张庆均老师的内训课程
课程背景:当前市场竞争,激烈残酷。营销团队佛系谈判,无法激活客户内心的消费冲动。销售团队缺乏谈判策略,再好的产品都无法有效销售,企业利润提升更是无稽之谈。一切的谈判都是复杂的心理战,谈判基础、谈判价值、谈判心理、谈判策略环环相扣,诱敌深入。精心设计的谈判技巧可以更满足客户的消费心理诉求,提高销售团队的竞争力。本课程适用于B2B企业营销谈判,B2C产品/服务营销谈判。可根据甲方行业特性,结合丰富的案例进行讲解,解决一线营销团队的销售难点。易学易用的实战技巧便于落地应用及内部转训,提高销售团队综合战斗力。 课程收益:● 明晰商务谈判的执行基础,确保谈判的有效性● 熟悉商务谈判的价值传递的各种方法技
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课程背景:新人类新管理,面对95后、00后,我们还用80后的管理方式吗?团队内耗是企业发展的巨大障碍,需要新的管理方式解放团队潜力。兵熊熊一个,将熊熊一窝,团队管理者的职业素养至关重要,科学高效的高管方法,务必带来新的启发。 课程收益:● 从一线走向管理层的八个必须掌握的关键点● 高阶人士的五个思考工具及四种思考方式● 利用DISC性格分析及九型人格分析法洞察身边的关键人物● 洞察人性,激活狼性,贯彻执行力,优化kpi设定逻辑● 迎合新生代的团队管理模式,以团队教练为导向● 制定员工的学习地图,提高员工的自我成长速度,强化内训 课程时间:2天,6小时/天s课程对象:团队管理者课程方式:项目研讨
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课程背景:为什么产品卖不出?因为客户认为买错了。这世界上没有贵的,只有对的。作为销售层面,我们唯一能做就是让客户买到“最适合的”商品。有人用低价,客户不认账。有人用高价,客户却买单。价格从来就不是客户是否满足商品的关键指标,关键指标有很多,其中“喜悦双赢“是重点。何为“喜悦双赢“?本课程为您解密让客户满得满意的谈判策略。 课程收益:◆ 丰富的实战技巧与场景应用,直接套用工作中,提高效率◆ 客户分类与销售技巧刺激,铁公鸡也能大消费◆ 透彻分析消费者心理及应对,打造谈判喜悦感,有效促进成交 课程时间:1天,6小时/天课程对象:营销工作实践者/销售工作管理者课程方式:讲项目研讨+案例分析+现场演绎
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课程背景:没有卖不出去的产品,只要卖不动的销售人员。企业的生存之本就是利润,而销售人员是创造利润的主要力量。全方位立体打造金牌销售能力,做到一剑封喉,让客户彻底爱上产品,毫无反抗之力是销售团队终极目标。 课程重点:● 完整覆盖金牌销售人员的整个成长周期需要的技能● 从现实案例中掌握金牌销售的必杀技能● 丰富的实战技巧与场景应用,直接套用工作中,提高效率● 透彻分析消费者心理及应对,有效促进成交● 强化销售人员情商态度的职业化转换● 全方位的客户维系方法,较少公关失误,确保客户的有效转化 课程时间:2天,6小时/天课程对象:营销工作实践者/销售工作管理者课程方式:项目研讨+案例分析+现场演绎 课
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课程背景:销售团队大多由年轻团队组建,其整体销售战力直接影响企业的业务开展。如何规划销售团队的成长轨迹是管理层的普遍痛点,从行业小白到Top Sales的成长需要经历哪些环节的强化与训练,这是销售团队需要的,也是管理者需要提供的。在团队管理作中,您是否遇到以下的问题:职业规划能提高员工的工作积极性,但不知道从下下手?培训是短暂的,让员工掌握自我调整的方法是关键。但什么工具方法才能让员工进行自我赋能?销售是以人为本的工作,掌握人性是销售的核心。如何通过深入浅的讲解,让销售小白了解销售工作如何开展?销售就是效率,客户转化是企业追求利润的主要手段。如何为销售小白武装牙齿,提高销售,既满足参训人员的诉
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课程背景:销售利润下滑,售后客户回厂率下降,最后的利润护城河也逐渐崩溃。开发新客户的成本是维护老客户的6倍,提高客户满意度至关重要。通过精细化的触点管理及优化可以一定情况下改善客户的满意度,还有更好的解决方案吗?客户精准分类管理,对症活动招揽,优化触点体验,建立客户管理制度是大势所趋。本课程为您揭秘触点策略优化定制。 课程收益:■ 客户的分类管理及针对性的营销方案策划■ 客户服务触点提升与品牌卖点建立■ 优化客户服务感受,打造从刺激到顶级的体验增值■ 客户生命周期的贡献度提升 课程时间:1天,6小时/天课程对象:营销工作实践者/销售工作管理者课程方式:讲项目研讨+案例分析+现场演绎 课程大纲第




