课程背景：企业新闻传播可以上传下达，呈现实际情况，集结人心、创造文化氛围。然而，很多员工往往只专注于任务，忽视了宣传的重要性，导致工作的亮点和成果被埋没。当然，优秀的成果是基础，但仅有优秀的成果并不一定能得到良好的传播。因此，在确保工作质量的前提下，强化宣传工作，企业传播人员既承担着重要责任，又有着巨大的发挥空间。本课程讲引导传播人员掌握实用的写作技巧，及短视频等新媒体传播方式的实际应用。课程效益：掌握新闻的基本构成要素掌握新闻类文章的基础写作方法扩展信息和材料收集的方法和视角提高学员的兴趣，激发新闻写作的动力和热情掌握新媒体短视频创作的技能课程时长：半天，3小时课程对象：宣传人员、信息员、公

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课程背景：在数字化时代，宣传工作已成为企业与个人品牌建设的关键环节。然而，许多宣传员面临技能单一、内容创意不足、传播效果不佳等挑战。为帮助宣传员全面提升综合能力，特推出《宣传全能提升课——笔触传媒风，影绘时代潮》课程。本课程结合手机这一便捷工具，让学员在短时间内掌握宣传稿件编写、照片拍摄及视频剪辑的核心技能，实现宣传内容的高质量产出与传播。课程收益：技能全面提升：学员将系统掌握宣传稿件编写技巧，熟悉照片拍摄与视频剪辑的实战操作，全面提升个人综合能力。内容创意激发：通过案例分享与实战演练，激发学员的内容创意，让宣传作品更具吸引力与传播力。手机工具熟练运用：课程将指导学员充分利用手机功能，实现高效

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课程背景在当今快速变化的市场环境中，企业面临着前所未有的挑战和机遇。为了保持竞争优势，企业需要不断创新，寻找新的增长点。然而，传统的思维模式往往限制了我们的想象力和创造力，导致我们难以看到新的机会和可能性。因此，培养员工的创新思维能力显得尤为重要。本课程旨在帮助学员打破思维定式，掌握创新思维的方法和技巧，从而能够在工作中灵活运用，为企业创造更多的价值。课程目标1. 帮助学员认识创新思维，激发创新思维的兴趣和动力。2. 引导学员掌握突破性思维的方法和技巧，打破传统思维模式的束缚。3. 培养学员运用创新思维解决问题的能力，提高工作效率和创新能力。4. 通过实战演练和小组讨论，增强学员之间的合作与交

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管理者经常会面临的痛点：1、公司管理层大多从一线晋升上来，缺乏带团队的经验，没有从技术执行的角度转变为管理者的角度，团队管理及效率不佳，管理能力需要提升；2、公司绩效对员工的工作推动需加强；3、公司管理者对于如何明确地制定目标、拆解目标，对齐目标，如何协同整个团队、追踪绩效，以及在目标达成后如何进行复盘的技能不了解，导致无法对下属目标达成进行及时激励与管控，及时调整策略，绩效评价浮于表面；4、公司管理者对如何辅导下属达成目标，提高团队整体绩效；如何复盘和改善的方法，持续优化目标达成的技能需提升课程方向：课程从管理者对角色的认知，了解管理者的素养及带团队的方法；学会目标制定和计划制定，拆解目标，

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课程背景：在这个信息爆炸的时代，口才表达能力已经成为青年职工必备的核心竞争力。无论是职场沟通、商务谈判还是公众演讲，优秀的口才表达都能让你在激烈的竞争中脱颖而出。然而，许多青年职工在口才表达方面仍面临诸多挑战，如缺乏自信、语言组织能力不足、应对突发状况的能力有限等。因此，提升青年职工的口才表达能力，已经成为一项紧迫而重要的任务。本课程正是在这样的背景下应运而生。我们旨在通过专业的训练和指导，帮助青年职工掌握有效的口才表达技巧，提升自信心和应对能力，使他们能够在各种场合中自如地表达自己，展现个人魅力，赢得他人的信任和尊重。课程收益：1. 掌握口才表达的核心技巧：你将学会如何构建清晰、有条理的表达

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课程背景：随着企业的快速发展和市场竞争的日益激烈，管理层在组织中发挥着越来越重要的作用。他们需要具备全面的角色认知、团队管理和业务发展等方面的能力，以推动组织的可持续发展。为了帮助新晋管理层更好地适应角色，提升管理能力，本课程通过培养新晋管理层的角色认知、团队协作、人员管理和业务发展等方面的能力，以应对复杂多变的商业环境！课程收益：理解和认知管理角色，建立正确的管理理念和行为准则掌握有效的团队管理方法和技巧，提高团队协作和绩效学会制定并实施可行的业务目标，促进业务的快速发展，达成目标了解和掌握可持续发展模式，制定团队培养措施，引领组织朝着可持续的方向发展课程时间：课程时间为2天，6小时/天课程

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