钟沛华老师的文章
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这是一个规模很小的食品公司，生产资金只有十几万。但老总却很有信心，在单位的文化墙上写着要做这座城市辣酱第一品牌的豪言壮语，时刻激励着员工的信心。辣酱上市之前，老总寻思着给辣酱做宣传广告。他本来想在这座城市某个热闹的街头租一个超大的、显眼的广告牌，标上他们的产品，让所有从这里走过的人一下子都能注意它，...
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昨天在《华尔街日报》网站看到一则有趣的文章，大家或许已经听说过了，它是提到在上班的时间「逛网页」，有助于提高工作效率！ 啥？ 这和大部份的人的印象相左。因为上班时间，如果面对的是一台「无法上网的计算机」，你无法做「其他事」，自然就会专心工作，不是吗？就算不专心工作，也无法不专心到哪里去，再怎么眼球四...
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文/舒化鲁 规范化管理实施指导网首席专家 一、赚钱的工具。 这也就是把员工简单地当作服务于企业老板赚钱目的的工具，没有意识到相对于企业发展，实现人和是关键。 形成了多大的人和，就能成就多大的企业辉煌。没有企业的人和，也就不可能有企业的稳定发展和辉煌。二者之间的这种紧密依存关系，使员工本身也就可以成为...
舒化鲁 312查看全文
文/ 吴咏怡 快未必好 在急速发展的中国市场，人口巨大、消费力强，因此，中国市场也是全球关注最大的一个消费市场。资源整合、整合营销、扁平快是流行的管理术语mdash;mdash;以最快的速度结合各方资源去打开、扩张市场，想办法做到把二十四小时当作四十八小时或七十二小时去运转。速度成为不少领导在抢占中...
281查看全文
尽管幸福的企业都有相似之处，但它们的确各有特色。 在构建和谐劳动关系过程中，一个好的企业文化可以传达出良好的氛围，营造出一个积极、向上、温暖的环境，来激发员工的创造力。许多中国民营企业对和谐劳动关系的建设颇为用心，让我们透过一个个细节，归纳出属于企业的幸福法则。 1 用工人的名字命名操作...
397查看全文
我国高校开办MBA教育已经有一段时期了，虽然为我国培养了一大批工商管理的人才，在经济建设中发挥了一定的作用。但由于我国国情的不同，企情的不同，人力资源状况不同，西方工商企业管理与我国国情在实质上还存在着很大的差距。为了要求更好地适应我国本土化企业的管理，还须从本国的国情、企情、人力资源状况的特点入手...
寇北辰 422查看全文
一天上午，国际著名NLP大师尼可拎着一堆行李来到一家国际会议中心。穿过酒店大堂来到楼层大门时，他正要腾出手去开门，门却突然被拉开了。尼可一看，发现是一位年轻人从后面跑过来帮了他。尼可当时很感动，但因上课在即，他只好向那位年轻人点头示意了一下，就匆忙上楼梯进入房间了。 真是缘分，当尼可来到教室准备讲课...
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一个企业的老板、管理者，都想要有自己企业的文化，自己企业的核心价值；都想要有严明的规章制度、奖惩制度、科学的工作流程、很强的执行力，合作友爱的团队精神等等，但这些条文规章，往往是武断式、填压式的灌输给员工，一套体系、一套制度、一套文化，几年甚至十几年不变，不能把日新月异变化的国内外形势与自己的情...
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员工发展管理也不是什么新鲜概念，但发展的是什么，不仅上司主管，甚至被管理者员工本人也是模模糊糊，没有一个明确的意识，或者各有各的定义。如果把它上升为企业组织岗位角色管理的一个内容，也就必须对它进行明确的定义。 员工的发展是与员工的意志欲望的满足联系在一起的。 人的活动，说到底都是服务于有、能、善三种...
舒化鲁 291查看全文
如果我告诉你，解决同事关系不佳的问题，就在卫生间里挂一个木制葫芦，你会照做吗？ 职场的风水经 这种看似无厘头的风水说，在中国白领人群中还真有不少拥趸。以前大家比较多关注家居风水，比如，如果厨房门正对大门表明不敛财，补救办法是在客厅对角线的角落里摆一盆阔叶植物；主卫生间的门若对着主卧室开...
