尤龙涛老师的文章
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总策划：刘先明一、主题含义：1、“成批的人”一语双关：一方面指从事批发商业活动、成为批发商的人；另一方面，指全社会各行各业、所有直接或间接创造社会财富的人群。2、率先提出了合理解决社会财富问题的理念：让一小部分人先富起来后，在创造和分享社会财富、奔小康、实现共同富裕的问题上，实施什么样的国策成为党中...
刘先明 206查看全文
中国酒类商业协会秘书长刘员、中国食文化研究会会长杜子端引用刘先明一文观点谈健康白酒：一、刘员(2004年11月15日)认为，“健康白酒”概念的提法或许还不准确，准确地讲或许是“健康类的白酒”。“健康类的白酒”主要是酒厂或新涉足酒的生产厂家从企业发展的角度推出的新酒品种，“健康类的白酒”中增加了对人体...
刘先明 168查看全文
招聘是否具有有效的创新，其结果将是截然不同的。对此次招聘，公司力求从细节入手，用最简单的黄纸和红的广告色为创作材料，进行了系统性的广告设计，以充分展现赛恩公司的创新能力，并赋予公司在军事博物馆的两天里２×３米的展位以足够的企业文化内涵和对人才的吸引力：１．在展位３米宽的正面挡板的上部，张贴一条纸做的...
刘先明 213查看全文
有没有策划是不一样的，是不是好策划更是不一样的，我们要做的是具有文化内涵(传播性强)、在细节上有创新、在时间概念方面一定是最早的、在近期和远期都有效益和效果的策划。本人策划的“情满胥城迎世遗”正在进行，随着这一主题活动的进行和相关事态的变化，又及时策划了以下一个小活动——举办迎接首批参加世遗会议代表...
刘先明 182查看全文
目 录一、 前言二、 形势评估，对矿泉水市场的观察或分析三、 上市前的营销必须先行一步或几步四、 规范性的管理基础工作五、 渠道建设和物流体系的建立和管理六、 管理或销售人员的招聘、培训工作七、 VI设计和导入八、 广告、主题活动、公关活动一、前言北京“大唐庄园”矿泉水项目正在紧张进行之中，为了使“...
刘先明 167查看全文
胥城“文化菜单”情系儿童节六一的胥城大厦，儿童的欢乐海洋“情满胥城迎世遗”主题活动正在胥城大厦如火如荼的开展，其间，参加4月18日中央电视台《中华情》演唱会的全体演职人员曾下榻胥城大厦，并对胥城大厦的优良服务发来感谢信；6月12日中央电视台《同一首歌 走进苏州》全体演职人员又将下榻胥城大厦， 6月2...
刘先明 209查看全文
文化营销显威力 胥城大厦增魅力老宾馆或饭店如何在竞争日趋激烈的旅游业市场中形成、保持服务优势、核心竞争力，是很多老宾馆或饭店关心的问题，18年前苏州大地上的最高建筑、现为四星级饭店和中国金钥匙联盟在苏州唯一的成员单位——胥城大厦，最近在推进企业文化建设的环境里实施文化营销策略而取得了良好的收效，或许...
刘先明 186查看全文
在企业文化咨询时，有一个重要的环节是必不可少的，就是要进行全面而有深度的访谈。在胥城大厦企业文化咨询项目上，为了了解胥城大厦的历史和文化底蕴，原东南大学建筑设计研究院教授、胥城大厦的总设计师高民权先生应胥城大厦总经理朱巍先生的邀请，于2004年5月1日——2日重返胥城大厦、进行交流。“五一”黄金周的...
刘先明 186查看全文
记者：各种健康白酒上市后，打出健康饮酒、饮后不伤肝的概念，且近来成了一个热门话题。有人说健康白酒概念模糊，也有人说，喝酒就伤肝，“饮酒不伤肝”的概念与饮酒伤肝形成了矛盾体，请问怎么看白酒的健康概念。刘先明：“白酒的健康”概念的提法或许还不准确，准确地讲或许是“健康类的白酒”。“健康类的白酒”主要是酒...
