《AI职场应用全景实操工作坊》主讲：江南老师【课程背景】当前，73的职场人每天耗费2小时以上处理重复性工作（数据来源：智联招聘2024白领效率报告），而AI工具已能自动化完成文案撰写、数据清洗等50以上的基础任务。本课程基于DeepSeek、Kimi、即梦等国内主流工具，系统拆解公文写作、跨部门协作等120+职场高频场景，帮助学员掌握“AI工具组合拳”，将事务性工作耗时压缩6090，聚焦更高价值决策与创新。【课程收益】1.对员工的价值效率碾压：1分钟生成PPT大纲、3分钟提取合同关键条款、10分钟完成数据可视化报告能力跃迁：用AI补齐技能短板（如设计小白做出专业海报、文科生完成数据分析）绩效突

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《管理者的AI转型工作坊》主讲：江南老师【课程背景】在数字化转型浪潮下，超过65的企业管理者面临“信息过载、决策滞后、团队协同低效”三大痛点。据麦肯锡研究显示，善用AI工具的管理者可将团队效能提升40以上。本课程围绕计划、组织、领导、控制四大管理职能，整合DeepSeek、秘塔搜索、Kimi、即梦等工具，帮助管理者快速构建“AI+管理”思维框架，实现从经验驱动到“数据+AI”双核驱动的转型，打造智能化管理团队。【课程收益】对HR的价值 精准提效：六大模块均匹配35个AI工具（如DeepSeek智能排班、生成岗位JD），减少50以上重复劳动。 决策升级：通过DeepSeek员工流失率预测、A

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《人力资源的AI转型实操工作坊》主讲：江南老师【课程背景】随着AI技术渗透人力资源管理，传统依赖人工的重复性工作（如简历筛选、薪酬核算）已无法满足企业高效运转需求。据《2024全球HR科技趋势报告》，72的企业HR部门已引入AI工具，平均节省40事务性工作时间。本课程基于DeepSeek智能分析引擎，联动其他百余种AI等工具，系统性拆解人力资源六大模块的AI落地场景，帮助HR从业者快速掌握“AI+人力”的实战方法论，实现从“事务执行者”向“战略决策者”的角色升级。【课程收益】对HR的价值 精准提效：六大模块均匹配35个AI工具（如DeepSeek智能排班、生成岗位JD），减少50以上重复劳动

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《提质增效，企业AI应用实操工作坊》主讲：江南老师【课程背景】本课程深度聚焦企业AI落地全实操，通过“全面解析场景拆解工具实操组织适配”四维体系，系统解决从认知到商业价值转化的核心痛点，帮助学员掌握AI实操落地应用、提升工作效率，助力企业在AI技术浪潮中完成从效率工具应用到商业模式创新的跃迁。【课程收益】零门槛AI工具应用能力掌握deepseek、Kimi等对话工具，实现会议纪要自动生成营销文案批量产出熟练使用笔灵AI等办公工具，完成PPT大纲生成等业务流程自动化改造：通过预制模板实现高频场景覆盖，建立「需求工具」体系。跨部门协同效率升级构建企业级AI知识库，沉淀智能合同审核、行业报告生成等标

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《职场人的AI效率革命》主讲：江南老师【课程背景】随着全球企业对AI技术的广泛采纳，“AI+人工”协同工作模式正逐步成为提升职场效率的关键。面对海量数据处理、重复任务执行等痛点，中国企业在《新一代人工智能发展规划》的引领下，亟需培养员工的AI应用能力，以应对日益激烈的市场竞争。本课程应运而生，旨在通过教授员工如何运用AI工具，解决跨部门协作低效、工作负担过重等现实问题，助力企业实现降本增效与创新发展。课程特别注重零基础友好与实战导向，确保每位员工都能轻松掌握AI工具，提升个人工作效率，共同推动企业的数字化转型进程。【课程收益】对员工的价值提效：掌握10+类AI工具，将方案撰写、会议记录等任务从

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《星际穿越—创新团队领导力》主讲：江南老师【课程背景】在当今快速发展的经济环境下，新质生产力正成为推动社会进步和经济发展的关键力 量。新质生产力以创新为主导，摆脱传统经济增长方式，具有高科技、高效能、高质 量的特征。而德鲁克提出的七个创新机遇，为我们指明了新质生产力发展的方向和路 径。本课程以科幻电影《星际领航》为背景，融入彼得·德鲁克的七个创新思维，通过 角色扮演和团队协作，让学员们深入理解并应用这些创新理念。每个角色将代表一个特定的创新思维，共同应对地球在宇宙流浪过程中遇到的各种挑 战。德鲁克提出的七个创新机遇来源可以清晰地归纳如下：1、意外事件：意外事件能冲击人的固有观念，因此是创

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