人力资源讲师——

许卫（David）介绍

 专业资质：

  MBTI认证施测师

  高级企业EAP执行师

  国家二级心理咨询师

  高级人力资源管理师

  美国 ICQAC权威认证职业培训师

  IPTS国际职业培训师协会认证培训师

 工作背景：

  日资企业：富士达电梯（上海）公司人力资源部部长

  美资企业：江苏圣奥科技公司全国人力资源经理

  港资企业：香港大昌行上海公司人力资源副总

 核心课程：

 《新时期业务经理核心人员管理技能》 《如何有效培育和激励下属》

 《互联网时代招聘管理及甄选面试技巧》《部门主管如何有效选才》

 《新时期绩效管理》《目标管理与绩效指标设定》《绩效面谈技巧》

 《绩效薪酬设计与管理》《职位评估及战略性薪酬激励体系设计》

 《培训体系的的构建及管理实务》《人才盘点及高潜人才识别技巧》

 《MBTI人格理论》《MBTI与高效沟通》《MBTI与领导力》

 《劳动关系管理》 以上课程及由这些课程衍生开的课题。

 讲师详细介绍：

近二十年人力资源管理工作经验，从国有企业到民营企业，从合资企业到外资独自企业，从基础工作到高层管理，积累了丰富的人员管理实战经验；服务行业涉及：制造、化工、医药、百货零售、快消品、汽车、物流，对不同行业的人力资源管理特点有比较深刻的理解。

2012年开始学习心理学，获得国家二级心理咨询师资格，及企业EAP执行师资格， MBTI性格类型认证施测师资格，并且学习了心理学的精神分析，短期焦点、催眠等心理咨询技术。

2013年起担任上海大学悉尼工商学院客座讲师，还参与华东政法大学、华东师范大学、上海海事、旅游高等专科、杉达学院人力资源班课程培训。

目前主要以人力资源管理类课程为主，我结合近20年的人力资源管理经验，并将心理学理论和技术融入，讲解人力资源管理中可以运用的心理学知识，提升学员课程理解力，将复杂的管理理论以简单的方式传递给学员，提升学员管理理念和管理技能。同时学习研究了MBTI人格理论，开发了利用不同人性格在沟通和管理中的差异，提升沟通能力及领导力提升课程，受到客户普遍欢迎。

“实战与心理”是我授课的风格，“感悟与提升”是我希望学员的能得到的收获。让我们合作，为你和你的企业达成真正的双赢。

 部分服务的客户：

移动通讯企业：中国移动、中国移动南京公司、中国电信福州公司

金融相关企业：建设银行、招商银行、浦发银行、甘肃银行、人保苏州公司、常熟农商行

生产制造企业：富士达电梯公司、，三得利中国、台湾固纬电子、飞科电气公司、申和热磁电子、江苏圣奥化学科技、湖北安琪生物、云南云天化集团、云南永发集团、云南植物药业、重庆润通控股集团、重庆安运科技公司、内蒙河套酒业、内蒙元和公司、贵州西牛王印务公司、贵州轮胎公司、内蒙鑫聚源化工、宁波奥克斯集团、潍柴和达汽车、

其他类型企业：复兴集团、良友集团、成飞集团公司、香港大昌行、杭州市民卡中心，上海华腾软件、置地广场商厦、亚新生活广场、苏宁电器、虹桥机场集团、厦门嘉晟投资、天盈投资、福建第二公路、百世物流、沃尔得教育集团、中宇实业、山隆实业、武汉华润燃气公司、连云港轮渡公司等中外知名企业。