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尽管人们很享受被欣赏的过程，但有时候你却会感觉好心被当成驴肝肺，甚至还会遭到拒绝，不不不！的回答似乎很常见。这不是你恭维的不对，而可能是你表达的方式有点儿问题。 如何才能让别人接受你的恭维，并接受你的推销呢？尼可老师教了一个简单的方法，相信大家平时也曾用到过，只是没有意识到而已。比如，当你看到一位美...
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近日，中共中央、国务院发布了《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》，这份关于我国农业农村发展的一号文件引起了社会的高度关注。 根据今年一号文件的总体要求，农业农村工作的重点任务是稳粮、增强支撑、增收、公共事业和深化改革。解决这些问题仅靠国家的政策还远远不够，由于农民自身的观...
寇北辰 267查看全文
1、问题搁置给下一代 中国目前出现了一个大面积的集体无意识，就是想要把中国目前最艰辛的问题，留给所谓的下一代去解决，认为下一代总有智慧去解决这种复杂问题，而这种思考背后，看似对时间有大格局思考，看似是一个古老的文明国家对几十年或百年时间的一个长考，其实充满了巨大的迷思，对现代社会作为一个复杂系统运作...
白万纲 771查看全文
1、关于第1个问题，可以从下文寻到参考解答 历代的人们都把这个道解释为宇宙之道、天地之道、自然之道等等，却没有与德联系起来。事实上，《道德经》论述的只是两个问题：道与德，道并不是宇宙之道、自然之道，而是个体修行也即修道的方法；德不是我们通常以为的道德或德行，而是修道者所应必备的特殊的世界观、方法...
237查看全文
一直换工作造成「同事不熟」，升迁率比别人少5倍、死亡率比别人高2.4倍？ 现代的人谈恋爱，已经不再抱着「从一而终」的心态，也因此真的不会从一而终，这是一种「恶性循环」，其实每个人在初恋时或许都还是觉得可能和这个人结婚生小孩，但多谈了几次恋爱，慢慢的就有准备，告诉自己： 「这不是最后一个，所以不必太认...
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管理者一定要知道：认同是管理的前提。一个措施对不对固然重要，但是，别人认不认同你这个人更重要。管理者做管理，首先要改善管理者和下属的人际关系，然后再去推出具体的管理措施。 我们不信神，只有认人。所以，国人首先认的是人，其次才是规矩。 教育式管理可分成三个阶段： 第一个阶段是认同感的形成阶...
曾伟 474查看全文
无数军事战争的成功都是因为及时准确地获得了军事情报，而失败则是由于军事机密的泄漏。在当前的国际竞争中，商业情报已经成为现代企业参与国际竞争的关键因素。孙子兵法曰：知己知彼，百战不殆。在比战场更要激烈的当代商战中，每个企业都能够了解和认识到自身的优劣势，都想更多地了解竞争对手的各种信息因为对竞争对手...
寇北辰 274查看全文
市场导入化：借火点火！ 你绕着地球跑，满世界也找不出两个一模一样的鸡蛋来，但是，你却可以发现模样差不多的鸡蛋一堆堆！这句话用在时下最火的方便食品上，简直是再贴切不过了！无论你是去大卖场，还是去便利店，各种品牌、各种口味、各种样式的方便面、饼干、面包、火腿肠等等方便食品，已经汇成了一个实实在在的海洋。...
崔涛 669查看全文
长期的教练生涯中，我遇到了形形色色的学员，他们有自己的特点，有自己的信念以及想要达成的愿景。 不过，他们多少都面临一个共同的困惑：如何有效地进行理论与实践的有机结合mdash;mdash;简单而言，就是说与做如何统一。 我按照说和做的区分，将企业中的人进行了分类。不同类别的人，在企业中受重用的程度不...
