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七，超级集团管控的第六个管控层次 超边界管控超边界管控的核心在于；1，理解超边界管控新思维2，超边界管控系统设计3，系统推进4，系统核心规则制定及规则衍生管理5，系统平台建设（重大共享性功能，外部关系，联盟，内部磋商机制，运行规则，奖惩机制，信息流，资金流，价值流管理通道）6，系统重大联盟推行7，系...
白万纲 189查看全文
大家心目中的优等生是什么样的？学习成绩出类拔萃，德智体美样样全优，老师眼里的好学生，同学心里的模范生。这样的人，每个学校都有那么几个。不过，职场是另一个战场，从校园出来，所有的优劣秩序都要重新洗牌，从前的优等生今天可能变成职场上的绩差生。做不好职业规划，优等生也会寸步难行。 案例：曾经的优等生为...
224查看全文
12月是应届毕业生的求职高峰期。在紧张的求职过程中，很多人容易忽略自己的人事档案、户口和党组织关系等重要手续的办理。这些东西在平时不显山露水，到了要用的时候才凸显其重要。就拿户口来说，户口是中国特有的户籍制度，如果在外国，户口一般指银行账户，而在中国却是个人最本质的证明。没有户口就是黑户，将面临种...
265查看全文
职场竞争惨烈，当职场趋势从企业端的终身雇用转变为个人端的终身就业 ，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代？ 一、不管坐什么位置，都要保持学习的习惯 进入社会工作十年到十五年左右，会有一种上下卡住的闭塞感与无力感。因为，这个阶段的上班族虽然拥有一定的资历与经验，工作也得心应手，但上面有比自己更资...
255查看全文
在对自己进行职业生涯规划时，先要确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作。 当年比尔middot;盖次大学没读完就去闯荡江湖，结果以他独特的才智获得成功，显示了自身价值。比尔middot;盖茨的职业规划支点就是事业的发展。 邻居家的工程师老夏，退了休还整天去郊区合资厂发挥余热。每周五我见他回来就...
249查看全文
内修工夫＋外营人脉 所谓，只能靠钱赚钱？尽管市面上理财书籍教的致富方法，大多是以投资工具为媒介，但积累资产的方法不只一种，有人懂得善用投资工具，大赚机会财；有人则专营人脉圈，年轻时愿意多付点交际费当学费，先蹲后跳，随之而来的是职位、薪水的提升以及见识的增广，已经不是可以用报酬率这类数字来衡量的了。...
228查看全文
现在有不少用人单位在面试时除了采用主考官与求职者一问一答的传统方式之外，还大量地采用一些非传统、非常规的面试招法： 不考即考测试 就是在没有言明或没有任何迹象表明是在考试的情况下，考试早已开始了。有一次，大学毕业生小牛前往三星公司应聘。他到场后，发现除自己是普通大学的毕业生外，其余都是名牌大学的...
268查看全文
无商不奸，为富不仁mdash;mdash;现代社会对于商业诚信的质疑，正在走入一个极端。2011年，一家叫做达芬奇的家具企业被口诛笔伐，但却没有人反思：中国为什么会产生达芬奇这样的企业？更重要的问题是：像这样的不道德企业，依靠什么鹤立鸡群？ 商道的哲学基础是存在即合理，我们暂且撇开无知的愤怒和无情的...
金岩石 315查看全文
据报道（见东莞日报及新浪网），广东 异乡人持有者、东莞原野服装有限公司宣布破产。在公司负责人给全体员工发出的一份《告全体员工书》中，提到了公司负责人为了拯救公司抵押了所有个人财产，不过之后还是难以避免公司破产的命运。这家负责人还提到员工的工资发放细节，令人唏嘘不已。 根据现有的报道来看，原野公司的经...
249查看全文
激烈市场竞争，战火蔓延最前沿。促销员首当其冲，体现最前线战斗力。打造超级促销员，往往能使一般品牌在竞争中异军突起，迅速击败对手，使产品快速在市场中立足，并逐步夺取主导地位。1、 重视选才。以德为先，选取能够以产品销售为己任，全身心对待工作的人员作为目标促销员。2、 狼性激情。强调市场是抢出来的。体会...