刘先明 181查看全文
注：《中国酒》杂志2003年第九期刊登了记者采访中国企业联合会培训中心培训师刘先明先生的文章。记者：水井坊与国窖1573同为我国酒文化的引导者，已经确立了在业内第二品牌战线位置，请您谈谈对两个企业能够处于现在位置的原因。刘先明：我认为水井坊与国窖1573成为我国酒文化的引导者，并进入业内第二品牌战线...
刘先明 220查看全文
注：“红城风车行”总策划：刘先明4月28日清晨，明媚的春光拨开了油城大地的雾霭，又一次把它的温热和博爱撒向人间。伴随着和煦春风的吹拂，大庆油田商贸中心门前硕大的风车叶轮徐徐转动起来，“红城风车行”大庆油田商贸中心5.1特别活动达到了高潮。早在二十多天前，借助“珍爱生活与生命、共祈世界大和平”签名活动...
刘先明 194查看全文
以红色文化为底蕴的大庆油田商贸中心推出的“红城风车行”的活动，随着系列性的包含和体现红色文化内涵或特征的活动的进行，在大庆的大地上围绕商贸中心已掀起了一轮接着一轮的“红色文化潮”：一、在４月５日的清明节里举办了“珍爱生活与生命、同祈世界大和平”签名活动。商贸中心全体员工、近千名个体业主以及来商贸中心...
刘先明 215查看全文
系列专题：企业文化建设一、编制依据：安徽水利开发股份有限公司主业及延伸产业、多元化产业等企业经济行为的效果和现状、安徽水利开发股份有限公司五年发展规划、企业文化建设基础和现状、企业文化建设正步走论。二、指导思想：结合安徽水利开发股份有限公司的总部、分支机构、项目等地域、行业、产业结构、发展历史等，围...
刘先明 190查看全文
昆仑购物中心的文化主题研发方向和本周活动方案一、挖掘和提炼昆仑购物中心昆仑文化的背景和要素：1、昆仑购物中心的“昆仑”两字，气势磅礴；2、昆仑购物中心拥有一个广场，同时紧邻铁人广场，“铁人精神”家喻户晓；3、具有企业历史较长、服务大众化、连锁性的特点；二、体现、锤炼、反映昆仑购物中心的文化——山与健...
刘先明 159查看全文
每个业务人员或与外界有交流、沟通关系的其他人员都少不了要向嘉宾、客人、众人介绍公司情况的时候，介绍的场所一般有嘉宾或客人的所在地、本公司的所在地、行业性或产业性专题会议或活动场合等。那么怎样介绍，才能在嘉宾、客人、众人心目中树立企业良好公众形象，并在潜在、直接、间接的客户群里吸引、优选客户并与之产生...
刘先明 182查看全文
为了提供更好的全方位的服务，北京贝尔公司准备以持续增强客户的市场竞争力、保证和树立客户的优势、品牌地位为导向，系统性地完善贝尔服务快车的服务体系，以提升我们北京贝尔服务快车的服务品质。 在新的一年里，我们将提出新的服务目标和管理方式，也希望铁通客户能够监督，并提出建议，我们不胜感谢。 去年一年，...
刘先明 230查看全文
企业管理是一个系统也是一个过程，涉及到每个制度、每道环节、每道工序、每个表单，以及每个指令等，而每个制度、每道环节、每道工序、每个表单，以及每个指令等又都是由员工去实施或执行的。企业管理系统或过程中的一个部位不到位，就会影响到企业整体的企业管理质量与效果的高低。因此必须实施规范化的管理，在如何实施规...
刘先明 200查看全文
“坐井观天”的成语故事家喻户晓，通常用来比喻某人的见识有限，眼光短浅；但是我认为这则故事在强调现在人们应该开阔思维、眼界放开的同时，却忽视了其他值得关注的因素和信息，当再对这则寓言故事分析后，我感觉，对企业和企业管理人员将不乏更深刻和实际的启示。下面我们一边来看看这个故事的过程，一边来进行分析：一只...
刘先明 207查看全文
2002年12月30日中国化学工程第六建设公司以刘某在停薪留职自费学习期间连续矿工达84天、“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度”，而解除了刘某的无固定期劳动合同。刘某自2002年12月10日开始向襄樊市劳动仲裁委员会申请仲裁，至2003年6月，不间断地连续向襄阳区人民法院、襄樊市中级人民法院起诉...
