【课程背景】 现代企业中，几乎没有哪项工作不需要团队合作的。公司实际上就是一个整合大家力量的团队，但是，现实中团队的作战能力却往往令人不能满意。为什么相同的岗位，创造的财富和价值却不一样？为什么狮子领导的羊群能够战胜公羊领导的狮群？为什么个人业绩达标、团队业绩打漂？为什么团队之间不能有效的配合？为什么有的问题强调多次却还在出现？为什么薪酬不断提高，但团队积极性、责任心、敬业度和满意度却逐渐下降？…等。一个巴掌拍不响；孤木不成林；人多力量大；众人拾柴火焰高；抱团打天下；小成功靠个人，大成功靠团队。天下没有完美的个人，只有完美的团队。无不在说明团队的力量，团队精神的重要性。然后在激烈的竞争环境中打

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【课程背景】工作生活中的一切矛盾、误会和冲突都与沟通有关，而解决矛盾和冲突的最好的方法就是沟通，一个职业人士成功的因素75靠沟通，25靠天才和能力，沟通已经成为现在职业人士必备的三项基本技能之一了；学习沟通技巧，将使您在工作，生活中游刃有余。《让沟通为职场赋能》这门课程，通过最新沟通理论的系统总结以及对众多成功人士的深入研究，总结提炼出一套完善的沟通学习体系，通过学习本课程您将接受全面的沟通的知识和技能，并且系统的沟通技能训练，不仅使我们自己变得越来越优秀，更能建立良好的人际关系。【课程收益】Ø 全方位了解沟通的基本结构；Ø 熟悉高效沟通的步骤；Ø 掌握人际风格沟通技巧；Ø 提高与上司的沟通质

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【课程背景】营销是跟人打交道的艺术，想要把产品卖给客户，首先要了解他们的内心。消费者的内心就像一座冰山，你看到的只是露出海面的那部分。若想撼动整座冰山，则需要深入海平面以下，潜入用户心里，洞察需求，了解他们真正的购买动机！营销心理学就是一门关于客户心理的课程。本课程将以运营商门店销售实践案例为背景，结合国内外同行业及跨行业的优秀经验，让销售人员掌握顾问式销售—产品推介的六个关键步骤，快速提升业绩，助力企业业务提升。 【课程收益】Ø 掌握产品销售过程中有效的沟通与客户心理引导测量。Ø 具备专业的客户需求挖掘与营销能力。Ø 掌握户外促销及节日活动的关键要领。Ø 有效解答销售过程中客户提出的异议。Ø

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【课程背景】随着企业的不断发展，众多企业开始越来越重视人才的培养。那么在企业中就孕育而生了一个新的角色，就是导师。他们在企业中充当师傅的角色，帮助员工快速胜任工作并为企业创造价值。今天的课程将以理论奠根基、以提问引思考、以工具做支撑、以故事敲警醒、以练习助掌握等方式循序渐进，帮助已成为导师或即将成为导师的管理者，输出一套体系化的方法。让其真正为企业带出一批批合格的徒弟，来助力企业腾飞。 【课程收益】1. 了解导师在企业存在的价值2. 了解企业对导师的真正要求3. 掌握导师必修技能4. 成为一名优秀的企业导师【课程对象】中高层管理者、企业所有管理人员【课程时间】12天（6小时/天）【课程

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【课程背景】随着企业的不断发展，众多企业开始越来越重视人才的培养。那么在企业中就孕育而生了一个新的角色，就是导师。他们在企业中充当师傅的角色，帮助员工快速胜任工作并为企业创造价值。今天的课程将以理论奠根基、以提问引思考、以工具做支撑、以故事敲警醒、以练习助掌握等方式循序渐进，帮助已成为导师或即将成为导师的管理者，输出一套体系化的方法。让其真正为企业带出一批批合格的徒弟，来助力企业腾飞。 【课程收获】1. 了解导师在企业存在的价值2. 了解企业对导师的真正要求3. 掌握导师必修技能4. 成为一名优秀的企业导师【课程受众】中高层管理者、企业所有管理人员【课程时间】2天（6小时/天）【授课方式】分析

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【课程背景】任何伟大的连锁梦想都是从做好一个门店开始。没有一个好的店长，所有连锁梦想都是空想而已。在做连锁门店经营的过程中，以下的问题和挑战是不是时常困扰着你？……ü 店面业绩增长缓慢，怎么办？ü 销售精英匮乏，怎么办？ü 优秀的人留不住，来了又走了，怎么办？ü 店员消极被动，问题员工不断出现，没有激情怎么办ü 没有标准不行，有了标准又执行不下去，怎么办？ü 目标形同虚设，未能激励反而变成打击，怎么办？ü 店面问题很多却无从下手，怎么办？本课程将围绕上述要求为您的企业打造金牌店长！【课程收益】1、牢记开店的目的：“盈利才是硬道理”！2、明确店长的角色定位，服务意识及系统管理能力。3、掌握高效率

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