吕依玲老师的内训课程
做优雅精致女人 课程背景：形象是对人的仪容仪表和言谈举止的普遍要求，体现了人与人之间的相互尊重，同时也约束了社交活动中的某些方面。在往来中，任何一个表现都可能会导致意想不到的结果，也许是一块手表，也许是一个妆容。企业竞争，是员工素质的竞争。教养体现细节，细节展示素质。一个人的素养高低对企业的发展非常重要！课程收益：认识到化妆的重要性确定自身适合的风格和色彩认识自己脸型和五官的优缺点掌握化妆步骤和化妆手法技巧找到自己匹配的着装风格。课程对象：全体女性员工课程时间：1天，6小时/天课程方式：讲授，课堂练习，实操 课程大纲：导入篇一、美学思维梳理：检验自己的审美层次二、认识自己：在
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做优雅精致女人——妆容篇 课程背景：现在社会对于形象要求越来越高，无论是在企业工作还是和朋友聚会，有一个精致的妆容会给对方的印象加分不少。化妆是一个扬长避短的一个作用，那么认识自己以及化妆的技巧手法就显得尤为重要。课程收益：认识到化妆的重要性确定自身适合的风格和色彩认识自己脸型和五官的优缺点掌握化妆步骤和化妆手法技巧课程对象：全体女性员工课程时间：半天，3小时/天课程方式：讲授，课堂练习，实操 课程大纲：第一章：色计人生篇一、懂色的女人最时尚二、定位你的专属色调三、配色达人离你很近四、人与色的关系：喜欢和适合的矛盾有多深五、变色的女人和妩媚第二章：神笔马良篇一、认识自我、
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如何说孩子更听话——亲子沟通课程背景：现在的孩子越来越不好管，大多数都时独生子女，自我意识强，知道的东西很多，家长教育孩子，他可以玩很多花样来逃避，甚至有无数理由来拒绝你。在这个充斥各种新鲜玩意、娱乐享受而自由反叛的年代，如何激发孩子的学习积极性，真是让无数老师和家长头疼的难题。课程收益：转变教育旧思维，发现亲子问题人际关系交往问题的根源了解不同性格的孩子特征，掌握不同的沟通要点，因材施教掌握正确的亲子教育沟通方式，让父母、孩子敞开心扉和谐相处、有效增进亲子关系课程对象：即将或者已经成为父母的人课程时间：半天,3小时/天课程方式：专题演讲，课堂练习，分组练习为主.感性讲授为辅，配以演示.演练正
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做会沟通的高绩效员工 课程背景：根据盖洛普的调查，75的雇员离职，其原因是无法和自己的上级处好关系。上下级的关系，已经成为团队绩效，组织稳定，企业核心竞争力的重要因素。然而，在职场中，主动且有技巧地全面解读上级的人并不多，这是极其危险的。正如德鲁克所说：“不了解上级就开展工作，正如飞蛾扑火，毫无前途可言”。因此，为了自己有更好的职业发展，向上管理是每位下属的必修课。向上管理并非“拍马屁”，“拍马屁”只是单纯地讨好上级，与业绩无关。而向上管理提倡的是对上级的全面解读，提升上下级默契与配合程度，最终达到共创佳绩的目的。本课程通过
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数字能量 生命密码放眼身边的一切，生日、身份证号码、手机号码、QQ号码、车牌号码、房间号码……在众多的数字里，在这众多的号码中，对人具有根深蒂固影响作用的就是生日了，人为什么会选择这一天出生？世间万物遵循着一定的规律运行，特定的一天出生必定有特别的含义，穿越生命数字，就能洞见真相。先了解自己的人生剧本，再反观自己的行为模式，发现做的不好的地方即刻修正，用以学的话说这就是“对症下药”，把生命中负能量的影响尽量讲到最低，把有缺陷的人生尽量修补完善。培训方式： 讲授、角色扮演、场景模拟、现场演练、点评、案例分析、小组讨论 课程时间：2天；12小时课程对象：适合要人力资源、夫妻情感、亲子沟通、客户
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管理者非暴力沟通 课程背景：企业管理中70以上的问题是由于沟通不畅所造成的！高效通畅的沟通有助于企业内部各项工作的有效衔接，减少不必要的时间拖延与信息错误，最大限度地提高工作效率。实践证明，企业管理者的沟通能力直接决定的团队绩效。现实中，管理者处在中间夹层的尴尬境地，一边要做业绩一边还要带团队，常常还有来自于上级领导各类指令以及员工的拖拉局面，这些问题都时时刻刻的需要有效率的沟通，令很多企业主管为之苦恼不已：如何有效快速处理来自上下左右及企业内横向沟通的冲突障碍？如何在实际的沟通中运用双赢的策略和技巧？如何通过沟通提升人际关系和绩效？课程收益：识别沟通中的障碍根源，排除管理现场中的盲