《女性逆境情商》主讲: 刘欣【课程简述】 职场中，很多岗位难免产生职业倦怠感及职场压力，继而冲击组织绩效。尤其当组织中出现危机事件，当工作中遇到阻挠和困境，员工容易陷入消极、甚至恐慌，并将其负面影响力扩大。如何做好每个关键岗位人员的情绪疏导和压力管理，以及培养管理人员学会舆情管理策略，这在组织正常运行管理中都是必备的。 逆境商，也会被译为挫折商或者逆境情商。它是指人们面对逆境时的反应方式，也就是面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力。越来越多的企业界意识到，培养员工的情商和赚钱同样重要。情商不仅能帮助员工认识自我潜能，更能有效激发与活化潜能。作为一种基本的生存能力，情商决定这每个人

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《女性情绪压力管理：心灵的花园》主讲: 刘欣【课程简述】能够做主情绪，是职场素养之巅！能够舒缓压力，是生活品质之魂！职场中，很多岗位难免产生职业倦怠感及职场压力。尤其对于女性群体，多重角色与身份的压力，生活与工作交织的情绪，都容易使人无形中陷入其负面影响力。如何做好每个内在的情绪疏导和压力释放，以及培养职场女性建设心灵、强大内在的能力，这在组织的正常运行管理中、员工的日常生活中都是必不可少的。情绪，本无好坏之分，同时也是我们生而为人的重要标志。只有情绪本身并不会构成压力，但是如果情绪管理不当，就会存在巨大的隐患。在情绪和压力之间，还有一个重要的环节，叫做认知（信念系统）。当认知发生扭曲又不自知

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《女性修养与魅力塑造》 课程说明书课程背景 现代女性的责任与使命不让须眉，除了学历、职位等硬实力，软实力的构建与提升在很大程度上助力职场、美化生活。美丽和魅力是人类不变的追求，职场之美是可测量的，有一定之规；社交之美是可呈现的，有百变法门；家庭之美是可触摸、可感知的，有幸福之道。而在诸多软实力中，女性独有的修养与魅力让女性在职场、社交、家庭中从容穿越，游刃有余。本课程从“慧于心而秀于言，质于内而形于外”的角度，生动诠释女性修养与魅力塑造之道。|课程时长：线下1天，线上可

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《情商的六秒智慧》主讲: 刘欣【课程简述】 93的影响力是由情商贡献的。 70的团队氛围是由情商贡献的。 50的个人效能来自情商，有能力管理情绪，情绪积极高涨，工作绩效自然也会高。 43的生活品质与社会关系来自情商。 75的疾病来自情绪。 当情绪占据支配地位的时候，智力可能毫无意义。 每个社会人，都希望拥有成功的事业和美满的生活。靠什么拥有和保持？情商的核心胜任力是可以真正帮助人们在生活与事业中得到更令人满意的成果。当团队成员产生职业倦怠感及职场压力，继而冲击组织绩效的时候，当组织中面临变革或出现危机事件的时候，当管理中遇到阻挠和困境的时候，人们非常容易陷入消极、甚至恐慌，并将其负面影响力

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《沟通心理学直抵人心的沟通实操》主讲: 刘欣【课程简述】沟通，作为人际交往中的重要方式，对我们的职场关系、生活品质产生着巨大影响。也许我们从来没有仔细想过工作关系中的障碍点，也并未意识到自己的沟通方式是可以更好的。但如果稍微留意一下，并且用心去体会各种沟通方式带给我们的不同感受、带给团队的不同影响，我们就会发现，沟通不畅确实常常引发自己和他人的痛苦，并给组织关系带来种种伤害。本课程以心理学为专业基底，从沟通的四个基本要素出发，分解沟通的流程和障碍，帮我们清晰看到自己的沟通模式，并且学习高效的沟通如何为我们所用。同时引用大量的鲜活案例、有趣的体验活动，让参与者看到倾听的力量、语言的模式、调整的动

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《沟通与影响技术》主讲: 刘欣【课程简述】沟通，作为人际交往中的重要方式，对我们的职场关系、生活品质产生着巨大影响。也许我们从来没有仔细想过工作关系中的障碍点，也并未意识到自己的沟通方式是可以更好的。但如果稍微留意一下，并且用心去体会各种沟通方式带给我们的不同感受、带给团队的不同影响，我们就会发现，沟通不畅确实常常引发自己和他人的痛苦，并给组织关系带来种种伤害。本课程以心理学为专业基底，从沟通的四个基本要素出发，分解沟通的流程和障碍，帮我们清晰看到自己的沟通模式，并且学习高效的沟通如何为我们所用，给个人提升、建立关系、达成绩效都带来积极的影响。同时引用大量的鲜活案例、有趣的体验活动，让参与者看

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