中山大学工商管理硕士●现任：柏明顿管理咨询集团咨询总经理●曾任：美国VIG公司广州分公司HR经理大家庭股份集团公司人力资源总监正祥和集团培训总监●兼任：柏明顿HR学院人力资源总监研修班特聘教师●《中国经营报》、《人力资源报》、《中国劳动保障报》、《人力资源》杂志等媒体特邀作者●发表《HR经理人---如何突破职业困境？》《绩效管理体系如何落地运行？》《激励的三个误区》等数十篇文章●已成功指导与如何做好团队内部的沟通基业长青 留驻核心人才之——股权激励“9D”模型战略分解与“8+1”绩效考核系统9D模式股权激励方案设计班三三制薪酬哲学与设计技术高绩效团队建设讲义培训客户：吴老师先后主讲管理相关课题200余场次，深圳宝兴集团、山东汇金彩钢、佳都国际、江苏魅力之星、安徽扬州空调、福建七匹郎男装北京世纪中天、广州百丝服饰、顺访集团、广东温氏集团、广西桂林章泰实业、北京世纪文化教育科技、深圳鹏爱医院、东莞劲胜精密组建、山东新北洋信息科技、北京海顿新科技术、南大通用、永骏皮具集团、天津天海同步集团等亲自带队为80多家企业成功指导管理咨询项目：安徽中鼎股份、北京合康集团、江苏省贸促会、湖南经济电视台、...详细>>

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