 | |政府机构 | |其他 | 谁是公司当前的客户 不掌握关于你公司当前客户的详细情况,就不能弄清楚你的目标市场、市场细分或改 善你的营销能力。如果你的产品提供给单个的消费者,他们喜欢什么?市场的人口统计 如何?客户的年龄、性别、收入、处在人生的什么样阶段以及受教育程度如何等;如果 你的产品提供给企业市场,他们是谁?他们的购买水平和地理分布怎样?谁在做采购决 策?哪个市场区段?买哪些产品?他们可为你提供什么样的信息?(见表2-1 谁是你的客户?) |阅读材料---基础市场研究信息 | |关于购买者的信息: | |年龄? | |年收入? | |性别? | |职业? | |户主? | |偏爱的媒介? | |他们何时购买? | |他们怎样购买? | |他们购买什么? | |他们的习惯、爱好? | |关于竞争的信息? | |市场份额? | |广告计划? | |定价策略? | |分配? | |经营时间的长度? | |关于产品的信息 | |好处? | |价格? | |服务? | |设计特点? | |何处卖过? | |包装? | |怎样使用? | |每年买多少? | |做何改进? | 对公司而言,成功不只是意味着把产品或服务出售给个别的购买者。成功意味着了解 谁是你的客户,了解他们的背景并能比其它竞争对手更好的满足客户的要求。要清楚地 了解客户,最好的办法之一就是帮助你的客户,这就意味着必须对重点客户的业务了如 指掌,特别是重点客户所面对的市场需求情况。如果能比客户自己更早发现潜在的市场 机会,然后同客户一道共同策划,挖掘并把握这些潜在的机会,以此来提高客户的竞争 实力,这样双方都获益良多。 能洞察出潜在的市场机会,并非单纯去探听客户或者客户的顾客之需求,而是要求对 客户业务的战略思想、客户本身以及客户所面对的市场有一个深入的了解。要有分析、 研究和策划的技巧,开放的思想,对未知事物的好奇心以及开拓创新的精神,同时还要 对客户的灵活性、创造性和经验充满信心。挖掘潜在的市场机会要耗费大量的精力。正 因为如此,只能有选择性地针对重点客户进行。在执行时,必须与客户结成团队,发掘 出对其具有重要价值的机会,并帮助付诸实施。 如何做才能帮助客户最有效地发掘出潜在的市场机会?首先,这种方法既可以用于消 费类产品市场,也可以用于工业类产品市场。 下面举两个例子: 曾有一个包装食品生产商与一家连锁超市合作进行了一次店内调查。调查的内容是:在 品种日益增加而又分类摆放的冷冻食品中,观察购物者是如何最先注意到某一特定的商 品进行选购的。历时两个月的观察使商店彻底改变了冷冻食品在冰柜中的陈列方式。其 中之一便是在所有连锁店拆掉妨碍购物者检查产品包装的玻璃门。这一改变使这些高利 润商品在各连锁店里的销售大幅度增加。而这一切都源于生产商而非商店的主动精神。 这一改善带来了更多的新的“改善”和提升竞争的锲机。 针对特定的消费群特征,这家包装食品公司不断地为连锁网络中的每一家主要商场推 出定制式的促销方案。现在,双方已经有了一个业务促进活动的年度合作日程安排,大 家都能看到并分享合作带来的利益。在美国的中西部,有一家大型的商业印刷公司。这 家公司运用同样的方法,为重要的客户,也为自己创造出全新的价值。大批量的印刷业 务,如产品目录或电话薄的印刷,常被等同为一般的大宗货物买卖进行,即谁的报价低 ,谁就能赢得生意。但是这家公司却非常了解几个重点客户业务和经营理念,因而向他 们提出了一系列的财务改革方法,帮助他们降低了经营成本。公司在和一个客户为时三 个月的合作过程中,依次完成了下面五个阶段的工作: 1. 分析了客户的核心业务 —— 如何决定向消费者提供何种产品和服务,怎样推销这些产品和服务,以什么方式 购买印刷服务等。 2. 发现在某些业务交往中,客户并没有好好利用自身印刷流程中特有的灵活性和速度 优势。有效地利用这些优势给用户提供更多服务,从而给客户带来更高的利润是 可能的。 3. 对于客户尚处于开发阶段的新产品,企业就为其研发项目提供检测和资金方面的帮 助。 之后,企业就成了唯一能满足整个项目需求的厂商。 4. 监控新项目所带来的销售反馈和顾客满意度,公司成为推动项目执行的幕后动力。 5. 利用这次成功强化了同客户的关系,同时扩展了自己的业务范围。 在上面两个实例中,从销售点到最高管理层,该印刷公司小组人员与客户在各个组织 层次上竭诚合作,组成了一个极具战斗力的团队。 发掘市场潜在机会的过程要求双方共享敏感的内部信息,包括成本与利润数据以及个 别最终用户的销售记录。因此,深入地发掘市场潜在机会的工作,只能提供给和自己彼 此信赖、相互尊重的客户。 在很多条件下,良好的合作伙伴应该是那些具有多种需求的大客户。他们在所属的市 场上必须具备相当的实力,否则他们将无法抓住并维持在你的帮助下取得的新业务。 要成功实现这一工作,就应该做到以下几点: o 确定最高管理层支持这种合作关系,让销售人员享有工作成果。工作推进中会遇到 许多挑战,因此销售人员是至关重要的。 o 精心挑选、训练并组建工作小组。只选用那些掌握各种重要原则的优秀人员,他们 能洞察顾客的需求,并能保密;他们能够分析一向业务的商业价值,也懂得如何 动员组织开展新的工作。 o 一旦同客户确定了所要追求的目标,就应尽公司所能,贯彻始终。决定要做这项工 作之后,除了全身心的投入外,别无选择。 o 奖励那些在工作中出谋划策,并能将构思付诸实施的人员。以新颖、不受陈规约束 的方法与客户进行合作,将能使优秀的下属脱颖而出。 对客户仅仅做到洗耳恭听是不足以维系合作伙伴关系的。必须全面了解客户的业务结 构和经营理念,源源不断地向他们提供创新的思路,使他们能充分发挥自身的潜力。要 让更多优秀的下属直接接触客户的业务,帮助客户发掘出更多潜在的市场机会。帮助客 户就是帮公司自己。 了解客户的另外一个好办法就是多接触一些别人的客户。你或许认为把精力集中在从 未拥有过的客户身上是一种时间上的浪费,但是,实际上这些客户代表了一种机会。如 果你没有为这些客户服务过,就形成了一种挑战:弄清市场需求是最重要的。竞争对手 的客户会告诉你什么最重要。有一点需要注意,那就是从竞争对手的客户那里得到信息 是要付出代价的,因为你并不认识他们,与他们没有关系。例如,多花时间去客户聚集 的地方,利用贸易展览、消费组织及产业会议,去与那些不是你的客户建立联系,然后 同他们交谈。向选择竞争产品的客户提些问题,看他们是否花时间去看过市场上的产品 ?他们是否听说过你的产品或服务?如果有,他们是否真的花时间去看了你的产品?看 过之后对产品有什么印象?如果没有,原因是什么?无论他们说的话有多不中听,也一 定要听。当他们说你的产品或服务不好时,一定不要自我辩解或争论。重要的是信息。 表2-1 谁是...
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