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魏滨老师
魏滨 老师
  • 关注者:人  收藏数:
  •  所在地区: 河北 石家庄
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:教练技术 企业管理 通用管理沙盘模拟
  •  企业培训请联系董老师
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魏滨老师的内训课程

《完美沟通 赢在执行》 讲师:魏滨【课程说明】 ◆ 说对话才能做对事。而沟通,不仅仅是说话;无论是在战略执行中,还是在商务谈判 中,甚至同事关系的处理方面,良好的沟通是前提;智慧、专业技术和经验只占成功 因素的25 ,其余75决定于良好的人际沟通。 ◆【培训收益】 ◆ 掌握自己的沟通现状,沟通模式及沟通的障碍; ◆ 掌握成功沟通的必备技巧; ◆ 强有力的执行不仅企业需要,个人更需要; ◆ 理解没有执行力,企业没有竞争力; ◆ 执行要的是结果,学会用结果说话。【课

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团队 凝聚 责任 使命 ——寿险开门红激励体验式课程(室内拓展)【课程背景】课程以寿险开门红为主题起点,达成调整外勤团队团队长的心态,帮助其建立团队荣誉感、责任感、使命感为目的,最大幅度的提升参训学员的激情与团队凝聚力。【课程特色】关于体验式学习课程(拓展训练室内课的形式),通过教练组织训练和学员分享,在体验式学习的基础上进行。 体验式学习并不是革命性的理论,而是一种自然学习的方法。就如你学会如何走路、说话、使用筷子、学会游泳、骑自行车的方法。在你生命的前五至十年正是透过此种学习方式学到了各类知识和技能 ——专家认为这种方式的学习占了一生所学的90。

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突破——成就无限可能心灵动力训练营【课程特色】关于体验式学习课程包括一天一晚的课程:导师授课、体验式活动和学员分享,它是在体验式学习的基础上进行。 体验式学习并不是革命性的理论,而是一种自然学习的方法。就如你学会如何走路、说话、使用筷子、学会游泳、骑自行车的方法。在你生命的前五至十年正是透过此种学习方式学到了各类知识和技能 ——专家认为这种方式的学习占了一生所学的90。体验式学习是人类学习最有效的方法之一。没有体验的学习就如同无水源之池塘。体验式学习是一个探索的过程,是一个透过肢体、情感和理智层次参与而在直接感知中学习的过程。是个体与环境之间不断的交互作用的过程。在探索的过程中并没有人人适用的

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突破——激情飞扬正能量提升训练营【课程特色】关于体验式学习课程包括一天的课程:导师授课、体验式活动和学员分享,它是在体验式学习的基础上进行。 体验式学习并不是革命性的理论,而是一种自然学习的方法。就如你学会如何走路、说话、使用筷子、学会游泳、骑自行车的方法。在你生命的前五至十年正是透过此种学习方式学到了各类知识和技能 ——专家认为这种方式的学习占了一生所学的90。体验式学习是人类学习最有效的方法之一。没有体验的学习就如同无水源之池塘。体验式学习是一个探索的过程,是一个透过肢体、情感和理智层次参与而在直接感知中学习的过程。是个体与环境之间不断的交互作用的过程。在探索的过程中并没有人人适用的答案,

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《深度沟通技巧》【课程说明】说对话才能做对事。而沟通,不仅仅是说话;无论是在战略执行中,还是在商务谈判中,甚至同事关系的处理方面,良好的沟通是前提;智慧、专业技术和经验只占成功因素的25 ,其余75决定于良好的人际沟通。【培训收益】◆掌握自己的沟通现状,了解沟通过程模式及沟通的障碍;◆深入理解学会与不同性格的人员的沟通技巧;◆分析沟通的主要障碍、困难、冲突起源及根本原因;◆了掌握成功沟通的必备技巧;◆学习有效处理冲突的技巧,透过理解与服务达到双赢,从而提升个人绩效。【课程特色】◆百强企业的内训课程,世界五百强企业定购的必修课程。◆结

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《啤酒游戏》 ——供应链沙盘模拟课程[pic]培训目的:1)了解需求变动对供应链的影响2)理解信息沟通、人际沟通的必要性游戏介绍: 啤酒游戏,是上世纪60 年代MIT斯隆管理学院所发展出来的一种策略游戏。目的是探讨如何有效进行系统化思考。通过系统化的思考,消除了片面、局部思考的危机,以系统化思考作为融合自我超越、改善心智模式、建立共同远景、使组织释放出潜藏的巨大能量。对于认识供应链上

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