汪牧青老师的内训课程
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《中国共产党支部工作条例（试行）》解读主讲：刘彩霞【课程背景】通过《中国共产党支部工作条例（试行）》的学习，能加强党的组织体系建设；推动全面从严治党向基层延伸；全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能；巩固党长期执政的组织基础；但是我们发现，基层单位党支部工作仍然存在组织建设不到位、党务工作人员不到位、无党建工作场所、组织生活不严肃、质量不高等问题。如何推进党支部标准化、规范化建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础？本课程让我们系统、全面地学习掌握党的历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规。【课程收益】学习并掌握以下内容：党支部的功能定位党支部的设置党支部的基本任务和不同
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《中国共产党纪律处分条例解读》主讲：刘彩霞【课程背景】《中国共产党纪律处分条例》的学习是促进全党深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的必然要求；是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体行动，是坚持问题导向、用严明的纪律管全党治全党的现实需要；是总结从严管党治党经验、实现与时俱进的实践要求。本课程让广大党员干部学习贯彻新修订的《条例》作为重要政治任务，切实把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，深入领会《条例》的重要内容和着力方向，强化自我约束，提高免疫能力，凝聚干事创业的精气神。【课程收益】学习并掌握以下内容：《条例》修订的背景《条例》修订的重要意义《条例》修订的内
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《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）解读》主讲：刘彩霞【课程背景】学习宣传贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》是深入贯彻 HYPERLINK quot;https://baike.baidu.com/item/E4B9A0E8BF91E5B9B3E696B0E697B6E4BBA3E4B8ADE59BBDE789B9E889B2E7A4BEE4BC9AE4B8BBE4B989E6809DE683B3/22176950fromModule=lemma_inlinkquot; \t quot;https://baike.baidu.com/item/E4B8ADE59BBDE
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《推进党建与企业生产经营的深度融合》主讲：刘彩霞【课程背景】党的十九大以来，提高党的建设质量成为新时代党建工作的主旋律。党的二十大明确提出“坚持大抓基层的鲜明导向”。很多同行在孜孜探索中取得了可喜成绩，但更多的同行还在迷茫中无助摸索。当前基层党建工作中，党建工作与企业经营工作融合出现”两张皮“现象，存在着一些问题：组织建设上有仍有主次之分，不能“夯实基础”；思想认识上仍有轻重之分，不能“并驾齐驱”；工作推进上仍有虚实之分，不能“同频共振”；制度保障上仍有软硬之分，不能“携手并肩“如何在企业实际工作中有效改进以上问题，实现党建工作与中心工作水乳交融？本课程让我们学习党建工作理论知识，掌握党建工作
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《国有企业党务工作实操》主讲：刘彩霞【课程背景】党建工作是我们党的优良传统和政治优势；党建工作是国有企业的最大优势；党建工作是深化国企改革的重要保证。可是我们经常会发现，企业党支部工作难以开展。因为企业员工存在思想认识上的误区；党务工作者在具体落实上存在差距；国企党支部标准化建设存在着一些问题。如组织建设不到位；发展党员程序不到位；组织生活不规范；党员管理不到位；作用发挥不充分。企业如何加强党支部标准化、规范化建设，发挥党支部的战斗堡垒作用？本课程让我们学习党支部标准化建设的理论知识，掌握党支部工作的实际操作方法。【课程收益】充分认识基层党建工作的重要性；了解基层党支部工作存在的问题；明确基层
