赵大勇老师的内训课程
单元 个人理财的基本理念 n 理财的基本概念 n 理财业起源、发展与现状 n 理财的目标、价值与内容 n 理财的基本原理和知识 n 理财规划的基本流程 n 自我与客户的投资风险偏好测试 第二部分：宏观环境与理财工具 n 宏观环境与个人理财 n 各投资渠道的比较与分析 n 投资组合的类型 n 当前环境下投资理财策略和思路 第三部分：个人综合理财实例一 n 如何为客户制定生涯规划和理财目标 n 如何做家庭财务的诊断与分析 n 如何赢得客户的信任 n 如何构建一个安心的生活体系 第四部分：个人综合理财实例二 n 通向财务自由之路 n 人生各阶段的理财规划原则
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部分：把握关键－－如何高效能的工作和生活 一、一些基本的原则和思维方式 二、什么说是把握关键而不是时间管理 1．什么是时间？ 2．时间的意义？ 3．四代时间管理理论的演进 4．掌握事件主控权 5．改变习惯与思维生产力的三等式做得多，做得快不等于做得对 6．生产力的三等式 7．做得多，做得快不等于做得对 8．两项对时间的谬误 9．偷时间的五大贼 "干扰 "拖延 "改变优先顺序 "规划不周 "等待答复 10.紧急不等于重要 三、确立核心价值（是自我实现和成功的基础） 1．本杰明.富兰克林的十二项准则 2．如何确立核心价值 3．撰写你的个人宪法（使命宣言
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单元为什么要忠诚 一、为什么要忠诚 1、忠诚是员工的立身之本 2、只要忠诚总会获得回报 3、放弃忠诚等于放弃成功 4、忠诚决定你在企业的地位 第二单元如何做到忠诚 二、忠诚于自己的组织 1、维护公司利益 2、集体荣誉至高无上 3、危难是检验忠诚的佳工具 三、忠诚于自己的领导者 1、别让上司靠边站 2、不要掩了领导的风采 3、把委屈咽下去 4、千万别得罪你的上司 5、如何做到做到忠诚 四、感恩 1、感恩自己的企业 2、感恩自己的老板和上司 3、感恩自己的团队 五、爱岗 1、谁说下一份工作会更好 2、跳槽于事无补 六、敬业 1、敬业为谁 2、
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章节：学习的心态 1、 优秀员工的标准是什么？什么样的员工才是企业大的财富？ 2、 企业组织员工学习的目的和意义是什么，学习对员工的心态有什么好处？ 3、 超越竞争对手的唯一方法是什么？ 4、 佳学习的五大步骤是什么？ 5、 员工学习哪些知识对企业才有帮助？学习快的方法是什么？ 第二章节：老板的心态 1、 员工具备老板的心态对自己有什么帮助？ 2、 如何运用换位思考让自己获得非凡的成就？ 3、 现代企业管理新观念：员工和企业是什么样的关系？ 4、 世界500强企业老板欣赏什么样的员工？ 5、 如何做一名有价值的员工？ 第三章节：付出的心态 1、 人生大的需求的什么
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单元：情绪与人生 关注焦点：压力是情绪的全部吗？情绪失落在何方？为什么要掌控情绪？ 关于情绪 1. 情绪无时不在、无处不有——情绪的发生、演变、类型。 2. 情绪决定命运——情绪与人的关系。 3. 控制情绪掌握人生——正视情绪，正确的情绪观 4. 三个场景与角色：工作、生活和情爱三个场景中的情绪与角色。 训练目的：了解情绪的产生来源和发展，树立正确的情绪观点，理解在职场的一切行为都与自己的情绪密切，要为自己的情绪负责任，生活的幸福指数与情绪关系密切，要为自己和亲人的幸福负责任，个人期望值与公司期望值之间的平衡，未来的命运取决于自己情绪主导的航行。 训练集粹： l 即兴对话