张老师老师公开课
中层管理能力提升 2020-11-26
中层管理能力提升（上海，12月15-16日） 【培训日期】2020年12月15-16日【培训地点】上海【培训对象】适用于企业的中高层员工、或正处于升职到中层的主管员工【课程收益】训练中层经理职业化管理，学习管理工具和方法学习角色认知、情境管理、工作沟通、团队建设、员工激励等管理技能；学习管理工具和方法如情境管理、RESPECT模型、松下先生辅导5步骤等；转变角色，重新定位，打造团队，做合格的职业经理人【课程目标】为什么中层管理者不够职业化，做事的结果难以让领导满意？为什么中层管理者自己做事很好，但带的团队却很一般？为什么有的团队活力四射，绩效优秀；有的团队却死气沉沉，绩效一般？为什么中层管理
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组织机构设计与工作分析 2020-11-23
组织机构设计与工作分析（北京，1月6日） 【培训日期】北京，2021年1月6日；北京，2021年2月3日北京，2021年3月3日；北京，2021年4月14日北京，2021年5月12日；北京，2021年6月9日【培训地点】北京【培训对象】企业总经理、副总/人力资源（人事行政）总监 ，人力资源从业者其他部门经理。【课程收益】“结构决定结果”。在战略确定之后，如何组织完成战略就成为关键。所以组织机构的设计至关重要。工作分析是伴随着组织机构进行的，同时，当大的机构确定后，岗位确定以及描述是保证组织效率的基础，确定每个岗位的职责及要求是工作分析主要内容。本课程使学员掌握设计组织架构的原则、流程、方法及设
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卓越领导力提升训练 2020-11-23
卓越领导力提升训练（北京，1月18-19日） 【培训日期】北京，2021年1月18-19日；北京，2021年2月22-23日北京，2021年3月15-16日；北京，2021年4月15-16日北京，2021年5月20-21日；北京，2021年6月15-16日【培训地点】北京【培训对象】总经理、副总、总监，各部门经理、主管、需要全面或部分提升领导能力和影响力的管理人员【课程收益】通过为期两天的多向、多种形式的研讨活动，明确自身责任和角色类型；改善习惯了的领导方式；探索激励下属技能；了解冲突特征与管理要点；增强团队精神和凝聚力；掌握角色分析与互补技巧；促进有效沟通与协调。【课程大纲】1.新时代的领导
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卓越销售团队管理 2020-11-23
卓越销售团队管理（北京，1月21-22日） 【培训日期】北京，2021年1月21-22日；上海，2021年1月23-24日北京，2021年2月22-23日；上海，2021年2月25-26日北京，2021年3月15-16日；上海，2021年3月18-19日北京，2021年4月26-27日；上海，2021年4月29-30日北京，2021年5月20-21日；上海，2021年5月22-23日北京，2021年6月28-29日；上海，2021年6月26-27日【培训地点】北京、上海【培训对象】销售总监、销售经理、销售主管及组长等，各级销售团队的管理人员；需要了解、学习高绩效业务团队建设的各类、各级管理人
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卓越定价策略与技巧 2020-11-23
卓越定价策略与技巧（北京，1月18-19日） 【培训日期】北京，2021年1月18-19日；上海，2021年1月21-22日北京，2021年2月25-26日；上海，2021年2月27-28日北京，2021年3月29-30日；上海，2021年3月27-28日北京，2021年4月22-23日；上海，2021年4月26-27日北京，2021年5月20-21日；上海，2021年5月22-23日北京，2021年6月21-22日；上海，2021年6月24-25日【培训地点】北京、上海【培训对象】市场营销总监\经理、主管，产品经理、销售经理、品牌经理、财务经理等与价格管理与制定有关人员，负责公司价格制定的
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战略人力资源管理 2020-11-20
战略人力资源管理（北京，1月4-5日） 【培训日期】北京，2021年1月4-5日；北京，2021年2月1-2日北京，2021年3月1-2日；北京，2021年4月1-2日北京，2021年5月6-7日；北京，2021年6月1-2日【培训地点】北京【培训对象】公司董事长、总裁、人力资源副总、总监、主管等对公司总体人力资源政策产生重要影响的人士【课程收益】一个公司要想在经营业绩方面获得突破性发展，并且持续倍增，人是其中至关重要的因素，如何做出关于人力资源管理的战略决策，从而保证公司业务目标的实现，是各级管理人员持续关心的话题。本课程从各个关键决策点进行讨论，利用先进的管理理念和模型，给你提供决策的