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《端正入党动机 争做合格共产党员》主讲：刘彩霞【课程背景】做好发展党员工作是党的基层组织建设的一项经常性重要工作，是党的建设新的伟大工程的一项基础工程，是党员队伍建设的重要组成部分，是保持党的先进性纯洁性、落实全面从严治党方针、凝聚中国“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的现实需要。但是我们经常会发现，有些单位党支部在发展党员工作上存在一些问题，主要表现：入党积极分子入党动机不端正，入党积极分子学习教育不到位，发展转正程序不到位，党员发展质量不高。如何才能严把发展党员标准条件、提升发展党员质量？如何让入党积极分子、发展对象有效地接受党组织的培养教育？本课程将全面、系统地为您解答。
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《党支部 HYPERLINK quot;https://docs.ihr360.com/tags/e6a087e58786e58c96quot; \o quot;标准化quot; \t quot;https://docs.ihr360.com/strategy/it_strategy/_blankquot; 标准化规范化建设》主讲：刘彩霞【课程背景】党支部 HYPERLINK quot;https://docs.ihr360.com/tags/e6a087e58786e58c96quot; \o quot;标准化quot; \t quot;https://docs.ihr360.com/str
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《党史情景沙盘—峥嵘》 主讲：刘彩霞【课程背景】2024年1月中央印发《党史学习教育工作条例》。条例强调，各级党组织要认真贯彻条例要求，把学习党的创新理论和党史基本内容、党的历史结论、党的历史经验、伟大建党精神贯通起来，把党史学习教育同做好中心工作结合起来，引导党员干部树立正确的党史观，把学习成果转化为干事创业的强大动力。我们用沙盘的方式来学习党史，目的是希望把学员带入到当时的历史情景中，可以在短时间当中，能够很好的去学习到、理解到党史。【课程收益】在学习党史中坚守初心在学习党史中牢记使命在学习党史中树牢理想信念【课程对象】党组织书记、党务工作者、共产党员等【课程时间】3小时/半天【课程大纲
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《党的二十大党章解读》 主讲：刘彩霞【课程背景】党章是党的根本大法，是全面从严治党的总依据和总遵循，也是全体党员言行的总规矩和总遵循。认真学习践行党章，是全体党员重要政治责任。习近平总书记强调指出，各级领导干部要把学习践行党章作为必修课，自觉做到内化于心、外化于行。认真学习践行党章有着重要意义，它是我们党持续不断加强自身建设的重要经验；是广大党员始终沿着正确方向前进的重要保证；是确保全党凝心聚力完成历史使命的必然要求；也是党员加强自身党性修养的重要途径。本课程学习，让广大党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，高举伟大旗帜、明确历史方位、坚决维护核心；不忘初心、牢记使命、内化于心
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《国有企业党建品牌打造实训》主讲：刘彩霞【课程背景】党建品牌是结合企业生产经营实际，通过充分发挥党组织和党员的先进性，促进党建与生产经营工作的融合，结合具体内容和形式用品牌名称的方式加以命名，成为一个具有推广价值的党建工作模式。 但是我们会发现，有些企业在党建品牌的创建中存在着品牌意识不够、党建品牌创建参与人员不多、创建方法不多、业务结合不紧、宣传推广不广泛等一些问题。如何根据新时代党建工作的基本规律和特点，积极引入、充分借鉴企业品牌概念的先进方法和管理方式，将科学的品牌理念植入到党建之中，以品牌创建推进党建与业务深度融合，让党组织各项党建工作能够有机整合与提炼升华，促进企业党组织建设？本课程
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《党务公文写作》主讲：刘彩霞【课程背景】学习掌握党务工作常用文体写作方法与技巧是做好党支部工作的重要手段；是党支部工作方法中的一项重要内容；它能提升党务工作人员写作水平；能提升企业党建工作水平。但是有些基层单位不注重党务工作文体写作方法与技巧的培养，没有认识到此项工作的重要性。如何认真掌握不同的行文格式和写作要求，加强提升党务工作者的党务工作写作水平？本课程让我们掌握党务工作常用文体与写作的基本规范及能力培养，包括决议、决定、通知、通报、请示、报告、会议纪录、计划、总结等的写作要领和技巧，提升党务工作者的写作能力和水平。【课程收益】党务工作常用文体写作的作用意义党务工作常用文体的基本特征及