刘先明 308查看全文
大庆海昕化工有限公司是大庆油田萨南实业公司的二级法人单位，是以主要研发、生产塑料制品助剂（如塑钢门窗材料、管材制造时需要的添加剂）等精细化工产品制造类企业。笔者最近应邀对大庆海昕化工有限公司的企业环境的改造，进行了文化内涵的赋予性设计和指导，以下是赋予过程中的思路和做法：企业环境是员工工作的场所，也...
刘先明 377查看全文
由中国石油和化工协会、中国化工企业管理协会联合举办的首届中国民营化工发展会议于2003年11月18日20在北京召开，会议前夕，组委会经过调查民营化工企业的情况，发现民营企业的粗放经营和管理是一个普遍性的通病，决定在此次全国大规模表彰民营优秀化工企业的时候，邀请管理专家演讲“管理规范化和精细化、自我诊...
刘先明 265查看全文
一、社会主义企业艰苦奋斗的概念什么是企业的艰苦奋斗？笔者理解为：是企业较好处理企业与国家经济、政治、文化等关系为行为准则而尽最大限度地承担和履行社会义务或责任，努力克服国际、国内市场商品经济领域中涉及到技术、经济、政治等方面的困难或风险，顽强拼搏，最优提高企业经济效益、社会效益的企业全体职工的心理态...
刘先明 175查看全文
最近几年，员工持股一直是企业领导或关键人才类的员工关注或希望解决好的问题，也是经济界、法律界、媒体等热点话题，之所以受到社会这么多方面关注，笔者认为主要是三方面的原因：其一，部分企业因为持股员工跳槽引发的官司越来越多；其二，很多企业施行或推出员工持股的政策，主要是希望借此解决员工忠诚度、积极性的问题...
刘先明 168查看全文
2003年1820日间，本人将应中国化工企业管理协会的邀请，在北京为民营化工企业培训，以下是培训提纲。一、搞好企业是一项系统工程：（一）、企业在市场中的档次：1、自行生产或替他人加工；2、具有研制、贸易、服务的控制能力；3、形成了自身的产品和服务品牌势力与影响力；4、占据了行业性产品标准的主动地位；...
刘先明 178查看全文
企业间在经营和管理企业、征服或开拓市场等方面的综合能力、核心竞争力的差异，将直接导致企业发展成效的不同；企业间在企业使命、价值观、与客户或消费者建立什么样关系等文化观念的差异，会导致谁能敏感地透过客户或消费者平常接触的简单事物或日常从事的工作、生活等活动，更早或更多地找到实现企业使命、价值的商机、途...
刘先明 210查看全文
一、竞争力是指两种主体的竞争力：探究企业的核心竞争力，首先需要须通过字面上来分析内涵。quot;竞争力quot;作为词组，是一个宾语，quot;核心quot;是定语，那么主语或主体是什么呢？ 我认为有两个，一个是quot;企业quot;这个带有人性化的经济组织，另一个是企业这个组织生产的产品和提供的...
刘先明 489查看全文
一、明确什么是好的制度，并以好的制度为准绳来组织管理制度类文件的具体编制：好的制度是相对而言的，是相对于其他企业的、相对于企业自身过去的。好的制度能增加员工的积极性，最大限度地激发全体员工积极性的因素和抑制人的弱性、可能的负面因素，最大限度地减少管理成本，最大限度地减少员工之间职务行为的心理障碍，以...
刘先明 271查看全文
一、 动员会：统一全体员工的思想、态度、观念问题，解决quot;要不要建设精细管理工程quot;的意识问题。由管理顾问或咨询师和企业领导共同分工阐述企业文化和精细管理工程、管理升级与个人职业生涯发展、企业发展和管理升级等的关系；从企业文化建设的制高点、个人发展与企业发展的大道理等方面先来武装全体员工...
刘先明 173查看全文
一、黑龙江省肇东市建筑勘察设计院文化理念1、设计院的宗旨：同绘宏伟蓝图，共创美好未来。2、设计院的精神：精益求精，追求卓越。3、设计院的作风：团结、紧张、严肃、活泼。4、经营理念：经营灵活，设计好活，广开活路。5、设计理念：简约与完美相结合，建筑与环境相融合。6、管理理念：实施规范管理，提升管理水平...