吕依玲老师的内训课程
高绩效团队与协作——沙漠掘金模拟沙盘课程 沙盘介绍：《沙漠掘金》【Gold of the Desert King】课程是从加拿大Eagle’s Flight公司引进的经典体验式培训课程；沙盘模拟课程已被清华、北大、浙大、复旦、交大等多家学府列入EMBA课程，可口可乐、飞利浦、联想、上汽集团等多家公司也将其列为核心内训课程；沙盘模拟时学员直接反应出自己平时的行事方法，通过沙盘运行和结果直接体现出在日常工作和团队协作时的问题。课程价值：《沙漠掘金》课程是针对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、战略、执行力及冲突；团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的战略、执
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美学营销之服装搭配【课程背景】未来的服饰销售一定是顾问式服务，即销售人员要成为顾客着装顾问。本课程将从顾客识别和货品风格的科学分类两个角度，培养实战型服饰搭配人才。使置衣顾问可以轻松为顾客提供着装建议，并提供给顾客系统着装解决方案。服饰搭配，未来服装品牌终端店铺最稀缺的人才。课程重点强调如何从顾客着装需求和整体着装风格出发，通过搭配调整给顾客以系统着装解决方案。使销售人员从更全面更专业的角度给顾客以咨询和建议。提升终端高连带和高顾客满意度。人货对接是销售最大的秘密！【课程对象】搭配师、陈列人员、零售管理人员、督导、店长和有志于从事服饰搭
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如何成为销售精英（门店六脉神剑）【课程背景】导购接单不知从哪里切入，是心态问题还是技巧问题？顾客进店不久就匆匆离去，是导购问题还是产品问题？顾客对产品和价格都满意，就是不肯下单是什么原因？为啥导购上班都任劳任怨，可是销售业绩却无法倍增？【课程收益】让销售人员快速掌握独门亲和能力，与顾客如同朋友轻松沟通使门店导购系统掌握不同顾客消费心理和沟通差异，对症下单让门店导购掌握规范的销售礼仪、针对性销售及快速逼单技巧使导购学习并掌握独特的门店销售沟通和快速促成购买的策略【授课方式】30理论讲述+30案例研讨+30视频赏析和演练+10总结、点评、纠偏；大量的实践案例分析及现场演练，更为直观地帮助参与者领会
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金牌店长培养计划【课程背景】1、微营销时代，客流量明显减少，如何提升进店人数？2、目标如何科学分解，如何做好目标数据分析与目标追踪？3、90后员工不好管理，员工流程执行力低，如何提升团队领导力？4、新员工流失多，上手慢，如何复制导购，如何提升教练辅导技术？5、如何做好员工情绪管理，有效激励员工斗志，，如何天天给员工打鸡血？6、员工有效沟通，公司部门要协调，客户投诉冲突处理，如何做好内外沟通管理？7、现场人货场问题，店长不会系统分析与思考问题，如何提升店长现场解决问题能力？这些问题如何解决？一店之长，是开拓市场的前沿指挥官，是销售第一线的领军人物，直接关系到门店业绩。【课程对象】店长、店助、督导