宋锴 316查看全文
六，超级集团管控的第五个管控层次 生态链管控生态链管控的核心在于：1，创新生态链理念2，设计生态链的核心模型3，推动生态链雏形雏形4，生态链规则制定5，生态链平台建设（重大共享性功能，外部关系，联盟，内部磋商机制，运行规则，奖惩机制，信息流，资金流，价值流管理通道）6，生态链关键枢纽区构建7，管理和...
白万纲 241查看全文
什么是安徽模式安徽模式也称安徽基药采购模式。安徽省8月出台《安徽省基层医疗卫生机构基本药物集中招标采购实施方案（2010年版）》（下称方案），由于方案制定包括双信封招标、量价挂钩、单一货源承诺、生产企业承担配送责任等许多创新亮点，被业内归纳为安徽基药采购模式。安徽模式的特点安徽省基本药物招标实施范围...
史立臣 385查看全文
那么这个杜撰，一般或构建，有哪些要点。第一就是政策，任何产业链，都事实上需要一些独特的政策，那么产业链构建者，必须要有最基本的，向上影响国家，影响政策制定者，这样一些能力。否则的话，凭什么由他来杜撰或构建一个产业链，必须向上营销。同时，还得要横向营销，产业链与产业链之间有接口，你必须通过横向营销，让...
白万纲 234查看全文
快乐，是全人类的终极追求。人类幻想出一个天堂，可惜离世间太远，只存于想象之中。90年前，名叫迪斯尼的兄弟俩发现：童年是人类最快乐的时期，也是快乐经常出没的阶段。于是，他俩怀揣40美金，租下好莱坞一家商店的后仓库，成立了一家迪斯尼兄弟动画片制作公司，为人类开创了动画世界。迪斯尼这个儿童娱乐王国，就成了...
240查看全文
激励的因素 大部分的人的生活受外在的因素所驱动，作为销售员的我们固然受这些因素影响，我们的客户也受同样的因素所影响，所以研究它们是十分必要的。 第一个激励的因素是：金钱 第二个激励的因素是：安全感 第三个激励的因素是：成就或者成就感 第四个激励的因素是：被表扬 第五个激励因素是：被他...
万祥军 199查看全文
现代企业的竞争归根结底是企业间人力资源素质的竞争，尤其是经理人素质的竞争，因此，任何企业要想在竞争中取得优势，形成核心竞争力，就必须提高中高层经理人的职业化能力，才能确保企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟。中国职业经理人的根本修炼在于：理论方面的职业弱化和实践方面的职业强化。职业经理人要转变思想，转换观...
禹志 511查看全文
绩效计划制定是绩效管理的基础环节，不能制定合理的绩效计划就谈不上绩效管理;绩效辅导沟通是绩效管理的重要环节，这个环节工作不到位，绩效管理将不能落到实处;绩效考核评价是绩效管理的核心环节，这个环节工作出现问题绩效管理会带来严重的负面影响;绩效结果应用是绩效管理取得成效的关键，如果对员工的激励与约束机制...
422查看全文
五，超级集团管控的第四个管控层次 产业链管控产业链管控的核心在于：1，产业链系统设计2，产业链规则制定3，产业链系统持续构建与优化4，产业链平台构建（重大共享性功能，外部关系，联盟，内部磋商机制，运行规则，奖惩机制，信息流，资金流，价值流管理通道）5，产业链构建枢纽构建6，产业链卡位7，产业链内部核...
白万纲 401查看全文
人们常常认为，高智商的人必然是高效率的思考者。但实际情况并非如此：一些高智商的，成了相对无效率的思考者；一些智商偏低的，却反而思维更有效。如果把智商比做汽车固有的功率，那么思维技巧就等于驾驶技巧。就像理论是成体系的知识，解答数学题需要有公式一样，思考与解决问题也要有方法mdash;mdash;思维框...
463查看全文
对人性的恐惧和疑虑，无疑是企业家们共同的隐秘。一种对环境彻底的悲观和绝望，让他们难于确立对致良知的信赖。因而也丢失了面对危难的志气和勇气。 通过做事来提升和锻炼人，而不是通过消耗人来做事。 《盔甲骑士》中苦苦寻觅自我的骑士穿越沉默之堡后，抵达了一座智慧之堡。那是一座黑暗无光的城堡，随着自我内省的...
