寇北辰老师的文章
人们常常听到政治一词，而对企业政治却鲜有耳闻。那么，究竟什么是企业政治？企业到底存不存在政治性？在回答这些问题之前，我们先了解何为政治，政治与企业之间有何关系。 所谓政治，简单理解就是以政而治，即通过政令、法令、权力等进行治理，是上层建筑领域中各种权力主体维护自身利益的特定行为以及由此结成的特定关系...
寇北辰 2011-06-17查看全文
政治作为一种社会现象和社会的上层建筑，出现在产生阶级对立和产生国家的时候，并总是直接或间接地同国家相联系。政治同各种权力主体的利益密切相关。各种权力主体为获取或维护自身利益，必然发生各种不同性质和不同程度的冲突，从而决定了政治斗争总是为某种利益而进行的基本属性。 同样，企业政治作为企业的一种现象和企...
寇北辰 2011-06-17查看全文
多年来，社会各界一直讨论国企为什么搞不好。其主要原因除了体制问题外，没有根除以权谋私也是非常重要的一点。虽然腐败现象得到了有效的遏制，但要彻底消除这一根源，国企领导必须从不谋私利做起。 中国为什么能够建立社会主义国家？国企在过去为什么能够做好？根本原因不仅是我们的老一辈无产阶级革命家具有坚定的共产主...
寇北辰 2011-06-17查看全文
学生们都喜欢这么讲：我要做我喜欢的事，我要学我喜欢的课程，我要干我喜欢干的工作，我要过我要的生活。可谁想过，哪有那么多自己想干就可以干，想做就可以做，想学就可以学，想过就可以过的？有天与朋友聊天，朋友说不想过像现在这样忙碌紧张的生活，他喜欢没有压力、没有忧虑的生活。一天我去同事家，同事说现在的孩子不...
寇北辰 2011-06-14查看全文
构成企业的要素无非是人、财、物，企业要想正常运营和持续发展，就要围着做事和管人两个核心转，无论是做事还是管人，都要处理好网状的关系。这些关系包括：事物之间的关系、人和事的关系、人与人的关系、人与不同层次的组织之间的关系，组织与组织之间的关系等。而这些关系又可以分为外部关系和内部关系，例如同一企业两个...
寇北辰 2011-06-13查看全文
一、企业中人的工作动机动机是推动人从事某种事业或进行某项活动的念头。动机是一种内部心里过程，不能直接观察，但是可以通过任务选择、努力程度、坚持性和言语表示等行为进行推断。动机是一种内部动力，是行为的根本原因。动机的根源来自于人类的需求。因此，工作动机是人源自需求而进行工作的动力，是为了得到自己所缺的...
寇北辰 2011-06-12查看全文
企业由个人组成，必须通过管理实现人尽其职；企业是一个团体，必须通过管理实现协调共进；企业的资源有限，必须通过管理合理高效配置；企业是营利组织，必须通过管理实现利润最大化。既然企业必须通过管理才能实现利润最大化，那么企业要管好什么呢？有人说企业管理就是要管好人财物，有人说企业管理关键是管好战略和品牌...
寇北辰 2011-06-12查看全文
中华民族融入世界之林有着悠久的历史，我国的四大发明曾经为世界作出了巨大的贡献。从哲学和文学角度看，国学文化系列对世界的发展观念的影响极其深刻。虽然在近代史中，由于多种因素曾经有过一段落后的时间，但我们民族在先进的中国共产党领导下，齐心合力推翻了压在人民头上的三座大山，取得民族的独立，成立了人民当家作...
寇北辰 2011-06-10查看全文
学习型组织是现代企业发展的根本保障，也是企业与时俱进、提高竞争力的重要战略。本文重点介绍企业为什么要建立学习型组织和如何建立学习型组织，建立学习型组织对企业发展的作用及意义。 一、企业学习型组织的概述 学习型组织最初的构想源于美国麻省理工大学佛瑞斯特教授。他是一位杰出的技术专家，是20世纪50年代...
寇北辰 2011-06-09查看全文
一、民族企业管理中的过客现象 1.过客现象及其特征 无论是古代的客栈还是现在的旅馆，都有这样的一种功能：暂时为路过的人有偿提供膳宿。人总是忙于奔波，旅途中累了就找个店，洗涤风尘、养精蓄锐，重新上路，他很明白，只是路过，绝非归宿；而这个店则是迎来送往，年年月月，店老板很清楚，这些人只是过客，匆匆地来还...
寇北辰 2011-06-09查看全文
每个管理者都希望自己做好管理者,但在现实管理中总感到力不从心，无法达到优秀管理者应达到的管理境界和管理的最高境界。管理者要解决这些困惑，及早地提高管理水平，振兴民族经济，除了应该具备的基本素质之外，还必须做好以下几个方面内容的分析与思考：一是管什么的问题？二是怎么管的问题？三是如何去管的问题？解决这...
寇北辰 2011-06-08查看全文
各界人士对中国企业的发展存在不同的认识，尤其是经济学者和管理学者由于意见的分歧导致了一场进退之争。如果我们不用马克思主义辩证法的观点对待，将会造成国家、社会、企业和人民的严重损失。在发展日益加速的当今时代，我国国有企业不能再折腾了。 国进民退的主张和国退民进的主张哪个更好？不论是国退或民退都要辩证地...
寇北辰 2011-06-08查看全文
根据马克思经济学，商品实现利润最大化的有效方法就降低必要劳动时间或延长劳动时间。降低必要的劳动时间的途径是提高劳动效率，提高劳动效率的前提是提高工作的熟练度及使用先进的生产工具。 在企业管理中，要达到降低成本、实现企业利益与员工利益最大化的必由之路就是提高人力资源管理能力。这个能力主要体现在人力资源...
寇北辰 2011-06-08查看全文
目前我国很多企业还在使用十九、二十世纪泰勒、法约尔、西蒙的管理理论体系，这已经不适合当代企业管理的要求了。新时期，企业管理不应在原西方管理体系范围内，而应顺应时代的潮流，从管理的实际出发，区分宏观管理与微观管理，才能使管理科学迈向更高的台阶，并正确地指导管理实践。 那个时代，世界供求关系处于相对失衡...