曹渊勇老师曹渊勇(caoyuanyong)Mr. Frank Cao 老师,人力资源专家，美国工商管理硕士、教育学硕士。 曾任朗讯中国有限公司,吉百利中国担任人力资源总监,人力资源经理、高级经理和总监。实战型培训讲师。具有丰富实操经验及深厚的理论研究功底，以其内容的丰富性、形式的生动性、经验的先进性、所授内容的可操作性深受好评与青睐。先后在朗讯中国与吉百利中国担任人力资源总监一职达十二年之久，具有深厚的理论基础与丰富的实战经验，擅长主讲绩效管理、招聘选拔、团队建设等人力资源模块的内容授课程均为朗讯与吉百利公司人力资源管理经验的精髓，并针对中国企业实际进行了系统的内化与移植，使之更适合国内企业人力资源管理现状。曹渊勇老师累计为数十家国内知名企业提供过咨询与服务，以其内容的丰富性、形式的生动性、经验的先进性、所授内容的可操作性深受企业的好评与青睐。具有丰富实操经验及深厚的理论研究功底，擅长主讲人力资源各模块课程，内容充实丰满、操作性强。教育背景:曾被Asia Law and Practice邀请到香港做邀请报告；被Asia Business Forum邀请到新加坡做专题演讲；并应邀参加“美...详细>>

• [内训] 建立有效的企业绩效管理体系...
• [内训] 人力资源战略和规划...
• [内训] 基于目标管理的绩效考核体系...
• [内训] 基业常青—基于目标管理的绩效考核...
• [内训] 战略绩效管理...
• [内训] 人力资源战略与规划体系...
• [内训] 人力资源经理管理与实务全景培训...
• [内训] 基于目标管理的绩效考核...
• [内训] 培训与发展管理...
• [内训] 基于企业发展战略的绩效管理...

• [公开课] 战略绩效管理... 2012-12-06
• [公开课] 人力资源战略与规划... 2012-11-23
• [公开课] 基于目标管理的绩效考核... 2011-05-13
• [公开课] 企业招聘面试、绩效考核与薪酬体系管理实战... 2011-04-23
• [公开课] 清华大学研发项目管理高级研修班... 2008-05-12
• [公开课] 以KPI为指导下的绩效管理体系设计与操作... 2007-08-18
• [公开课] 基于企业发展战略的绩效管理... 2007-07-27
• [公开课] 年度业绩考评、薪酬奖金设计与企业留才措施... 2006-12-24
• [公开课] 年度业绩考评、薪酬奖金设计与企业留才措施... 2006-12-20
• [公开课] 年度业绩考评、薪酬奖金设计与企业留才措施... 2006-12-16

暂未收录曹渊勇老师的文章