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《党建新闻写作与新媒体宣传》主讲：刘彩霞【课程背景】随着 HYPERLINK quot;https://zhida.zhihu.com/searchq=E4BFA1E681AFE68A80E69CAFquot; \t quot;https://zhuanlan.zhihu.com/p/_blankquot; 信息技术的蓬勃发展，我们越来越发现，党建新闻不仅具有信息传播的社会功能，而且具有巨大的和潜在的经济功能。通过党建新闻传播，不仅可以增加企业的知名度美誉度，使其在社会和市场上的注意力最大化，由此获得声誉或营销的成功；同时，更加助于赢得社会的信任，树立良好的社会形象，从而为其营造有利的发展环境
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《习近平总书记关于青年工作的重要论述》主讲：刘彩霞【课程背景】习近平总书记关于青年工作的重要论述，深刻回答了新时代培养什么样的青年、怎样培养青年；建设什么样的共青团、怎样建设共青团等方向性、全局性、战略性重大课题；把我们党对青年工作的规律性认识提升到了新的高度；为做好新时代党的青年工作指明了前进方向、提供了根本遵循。本课程坚持贴近实际，紧密联系基层青年团员干部的实际需求，重点聚集党的十八大以来 HYPERLINK quot;https://baike.baidu.com/item/E4B9A0E8BF91E5B9B3/515617fromModule=lemma_inlinkquot; \t
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《团组织品牌活动的组织与创新》主讲：刘彩霞老师【课程背景】围绕党的中心任务，根据青年特点，积极组织有影响、有实效的团组织品牌活动能够增强共青团对青年的吸引力和凝聚力，加强团的基层组织建设，有效促进青年成长成才，促进党的中心工作的完成。但我们经常会发现，有些单位共青团活动不仅不能起到好的效果，反而会降低团组织在青年中的吸引力、影响力、号召力，那是因为：团的活动组织策划不到位；青年广泛参与性不够；活动创新性不够；活动效果不明显。如何才能组织策划出有时代感、有吸引力、有创新性，青年愿意参与、对企业发展有促进的品牌活动？本课程让我们学习了解共青团品牌活动的策划方法，掌握共青团品牌活动组织技巧，让青年在
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《团的十九大精神解读》主讲：刘彩霞【课程背景】中国共产主义青年团第十九次全国代表大会，是在以习近平同志为核心的党中央带领全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。习近平总书记强调：党和国家事业的希望寄托在青年身上。希望共青团中央深入贯彻党中央要求，切实肩负起新时代新征程党赋予的使命任务。党旗所指就是团旗所向，在广大青年坚定不移跟随党开启新征程之际，组织和号召在企业一线的团干部学习共青团十九大精神、明确新时期团干部的担当和责任、提升团干部的能力素养，意义重大，势在必行。本课程围绕团十九大报告和团章修正案中的一系列重要观点、重
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《国企团青工作理论与实践》主讲：刘彩霞【课程背景】共青团组织是党的助手和后备军，做好团青工作对企业的发展有着重要意义：一是能加强对青年员工的思想引领，带领青年不忘初心跟党走；二是能够凝聚青年，做好党联系青年的桥梁和纽带；三是能够服务青年，帮助青年成长成才。但我们经常会发现，有些基层单位团干在开展共青团工作中，不了解共青团工作的职责、任务和实操方法，导致团的工作出现各种问题，影响了团组织建设和青年作用的发挥。如何围绕企业中心，立足实际，更好履职尽责，建设对党忠诚、贴近青年、运行高效、动员有力的现代化青年组织？本课程从团支部的组织设置、基本任务和实操要点、工作机制等方面提升团务工作者的能力、素质和
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中基层主管核心能力突破课时：2天培训对象：部门经理、车间主任、副总经理培训成果：突破旧思维、老经验，开启新理念修炼四重角色，应对管理挑战掌握六大核心技能，突破管理瓶颈授课方式：互动讨论、案例分享、引导训练、讲授分析、视频解析、角色扮演课程特色：从自我入手，学习并修炼六大核心能力。真实案例分享，亲身经验剖析；现场问答。一、课程大纲（一）新时期，企业管理者面临的挑战和困惑 1、 企业管理者的革命之痛； 2、新时期企业管理者面临的挑战和困难； 3、正视时代背景下产生的三大问题；（二）忠诚主管必须扮演的4个角色 1、工作中如何扮演好
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中基主管的员工关系管理课时： 1天培训对象：部门经理、车间主任 培训成果：预防摩擦和矛盾，杜绝劳资纠纷,打造和谐高绩效团队授课方式：互动讨论、案例分享、讲授分析、视频解析、工具运用课程特色：真实案例分享，亲身经验剖析；即时设置工具。课程大纲：一、案例解析：某企业员工极端行为的起因；某企业被开除员工打砸滋事事件解析；某企业重大劳资纠纷案始末；讨论：如何预防三种事件？；新生代员工的行为特征： 1、 新生代员工的主流价值观；2、 新生代员工的三种类型；3、 新生代员工的四种个性与共性；驾驭部属的两项核心重点： 1、 获得下属喜欢
