方银兵从业经历: 5年机关经验，15年企管经验，5年讲师经验。曾任：湖北云梦企业局丨企管与员；民企500强（从事汽车零部件的研发、生产和销售业）宁波拓普集团丨人力资源总监。国际500强 针织制造业申洲国际丨人力副总/总裁助理。十余年企业管理实战经验，经历过企业的管理变革及业务转型，在管理体系建设、团队激励、领导力提升、企业文化塑造等方面在企业人力资源管理工作期间，先后创立了“321”的员工培养不引导体系和管理人员 “双强”管理理论，在落地执行中收到良好的效果。个人特色: 擅长咨询，特色心力管理不培训创立者/中国式领导力不团队建设创新者，心力管理培训师、人力资源管理师、 企业文化咨询师、职业素养培训师，团队心力培训师（对国企、民企、党政干部），被宁波教育学院、宁波经理学院、宁波人力资源服务行业协会、宁波智能产业人才研究 院聘请为讲师、顾问。 部分课程《团队领导力的时代心法不干法》《新时代干部职业自信不职场心力》《国企干部文化自信不领导力提升》《中国式管理不团队领导力》《团队协作的高效沟通十法》《新时代企业人美好工作生活良方》《基于心力的团队凝聚不执行力》《中层管理技能不领导力提升》《高...详细>>

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