标准化管理(研发部)岗位说明书

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

标准化管理(研发部)岗位说明书
岗位说明书 编 号:RD07 岗位名称:标准化管理 所在部门:研发中心 工作关系: 1. 上级:研发中心主任助理 2. 下级:无 3. 内部联系:计供部、制造部、工程部、质管部、营销总部 4. 外部联系:行业相关部门(如信息产业厅、铅酸标委、省市标准化情报研究所、省市产 品质量技术监督局) 工作任务: 开展企业标准化工作,制定标准,组织实施标准和对标准的实施进行监督。 工作职责: 1. 贯彻国家标准化法律法规,编制公司标准化工作计划; 2. 根据国家有关标准化方针、政策并积极采用国际标准和国外先进标准,建立公司技术标 准体系,组织企业技术标准的编制,做到标准之间协调统一; 3. 组织实施有关国家标准、行业标准和企业技术标准,严格执行强制性标准; 4. 负责新产品、改进产品、技术改造和技术引进的标准化审查工作; 5. 负责各类技术文件图纸的标准化审查工作,并指导各部门的标准化工作; 6. 规范产品图样和设计文件、设计更改程序,对设计人员和其它相关人员进行标准化培训 和指导,对日常工作中的产品图样和技术文件进行标准化审查; 7. 开展标准化情报工作,收集、整理有关国内外标准资料,及时跟踪行业相关信息,并与 上级标准化部门进行沟通; 8. 负责ISO9001和ISO14001体系在本部门的推进工作; 9. 参与或承担行业委托的有关标准化任务; 10. 完成领导交办的其他工作。 考核内容(初定): 1. 建立健全企业技术标准体系; 2. 产品标准覆盖及时率; 3. 无上级产品标准时,企业产品标准有无备案; 4. 产品图样与技术文件标准化审核状况; 5. 上级领导综合评价。 聘用条件: 1. 知识技能:具备电化学、标准化等方面的基础知识;熟悉公司的生产、技术情况;掌握 国家有关标准化法律、法规。 2. 工作经历:从事相关工作二年以上。 3. 所需学历:大学本科。
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