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杰出班组长实操训练课时： 2天培训对象：班组长、车间主任、生产储备干部、生产经理培训成果：提升团队管理能力和现场管理能力授课方式：互动讨论、案例分析、讲授解析、工具运用课程特色：真实案例分享，亲身经验剖析；现场训练；即时问答课程大纲：一、新时期班组长不得不懂的两件事 （一）新时期、新生代员工的三大特性； （二）三件事展现班组是企业管理的核心组织；二、新时期班组长的三个角色定位 （一）如何做好一名得力干将；1、一名“良将”的特质与素养；2、“良将”需要掌握的技术与知识；3、“将”的四大能力修炼； （二）做好一名“精兵”的三
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基于DISC的企业管理技术251460110490知己知彼有效沟通，了解人才知人善用115570017145● 课程背景、DISC理论是目前世界上最被广泛运用的人类行为分类方式，是一切行为风格理论的基础。本课程源于英国AXIOM公司所研发的DISCUS人类行为风格分析器之课程模拟系统，再经由实践家知识管理集团顾问团持续研发而成。1998年至今已经先后四次改版。2014年4月推出第四版，好评如潮，已经有近1600位企业精英走入课室，参训公司包括中欧国际工商管理学院、可口可乐、百胜集团、国美电器、方正集团、中海地产、中录华纳、华映集团、富士施乐、国药控股有限公司上海分公司等100多家企业。● 课程
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团队管理之携手新生代课时：1天/6h适合对象：企业各层级经理、主管课程目标：提升管理者的自我认知能力和知人善任能力，科学激发新生代员工的工作投入，打造一支高绩效团队。培训方式：案例分析、现场演练、小组讨论课程大纲：一、了解环境、重识团队 1、 团队执行力为何那么力差？ 2、 团队的整体工作效能为何总是低下？ 3、 新生代员工为什么那么牛？ 4、 新时期的管理者面临的挑战是什么？ 案例：某企业人力资源经理的苦恼
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6S推进实务参加对象：总经理、部门经理、中基层主管课时：1天课程简介：本课程的理论框架来源于讲师近20年的工作实践总结，汇聚国内民企及欧、美、日、台各类型企业现场管理精髓；依据企业实际和社会文化现状，侧重于适用性和实效性，以节能、降耗、增效为目标；将原本繁杂而“烦人”的6S管理转化为简单的公式化、工具化、工作化和生活化；使之推行简单，贯彻有趣，见效迅速。是真正最简单实用而大胆创新的6S管理。培训方式：讲授、引导式互动、案例研讨、练习一、课程大纲（一）、6S的概念和核心宗旨：1、5S的起源与6S的发展；2、6S在各行业中的运用目的与各行业推行6S管理的核心宗旨；案例赏析：两家企业6S管理的不同目
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《中小企业法律合规与政策赋能实战课纲》中小企业法律风险防控与政策红利挖掘—从合规经营到价值倍增主讲：刘国文老师【课程背景】中国中小企业协会《2023法律风险报告》显示，68的中小企业因法律漏洞导致损失超50万元，最高人民法院数据指出73的股东纠纷源于股权设计缺陷。现实中也出现了公司股权均分引发内讧，创始人被踢出局中；公司运营缺少风险管控，合同漏洞导致百万赔偿，追责无门，盈利差、损失大；甚至出现企业家因公司经营而个人承担刑事责任……我们的课程将从企业家建立正确的法律思维、企业如何挖掘政策红利及运营中合规操作创造巨大经济价值等几个方面，为一线的企业家及各阶段的创业者赋能，避开商战风险与危机，助力企
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《物业管理人员法律素养提升特训营》聚焦物业管理场景的法律风险防控与实战应对主讲：刘国文老师【课程背景】近年来，物业管理人员因法律意识薄弱引发的职业风险事件频发：某物业经理因擅自拆除业主防盗门被控“故意毁坏财物罪”、保安队长因暴力驱赶租客致人轻伤面临“故意伤害罪”追责、物业员工泄露业主信息卷入“侵犯公民个人信息罪”……此类案件不仅导致个人职业生涯断送，更对企业声誉造成不可逆损害。传统普法培训往往脱离物业实际场景，内容枯燥、案例陈旧，难以解决以下痛点：不聚焦：泛泛讲解法律条文，未切中物业高频风险场景；讲不透：缺乏对刑事与行政责任的交叉分析，员工难辨行为边界；没内容：缺少可直接落地的操作指南（如报警
