宋合义老师公开课
企业人力资源战略规划与季度绩效考核总结、培训量化管理高级研修 2007-03-28
讲师简介： 宋合义 西安交通大学管理学院教授,博士 李永春 山东大学经济学院教授，博士 张守春 中国企业联合会培训中心特聘教授，就读于美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士，美国薪资协会会员，曾先后担任朗讯集团人力资源总部薪资管理经理，联合利华、通用等国际知名企业以及知名IT企业人力资源高管，华泰保险人力资源总监。 张 文 内蒙古蒙牛乳业集团助理总裁、人力资源总监。清华大学等多家 高校的客座教授、 MBA导师及京新药业股份集团、卫岗乳业集团等多家企业的管理教练；曾任某大型保健品企业总经理、联想集团高级顾问、联想学院副院长、联想集团首席培训师。 （每次培训从以上专家中选配，以实际通知到会专家为准）
讲师：宋合义,李永春,张守春,张文,我要报名
西安交通大学—人力资源管理咨询式培训班 2006-12-13
● 授课计划∶ 时 间 主题内容 5月20日 第一单元人力资源管理基本框架 宋合义 5月21日 第二单元组织结构设计 宋合义 （1）组织模式选择（证明、应变、规划） （2）部门设计（动态分析） （3）职能分析（归口、责任分析与制订） 5月22日--6月2日 第二单元演练 例如，依据组织的战略审度组织结构和功能的设置； 消除人力资源管理工作中可能会对组织战略实施构成 威胁的不利因素； 自己组织人力资本的投资回报分析 6月10日 组织结构设计演练研讨 6月11日 第三单元人力资源战略规划 宋合义 （1）组织能力分析； （2）员工能力分析； （3）员工思维分析； （4）员工治理分析 6月12日--6