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  •  所在地区: 辽宁 沈阳
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:银行服务营销 开门红
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张丽娟 233查看全文


修身、齐家、治国、平天下。在中国,大多数中国企业家的精神成长历程具有惊人的一致性:从最初的谋求生存,不断被命运选择,到选择一个能赚钱的行业,开始进行原始积累;经历挫折和风浪后,积累一定的经验、人脉、资源之后,企业开始谋求效益的持续增长和利益的最大化,然后希望能引领行业,影响社会。  但这个过程,对于...

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通过数字化实现业务模式革命是费礼博近来最乐于谈论的主题。12月8日,这位宝洁全球首席信息执行官(CIO)来到广州,对华南理工大学的学子们介绍了宝洁的各种技术创新。在一个小时的演讲里,这位兼任全球业务服务部(GBS)的总裁同时带来了一个鲜明的信息:这家全球500强的消费品公司,正在利用技术手段,变革业...

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我们如何学习日系的综合性商社做法,日系的综合性商社做法非常牛,一块是贸易,一块是金融,一块是实业,这三块互相对流,最后他们还带出一块投资。就这种3+1的做法,具备巨大的杀伤力,浙江物产,中化集团都是在学习这种模式。往后我们怎么去学习,怎么去超越。另外,我们还得思考我们自己的原材料卡特尔如何构建,我...

白万纲 258查看全文


根据马克思经济学,商品实现利润最大化的有效方法就降低必要劳动时间或延长劳动时间。降低必要的劳动时间的途径是提高劳动效率,提高劳动效率的前提是提高工作的熟练度及使用先进的生产工具。在企业管理中,要达到降低成本、实现企业利益与员工利益最大化的必由之路就是提高人力资源管理能力。这个能力主要体现在人力资源...

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近年来京东商城在电子商务领域可谓锐士风行。其中营收过百亿、15亿美元的巨轮融资让业内很多同行难以望其项背,京东商城也日益成为很多消费者网络购物的首选。而相比之下,曾作为电子商务老大哥的新蛋中国却在日益激烈的电子商务混战中身影渐远。新蛋中国依托于美国新蛋集团,早在2002年就挺进中国,拥有全球集约化的...

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如今的商业市场早已经从产品功能竞争、质量竞争、价格竞争升级到了品牌竞争和情感竞争阶段,而情感的最终载体又是人。伴随着企业成长,一个个企业家的名字变得耳熟能详:柳传志、张瑞敏、俞敏洪、张朝阳、王石hellip;hellip;他们的一举一动都承载着企业的形象,传播着企业的信息。  传播学的认知平衡论认为...

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一家企业能不能招聘人才,培养人才,留住人才,关键在于这家企业老板是否注重人才成长环境的打造。如果人才成长环境好,那么即使企业现在没有人才,将来也一定会有人才;如果人才成长环境不好,那么即使企业招到了人才,也留不住人才。  有的老板,企业没有人才,他们不会检讨自己,却总是在责备别人。一天到晚抱怨员工自...

石立平 407查看全文


如今中国经济奇迹早已经震撼世界,人们对中国经济奇迹的原因,以及中国模式有很多解读。我个人认为中国的经济奇迹产生原因一方面是好的国家政策,如改革开发;另一方面要归功于中国广泛存在的创业浪潮,并且这一创业浪潮在中国历史上都是前所未有的。 伴随这场创业创新浪潮的还有企业家精神的大爆发,正是这点把中国推向成...

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不知从什么时候开始,久居于办公室的管理者,已经彻底与现场绝缘。在他们看来,办公室的咖啡或红茶,远比生产车间或者销售一线的炙热与重复有趣的多,办公室渐渐被视为管理者的领地,而现场则成为普通员工们坚守的前线。有些管理者,还为这种不在现场的行为辩护说:管理者当然要靠脑子打仗,动手是员工的事,否则公司的效率...

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王士如 249查看全文


企业高管中主管信息化工作的角色,无论是IT部门经理或者CIO,在入职开始,都会面临不同程度的压力,这种压力有可能来源于各级领导的期望、可能来自于各业务部门的需求,也有可能来自于IT部门内部资深技术人员的挑战。一般来说,新入职的CIO对这三种压力的应对策略,将决定CIO在企业的命运,那么新CIO应该如...

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在2010年4月19日的联想移动互联战略发布会上,柳传志煽情的说:古希腊有一个神话故事,一个小孩和一个巨人进行搏斗,两个人的力量相比可谓天上地下,但小孩有一个优势,大地是他的母亲。在他的比喻体系中,小孩是联想,巨人是苹果,母亲是中国市场以及本土的运营商和内容开发商的通力支持,这句话既表明联想在移动互...

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我们要强调的是员工做的事情与应该做的事情之间的比较,而不是部门与部门、个人与个人之间的比较。否则,评价得越多,人际关系越复杂;考核会沦为关系导向、人事导向,而非业绩导向。鲁柏祥:到了年底,又有很多老板开始为发年终奖头疼了。有个好朋友告诉我:发年终奖真不是人干的,我们公司去年多发了2000多万元的奖金...

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年关逼近,温州民间借贷案子不断浮出水面,又一消息传来,银星公司的当家人跑了,坊间传闻,这家以营销为主的企业欠下数家银行的债务高达六个亿。至于所欠民间债款多少,尚未得知。今天下午,一家名为金泓的担保公司法人被警察押送与债券人见面,那个场面,债券人非常激动,哭的喊的,有什么用?这家公司大约欠下7个多亿的...

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一般来说,企业可以在商品层面,技术层面、以及在制度层面这三个层面创新。前两个层面相对好理解,不赘述了。我们特别谈谈企业的制度层面创新。制度层面可以分为公司内部制度,和参与和推动社会制度创新,可是目前中国国家层面的制度安排还没完善,所以就变成了企业可以打政策制度的擦边球,这种所谓的创新其实应该是灰色的...

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年终将至,是辛苦了一年的职场人观望前程和准备跳槽的时候。由于今年CPI高涨以及实际加薪幅度不高,许多行业的一线员工出现了较大流失率。在此情况下,不少企业为了留住员工,年底出尽奇招:有的企业公布明年优厚的业绩奖励政策,有的外企甚至签订保薪合同来留住人才。  年关还没到,浓郁的跳槽氛围已经在一些企业的员...

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