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《企业著作权全链条管控与商业价值转化实战课》确权·风控·运营·维权·资产化五阶体系，构筑企业无形资产护城河主讲：刘国文老师【课纲背景】超70企业因著作权管理漏洞遭受重大损失：员工离职带走核心代码、百万设计成果权属不明、字体图片侵权赔偿单案超百万（古茗奶茶判赔案例）。更严峻的是，90企业未能将著作权转化为资产，错失融资质押（华策影视1.2亿贷款）、许可收益等商业价值。2020年《著作权法》修订后：赔偿额飙升：法定赔偿上限提至500万（第54条），恶意侵权适用惩罚性赔偿；举证责任加重：企业需自证素材合法来源（第59条），权属争议成融资上市拦路虎（某生物科技IPO中止案）；刑事风险加剧：侵犯商业秘密
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《企业商标权全景攻防实战》主讲：刘国文老师【课纲背景】企业商标是品牌核心资产与市场竞争壁垒，却面临申请驳回率高（2025年达32）、续展失效频发（年均37增长）、国际抢注蔓延三大生死困局。多数企业因检索盲区、布局短视、风控缺位，导致品牌被夺、融资受阻、市场流失。【课程收益】避坑：规避近似/缺乏显著性等驳回雷区；布局：国内防御注册+国际双轨制突围；续命：宽展期急救与失效反抢注战术。以“茶颜悦色”权属案等12个标杆案例为鉴，让商标从“成本项”升级为“利润引擎”.【课程对象】企业家、各阶段创业者、企业后备接班人、企业中高级管理人员、企业储备管理人员、法律合规从业者、企业法务、人力资源岗位等【课程方式
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《企业劳动规章制度实务全流程管控与风险防范》主讲：刘国文老师【课程背景】当您亲手签批的制度在仲裁庭被认定为“一纸空文”；当严格执行考勤纪律反而被判赔偿员工2N薪资；当核心高管突然离职却因竞业条款无效反诉公司——您是否意识到：企业最大的经营风险，正藏在您亲手批准的规章制度里？当前企业劳动人事管理正面临三重致命困局：▶ 制度失效之痛：超83的企业因民主程序缺失、条款违法导致制度体系崩盘（2024最高法劳动争议白皮书）；▶ 执行反噬之危：49的违纪解雇因证据链断裂败诉，赔偿金额高达员工年薪3倍（长三角法院实证数据）；▶ 动态失控之殇：新业态用工、00后维权、全国化用工等新风险持续撕裂传统制度框架。本
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《企业合规管理实务》从风险防控到价值创造主讲：刘国文老师【课程背景】在全球经济格局深度变革与中国法治建设全面推进的双重背景下，企业合规已从“底线生存”升级为“战略刚需”。当前，中美博弈加剧、国际规则重构、数据主权争夺白热化，企业面临的合规风险已从单一法律问题演变为系统性生存挑战——从国内刑事追责到国际制裁围堵，从数据跨境流动到ESG责任倒逼，合规失守轻则损失千万，重则引发产业链崩塌。国家层面，《十四五规划》明确将“强化合规管理”纳入企业治理现代化核心任务，《中央企业合规管理办法》更以“合规创造价值”为导向，倒逼企业从“被动防御”转向“主动赋能”。然而，大量企业仍陷于“制度空转”“责任虚化”的困
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《民营经济促进法深度解析与实战应用》律师视角下的企业发展与风险防控主讲：刘国文老师【课程背景】为了明确促进民营经济发展总体要求，从公平竞争、投资融资、科技创新、规范经营、服务保障、权益保护、法律责任等方面作出规定，更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，稳定市场预期、提振发展信心，营造有利于包括民营经济在内的各种所有制经济共同发展的法治环境和社会氛，制定了民营经济促进法。这是一部助力民营经济发展的有利工具，很好的掌握和使用，可以助力民营经济的健康发展。【课程收益】中层管理者：掌握法律赋予的“尚方宝剑”，在招投标、账款催收等场景中主动破局；企业决策层：构建“政策+法律”双轮驱动模式，将合规
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《创业者法律避坑实战营》主讲：刘国文老师【课程背景】在中国民营经济贡献超60GDP、吸纳80城镇就业的今天，创业者却面临“法律认知赤字”的致命困境——90的创业失败与法律风险直接相关，其中股权纠纷、劳动仲裁、数据合规等问题正以每年23的速度攀升。2024年新《公司法》强化股东连带责任、要求五年内实缴资本，叠加《民营经济促进法》打破市场壁垒的双重变革，创业者既迎来公平竞争机遇，也面临更严苛的合规挑战。数据显示，63的初创企业因章程漏洞陷入控制权争夺，45的科技公司因数据违规被行政处罚，而“兄弟式合伙”导致的股权僵局，更让32的团队在融资前夜分崩离析。本课程直击创业者三大生存危机：责任隔离失效（一