【课程背景】企业家精神与领导艺术是成就卓越企业的两大基石。企业家需要不断修炼自身，将企业家精神与领导艺术融会贯通，才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。本课程系统地讲解企业家精神与领导艺术，理论与实践紧密结合，以有趣的案例，围绕学员所在行业的业务工作，帮助学员深入理解并提升相关能力。【课程收益】★ 领会企业家精神，提高工作大格局。★ 掌握领导的艺术，运筹帷幄带队伍。【课程时间】 0.5天（6小时/天）【课程对象】有关部门干部【课程形式】行业内训【课程大纲】一、企业家精神：驱动创新的核心力量1、企业家精神的定义与内涵——冒险精神：敢于突破常规，承担风险——创新精神：不断探索新思路，创造新价

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【课程背景】在管理工作中，做好调查研究，发现存在问题，分析问题根源，提出解决对策，这是一套完整而科学的方法。本课程从“发现问题”、“分析问题”、“解决问题”、“杜绝问题”四个方面，层层递进，系统讲解，结合企业管理的实际，助力企事单位的领导干部不断提升解决问题能力。【课程收益】★ 系统化地掌握解决问题的理论与方法。★ 学以致用、理论结合实际，提高发现问题、解决问题的能力。【课程时间】0.51天（6小时/天） 【课程对象】 企事业单位领导干部或管理人员【课程大纲】第一部分 发现问题，成功一半一、问题是从哪里来的1、什么是问题，问题从哪里来2、问题正变得越来越复杂二、问题产生的可能和发现问题的方法1

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【课程背景】良好修养是人的品位与价值的体现，有修养的管理者，是具有人格魅力的。而处理好各方工作关系，又是树立自尊心、增强自信力的重要途径。“管人先管己，带人先带心”，已经是公认的管理“心法”。本课程从“勤于自我修养”、“提振工作心态”、“用心带好团队”三个方面入手，借鉴古今中外管理中的经典事例，结合现代企业管理的案例，深度讲解如何提高修养增强自尊、形成上下一心良好效果的领导艺术。【课程收益】★ 系统化地掌握修养、自尊与带团队的各种方法。★ 学以致用，提高带出优秀团队的能力。【课程时间】 1天（6小时/天）【课程对象】 企事业单位领导干部【课程大纲】上篇：勤于自我修养一、自我与完善：修养的基础1

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【课程背景】对于新参加工作的人员来讲，情商特别是职业情商，是关系到今后工作顺利与否、能否取得良好工作成绩、成就自己未来的重要方面。帮助和指导员工科学地提高工作情商，缓解心理压力，是企业管理者应当高度重视的工作内容。【课程收益】★ 了解职业情商的主要内容。★ 学以致用地提高职业情商，提升工作效率。【课程时间】 0.5天（6小时/天）【课程对象】 企业新入职员工或基层工作人员【课程形式】 行业内训【课程大纲】一、职业情商：EQ越高的员工，越得到重用（一）智商诚可贵，情商价更高（二）情商来帮忙，前程更顺畅（三）十八般情商武艺，你会几样？二、情绪管理：心态越好，职业前景越美妙（一）绝不把坏情绪带到工作

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【课程背景】商业综合体是城市建设中非常具有“显示度”的建筑形态，往往具有地理位置好、建筑规模大、商业期望值高等特点，其商业业种和业态都比较丰富，甚至产生商业“领头羊”、“示范点”等重要的区域商业引领作用。但随着城市商业建筑增多、市民消费习惯变化等多方面的影响，商业综合体的招商的压力也不断增大，越来越具有挑战性。系统分析商业综合体招商的工作，对商业综合体的开发建设单位或业主，具有现实而迫切的价值。【课程收益】★ 系统化地掌握商业综合体招商工作的主要内容。★ 学以致用地运用商业综合体招商工作技巧。【课程时间】 0.5天（6小时/天）【课程对象】 招商工作人员【课程形式】 企业内训【课程大纲】一、项

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【课程背景】调研报告作为发挥以文辅政的作用、推动问题解决的重要载体，其意义非常重要。掌握并善于将调查研究成果借助于书面语言文字表述出来，形成具有说服力、可操作性强、能转化应用的调研文章，为领导机关实施科学决策提供参考依据，已经成为各级各类党政群机关、企事业单位工作者的基本功。本课程从调研者的“54321”、调研“12法则”、优质报告5个“三”、调研报告撰写六大阶段的技巧等方面，结合现实中优质的调研报告例文讲授，为学员高效、优秀地撰写调研报告赋能。【课程收益】★ 全面了解高效调研方法和优质调研报告的特点。★ 学以致用，提升撰写调研报告的能力。【课程时间】 0.51天（6小时/天）【课程对象】 机

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