王育琨 551查看全文
门店的客户一般分为：本地杂客、外地游客（包括网上购物的顾客）、竞争对手的顾客、自己品牌的回头客，一年四季如果主要做杂客、游客的生意，这个品牌就等于在当地没有真正立足；抢对手的顾客，需要在管理和服务等细节方面比对手做得更出色；在老顾客的维护方面有很多的方法，比如加强售后、赠送生日礼品、VIP服务等就是...
215查看全文
超市便利店选址，你知道怎么选择风水宝地吗超市便利店选址，只有选择对了地址才能给店铺带来好生意，大家都知道店铺旺址能够养活好的生意，所以超市便利店选址要慎之又慎，开便利店也是眼下最赚钱的行业，许多人都想赚钱创业的行业，但是只有选好地址才能给自己带来旺铺的生意，开一家便利店，首先有八大地址千万不能选。 ...
230查看全文
周朝末代天子周幽王有个宠妃叫褒姒，她从不言笑，周幽王为博她一笑，下令在都城附近的烽火台燃起象征警报的烽火狼烟。各诸侯见到烽火，以为有敌人入侵周朝都城，急忙纷纷率兵赶到都城救援。到了城下才知道是君王为博妃子一笑而在戏弄大家，各路诸侯愤然离去。褒姒看到平日庄严威仪的军队这次却匆匆来去的狼狈样，终于嫣然一...
史光起 481查看全文
当今人类社会，融资成为企业血液的重要来源和企业生存与发展的基本条件，同时也带动了整个社会财富创造效率的提升。伴随着中国市场经济的日趋成熟，尤其是金融业的发展，中国企业融资呈现出新的大趋势，预示着中国经济进入了一个新的发展阶段。 第一大趋势mdash;mdash;融资渠道多元化。所谓的融资渠道，主要是...
217查看全文
声誉管理可以为企业带来巨大财富企业之间的竞争经历了价格竞争、质量竞争和服务竞争，当今已开始进入一个新的阶段mdash;mdash;声誉竞争。 声誉管理成为影响企业成功的重要指标。声誉，是指一个企业获得社会公众信任和赞美的程度，以及企业在社会公众中的美誉。声誉管理是对企业声誉的创建和维护，是指企业以...
李光斗 242查看全文
奥地利经济学家熊彼特在他1912年出版的《经济发展理论》一书中，首次提出了创新的概念，并直接把创新定义为企业家必须有的素质。在他的创新理论中，创新内涵包括五个方面的内容：一是引进新的产品。这就是产品创新。二是采用一种新的生产方法。这就是工艺创新。三是开辟一个新的市场。这就是市场区域创新。四是获得一种...
舒化鲁 221查看全文
关于薪酬，除了薪资总额、薪酬结构与设计之外，何时会涨薪、年终奖如何发放、带薪休假如何实行等问题也是几乎所有的工薪阶层和HR及企业老总都普遍关注的。 那么，物价持续上涨，薪酬是否该涨了？年终奖是否应该透明？带薪休假该如何实行？需要借鉴和全面分析已有经验和案例，采取行之有效的措施。 一、物价持续上涨...
胡八一 456查看全文
状态本是一个物理学概念，指物质系统所处的状况，由一组物理量来表征。例如，质点的机械运动状态，由质点的位置和动量来确定；而由一定质量气体组成的系统的热学状态，则可由系统的温度、压强和体积来描述。此词也指各种物态，如物质的固态、液态和气态等。后来，人们把状态一词应用于心理学和情绪管理中，以描述人或事物所...
244查看全文
如果说目标是流程的眼睛，那么，责任就是流程的灵魂。有人说流程把人管死，其实不然，那是流程缺少灵魂。没有灵魂的人是死的，没有灵魂的流程也是死的。想让死的流程活起来并不难，只要注入责任这一灵魂流程就活起来了。 我给流程管理的定义是对做事先后秩序和责任岗位进行准确界定。有人听了拍案叫绝，有人听了满腹狐疑...
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在职场中，如何得到上级的信任很重要，这关系着你是否能够升职，涨薪。 据国外媒体报道，职场上，不只你想要升官、发财、成就感，你的主管也不例外。因此，尽可能地让主管有成效，不但是部属的责任，也符合部属的利益。 道理很简单，如果你的主管获得升迁，你也可能获得升迁;反之，如果你的主管升不上去或被解雇，你...