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销售的最终目的在于成交，而不在于说赢客户，而且，说赢客户也未必就能成交，甚至还会妨碍成交。 国际著名销售课程行动销售（Action Selling）认为：客户的需求往往不止一个，我们要善于发现客户的若干需求（至少要发现3个需求），并且对客户的需求进行排序，客户一定有最看重的方面，其次看重的方面hel...
芮新国 273查看全文
故事一： 英国某家报纸曾举办一项高额奖金的有奖征答活动。 题目是：在一个充气不足的热气球上，载着3位关系人类兴亡的科学家。第一位是环保专家，他的研究可拯救无数人免于因环境污染而面临死亡的噩运。第二位是原子专家，他有能力防止全球性的原子战争，使地球免于遭受灭亡的绝境。第三位是粮食专家，他能在不...
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所谓性格，是指人对客观现实的稳固态度以及与之相适应的惯常的行为方式中表现出的个性心理特征。性格是一个人个性的核心，它直接影响到人的行为方式，进而影响到人际关系及工作效率。因此，在管理过程中，根据人的不同性格采用不同的管理方式是提高管理水平的重要手段。俗话说，人心不同，各如其面，人与人之间性格差异很大...
239查看全文
如今，跳槽已经成为家常便饭，然而，成功跳槽是要靠实力说话的，关键看自身的条件够不够，数一数有没有足够的筹码。下面就从用人单位的角度看跳槽者需要的筹码及其分量，指标后面的实星代表其权重。 ◆业绩 ★★★★★ 业绩是用人方最看重的指标，尤其在那些容易体现业绩的工作如销售、投资等岗位，若当前的业绩斐然，那...
杨松霖 342查看全文
企业管理中通过激励之所以能诱导改变他人的意志行为，是因为人有欲望需要满足。 激励产生作用的前提是人有欲望，想得其所欲，想避其所害。企业管理的前提是下属员工都有其自己的欲望需要满足。下属员工有欲望才能对他实施激励，进行管理。一个完全没有欲望的人，即连死活也不在乎的人，无论什么管理也都不会有效。人的任何...
舒化鲁 322查看全文
地产行业现在给人的感觉是山雨欲来风满楼，政府希望这个行业自觉和自我修正的努力失败后，开始用调控的手段对行业发展予以调整，规范市场和打击投机双管齐下，效果如何现在众说纷纭，但有一点是肯定的，它的导向性对未来的行业发展会起着主要的制约作用。 其实，在这之前，地产行业的大佬们一直在挑战着政府的耐性和控制力...
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第一章 美好事业在导购 人生常面临许多选择，有时正确，有时失误。 当你打开本书，接受专业导购训练时，你已经作出了足以影响你一生的重大选择。 你可能不知道而我们不胜枚举的事例是： 世界上许多伟大的实业家就是从推销员mdash;mdash;等同于我们今天的导购员做起的。 市场经济，正在迅速的改变着我们的...
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一个年轻人需要更换他的电子记事簿里的电池。记事簿屏幕上的字迹已开始变浅，所以需要赶快更换电池。否则，储存在里面的信息有可能会丢失。因为忙着工作，他就给附近的一家商店打电话，但是，那里没有这种特殊型号的锂电池。他又给第二家商店（无线电音响城）打电话，那里的店员要了他的电话号码，说会给他回电话。一小时以...
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古代中西方有两位教育大师可以媲美。一位是中国的孔子，一位是希腊的苏格拉底。然而，他们两位的教育方式，又截然不同。比较两人的差异，不无启发。 孔子的教学方法是正人君子型的。尽管《论语》中的孔子不像后来经过从董仲舒到朱熹的神化那么威严，在教书之余，不失为一个和蔼可亲的老头，但他却确立了师道尊严的基本规范...
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引子mdash;mdash;集团战略是处理多种矛盾的多维度决策体系。集团战略不是集团公司的战略。也不是一个集团公司做了个战略，就可以叫做是集团战略。也不是各个子公司都做战略了，报到总部来，总部合成一下，就号称集团战略了。一个集团做战略，往往会被处理成各个子集团的战略，因为很多人认为总部人少，也不具体...