韩丽老师的内训课程
职业化向心力与专业化高效力 主讲 韩丽调查显示，初入职场1-3年的员工承受不了挫折与压力，一碰即烂，最不稳定、离职率最高；同时，1-3年也是企业最易塑造出带有企业DNA特性的员工，所以在新员工培训上，更需要企业投入精力与时间，关注新人、培养新人。本课程是通过提升员工的职业素养，提高其实际工作技能和理性应对工作的能力，便于对其管理和进行自我管理，使得员工担起岗位重任，从而提升整个团队的职业形象和组织绩效，形成企业发展良好的动力。培训目标树立职业目标，向职场达人迈进 面对工作中各种困难时的心态调整、应对策略与方法。
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【情商管理与智慧人生】 ——提升职场情绪管理能力培训大纲主讲：韩丽 企业领袖和出色的创业家往往不是因为拥有高智商而成功，相反的，他们成功的秘诀是“高情商”；而团队中拥有高合作精神、高沟通能力的员工受欢迎的秘诀仍然是“高情商”！ 生活、工作中我们常遇到怀才不遇频频跳槽、遇事发飙事后后悔的人，其实都是情绪管理不好的表现。情商低的人容易受他人的影响，意志力薄弱，自己的目标也不明确，办事效率低，严重的依赖他人，人际关系也比较差。整天会表现的很焦虑，生活没有规律，爱抱怨，无法充分地发挥出自己的聪明才智。所以人常说：“能力不好不一定会成功，但情绪管理不好一定不会成功！
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商务演讲与呈现技巧主讲：韩丽会场上，人来人往，川流不息，如何快速锁定我们的客户群，抓住潜在客户的吸引力，进而达成销售？单凭产品？酒香也怕巷子深，需要凭借演讲+产品，快速聚拢潜在客户群！这就不仅需要讲解者懂产品技能，更需要懂讲解产品的技术、商务演讲的能力！所以商务演讲是一门一对多的沟通艺术，不仅能够站在客户角度解读产品，找准解说的关键含义，要能通过演讲让多位客户同时感受到产品的价值所在，从而使业绩快速提升。【天数】 2 天【课程目标】通过讲解、练习和训练，快速提升专业人士在会场上演讲能力，主要包括：如何全程掌握产品展示的开场白、中间过程和结尾；如何克服展示前和展示中的紧张和恐惧心理；掌握现场呈现
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• 【团队建设之高效协作与执行】 讲师：韩丽 • 培训目标 对个人： ◆ 掌握在职场中保持快乐的秘笈； ◆ 了解认识压力及其来源，学会管控工作压力； ◆ 面对职场打击、挫折时的应对策略与方法； 对企业： ◆ 增强团队凝聚力 ◆ 掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧 ◆ 增强团队合作的默契度。 ◆ 进一步改善学员自身执行意识，传授高执行工具 ◆ 强化团队执行力，现场演练打破“部门墙” • 培训课时：12小时/2天 • 培训技术： 现场演练、
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8090后员工管理 主讲：韩丽做为新生代8090后的管理者，你是否也认为他们缺乏团队精神、奉献精神，工作不敬业，辞职犹如儿戏，是否面临着管理他们象管家婆、与他们沟通效率低、给他们任务不如自己干……一系列问题？让我们一起进行《8090后员工管理》，让管理回归“管”+“理”，让领导进入“领”+“导”的高效运行轨道，从而使得管理由“对抗”走向“对话”，由“管人”到“管心”的转化。培训目标了解8090后的成长背景、行为习惯、心理特性、价值观念、心智模式等特点；掌握新生代员工最先进和最有效的管理理念和管理工具。培训收益：（10项提升：3+1+2+4）掌握新生代员工最先