黄鸣老师的文章
皇明特别特别害怕随大流，我们公司发言是非常自由的，但是有一样却很不自由，就是谁要说这个行业别人是怎么怎么做的，我说：住嘴，他做了我们就不做，我们是皇明。别人打价格战我们不打，别人只贪图好卖我们追求好用再好卖，皇明坚决与众不同，坚决追求差异化，随大流是没好处的。 现在整个社会的浮躁让我们形成一个怪圈：...
黄鸣 2011-10-18查看全文
一个企业坚守原则和底线根本的前提，是要热爱这个行业。投入感情和没有投入感情差别很大，真正对企业投入心血的企业家，一定能够坚守自己的原则。反过来，如果一门心思只是想着赚钱，那么从一开始他就会陷入泥潭，并跟着各种潜规则随波逐流。 在当今如此惨烈的竞争环境里，要想做好企业的定位，要想跟别人有差异化，第一要...
黄鸣 2011-10-14查看全文
很多年轻人不相信个人奋斗，看到那些投机取巧、一夜暴富的人，是运气是机遇，总在想法设法找捷径炒近路，觉得靠勤奋不可能成功，这正是这个时代的悲剧，这样容易使人们把目光只盯着眼前利益。 企业就像人，也有自己的马斯洛五层次的需求。安全需求在企业中很重要，企业没了就什么梦想都没有了，所以做企业首先要保证企业的...
黄鸣 2011-10-07查看全文
mdash;mdash;靠人还是靠已？ 提问:黄总，我是您博客粉丝，今年28岁，相亲认识一个女孩子，长相非常一般，略胖，家庭背景很好，父母从商，人脉广。我们认识将近1年了，但我始终对她没什么感觉，我知道她是喜欢我的。她父母也很喜欢我。但没有感觉的婚姻会幸福吗？我要和她在一起吗？我心理面是这样想得，对...
黄鸣 2011-09-29查看全文
看杰克middot;韦尔奇节目有感 那天回到家里晚十点钟左右，看到一期以杰克middot;韦尔奇为主嘉宾的《对话》节目，我看到时已是节目的后半部分了，却感受到了非常大的冲击，那个冲击点是学习的心。 杰克middot;韦尔奇（Jack Welch）被誉为全球第一CEO，美国当代最成功最伟大的企业家．从...
黄鸣 2011-09-27查看全文
高铁时代的到来，是快节奏的新提升，高歌猛进的提速中，中国人赶时间成为一种现象，《新周刊》急之国那期中有一段，说中国人现在： 最爱快进， 寄信，最好是特快专递。 拍照，最好是立等可取。 坐车，最好是高速公路、高速铁路、磁悬浮。 坐飞机，最好是直航。 做事，最好是名利双收。 创业，最好是一夜暴富。 结婚...
黄鸣 2011-08-25查看全文
有人问我在遇到挫折时是如何调整心态的，是如何让员工保持坚定信心的？我说,我绝做不到让每个员工都保持坚定的信心，我没有这样的本事，在最困难的时候，很多人提出红旗能打多久的时候，我能够让五分之一甚至十分之一的人保持足够的信心就了不得了。大家一定知道群众的心是从众的，是趋利避害的，一个几千人的团队，当看到...
黄鸣 2009-09-03查看全文
三问《现代快报》总编辑 尊敬的总编辑： 贵报以一位皇明原经销商林先生（假设存在）的情况反映，就给皇明戴上一个诚信逃兵的帽子，这是极大的误区，经销商不能等同于终端客户，为了终端客户的根本利益，厂商必须紧密合作，满足终端用户的需求和排解他们的疑难；当两家发生冲突的时候，两家的利益也必须服从于客户的利益，...
黄鸣 2009-08-31查看全文
国际商业教育家、实践家教育集团董事长林伟贤先生来皇明时，被邀请给皇明员工讲了一堂课。当时我出差没在公司，可能正是因为没有我这个当事人在现场的缘故，林伟贤老师有了更多的机会和员工说了很多悄悄话，把我平时没有意识到的当面训斥员工背后表扬员工，与他妈妈的行为联在一起mdash;mdash;林妈妈在得知公司...
黄鸣 2009-08-11查看全文
莫当人才杀手-------黄鸣在现实生活中我们很多人扮演着人才杀手的角色，尤其是在职场上掌握着员工职业生涯生杀大权的大大小小的主管们。我们回想一下，在言语、行动和表情上，是不是曾有过这样的表现mdash;mdash; 言语杀手：老说某人无能力，在某个地方不行，下属犯了错误只是一味地批评抱怨，而不让他...
黄鸣 2009-01-05查看全文
冬天的棉袄夏天做 mdash;mdash;在企业家培训会上的演讲摘录 在张家港举行的2008苏商middot;企业领袖峰会暨企业创新与可持续发展论坛上，有一位与会者站起来问我，说人民币升值了怎么应对？我说：你早干嘛去了？前几年媒体上一直在报道，美国还有其它的国家逼着中国人民币升值，作为企业尤其是出口...
黄鸣 2009-01-05查看全文
作为2010年第四届世界太阳城大会的主会场，日月坛middot;微排大厦集展示、科研、办公、会议、培训、宾馆、娱乐为一体,总建筑面积7.5万平方米，由皇明科技大厦、会议中心、培训中心、研发检测中心、中心会堂五部分组成。 整个建筑突破了普通建筑常规能源消耗巨大的瓶颈，综合运用了太阳能热水供应、采暖、制...
黄鸣 2008-09-25查看全文
mdash;mdash;摘自在主管会议上的讲话（1） 我们常说要员工有主人翁精神，我想前提是企业要拿员工当主人，没有当主人的感觉哪来的主人翁精神？这次公司乔迁新办公地址，大家都没有讲乔迁这样文绉绉的词汇，从每个人嘴里出来的话，都是搬家搬家，家虽仅一字,但多么难求！ 这次出差，在路上我一直考虑：搬新家...