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利润是商人追求的目标，然而，很多商人只在乎眼前的得与失，而没有看到藏在利润背后的商机。美洲野牛群驰骋美国草原的景色既壮观又诱人，不少人都想亲眼看到这一景象。然而野牛群是流动的，想要看到并不是一件非常容易的事情，是可遇而不可求的，尽管这样，一个年轻人却想出了一个赚钱有方的主意。他在报纸上刊登了一则广告...
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在2010年4月19日的联想移动互联战略发布会上，柳传志煽情的说：古希腊有一个神话故事，一个小孩和一个巨人进行搏斗，两个人的力量相比可谓天上地下，但小孩有一个优势，大地是他的母亲。在他的比喻体系中，小孩是联想，巨人是苹果，母亲是中国市场以及本土的运营商和内容开发商的通力支持，这句话既表明联想在移动互...
张小平 278查看全文
我们要强调的是员工做的事情与应该做的事情之间的比较，而不是部门与部门、个人与个人之间的比较。否则，评价得越多，人际关系越复杂；考核会沦为关系导向、人事导向，而非业绩导向。鲁柏祥：到了年底，又有很多老板开始为发年终奖头疼了。有个好朋友告诉我：发年终奖真不是人干的，我们公司去年多发了2000多万元的奖金...
鲁柏祥 335查看全文
年关逼近，温州民间借贷案子不断浮出水面，又一消息传来，银星公司的当家人跑了，坊间传闻，这家以营销为主的企业欠下数家银行的债务高达六个亿。至于所欠民间债款多少，尚未得知。今天下午，一家名为金泓的担保公司法人被警察押送与债券人见面，那个场面，债券人非常激动，哭的喊的，有什么用？这家公司大约欠下7个多亿的...
241查看全文
一般来说，企业可以在商品层面，技术层面、以及在制度层面----这三个层面创新。前两个层面相对好理解，不赘述了。我们特别谈谈企业的制度层面创新。制度层面可以分为公司内部制度，和参与和推动社会制度创新，可是目前中国国家层面的制度安排还没完善，所以就变成了企业可以打政策制度的擦边球，这种所谓的创新其实应该...
白万纲 218查看全文
口碑营销最早的形式是通过亲朋好友口耳相传的方式来进行的，后来随着媒体业的发展，口碑营销也发生了很大的变化，但其优势却没有改变mdash;mdash;成本低廉，效果显著。不要小看口碑传播这个在今天网络多媒体时代看来有些原始的营销方式，其优点除低成本外，传播力量绝对强大，绝不逊于，甚至大大超过现代各种广...
史光起 258查看全文
纵观历史成败之人，都是因自我约束力不同而导致自我发展的不同，大到帝王将相，小到平民百姓都是如此。人一生要得到更好的发展，必须要有自我约束力，否则，就会因小失大，制约自身的发展。首先，我们看帝王，有些皇帝不能自我约束，有些失了江山，有些丢了性命，有些还背上了千古毁誉。夏桀如此，商纣如此，唐玄宗如此，同...
寇北辰 252查看全文
5月18日，应河南移动和当地合作伙伴之邀，抵达美丽的宝鸡太白山，授课之余，和学员们一起去逛了当地知名的法门寺，这个寺庙之出名，源于2点，一是投资20多亿打造的金碧辉煌的皇家寺庙之富丽恢弘，外围的大部分建筑都是后续人工设计与建造，二是拥有如来佛祖的真身舍利子一枚。 我对建筑本无甚研究，对这种后天...
田先 261查看全文
王总是南方某民营食品企业的老总，公司以前是做代理起家的，在区域上有一定的渠道优势，但在全国性市场的运作上，还是没有实际操盘经验，公司贴牌推出自己的品牌产品一年多了，市场一直没有大的起色，这让原本雄心勃勃的王总很是头痛，寝食难安。一个偶然的机会，他接触到了一个猎头公司，经过对方的一番洗脑，王总意识到自...
田先 326查看全文
女经理对企业的管理才能并不低于男性，但她们晋升的机会很少。这不仅是人才的极大浪费，也是社会不公平的明显表现，是社会体制改革的重大课题之一。欧洲一些国家自本世纪初起从法律上纠正这一弊端，虽然取得一些改进，但仍面临强大的阻力。 据统计，女性在公司董事会中所占比重，美国为15，欧洲为10。现在很多人已认...
200查看全文
年终将至，是辛苦了一年的职场人观望前程和准备跳槽的时候。由于今年CPI高涨以及实际加薪幅度不高，许多行业的一线员工出现了较大流失率。在此情况下，不少企业为了留住员工，年底出尽奇招：有的企业公布明年优厚的业绩奖励政策，有的外企甚至签订保薪合同来留住人才。 年关还没到，浓郁的跳槽氛围已经在一些企业的员...
201查看全文
今年你的年终奖如果发在这六个区间很可能掉进多发少得的陷阱。 又到了一年一度发放年终奖的时候，知道拿年终奖最痛苦的事吗？不是你的奖金比别人少，而是你的奖金比别人多，但领到的钱比别人少。这不是说笑话，因为年终奖在计算应该适用的税率时会出现一个临界点，只要超过临界点，不管超过多少所对应的税率就会发生变化...
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中国的会，奥妙不在开会，而在会开。参会者大都参加一下而已，屁股轻飘飘，坐不住，坐不稳，坐不长。台上的，前排的，有名的，大腕的，发完言一抬屁股冠冕堂皇跑路。参会的虾米小虫粉丝们，失望无奈地瞅着VIP们扬长而去，一拍屁股也蒸发了。会越开人越少，场面越开越悲惨，能熬到最后的人寥寥无几。本来好端端的一个营...
504查看全文
一日一团正在遍地开花。统计数据显示，2010年3月至6月，国内团购网站数量激增近10倍，从53家发展到485家。草根创业者一拥而上，各大门户用微博模式坐收渔利，聚合团购信息的网站也应运而生。对日新月异的互联网行业来说，团购网站算是老树开新花。该业务早在5年前就已经产生了，只是未能形成大气候，半路改行...
213查看全文
首先我要问，你们挣到机遇红利了吗？中国成长得这么快，你们挣到了中国机遇红利没有？你们将如何去进一步地挣中国机遇红利？你们拥抱了中国吗？宝钢曾一度在思考，宝钢当初除走质量之路之外，是不是还可以走并购之路，宝钢是不是发展上有过于精致化之嫌。你发挥了影响力红利吗？宝钢以它钢铁行业的这么一个佼佼者的位置，...
白万纲 222查看全文
诺基亚这个百年老店即将要关门大吉了？近日微博上广泛流传关于诺基亚破产的消息，似乎让人在这个寒冬里感受到了前所未有的寒冷之感。消息称经多方证实，NOKIA于芬兰时间上周五宣布由于不堪长期以来的亏损，导致无法偿还挤压的债务而申请破产保护。同一时间，也在多个国家宣布退市，NOKIA将关闭芬兰的手机工厂，并...
李志起 269查看全文
去年，富士康的劳资关系轰动了全国，12名员工连续跳楼自杀。自杀、跳楼，成了富士康的代名词。富士康，富士康，不仅富而不康，还让人好恐慌。 看到这样的情形，许多民营企业的老板们慌了，都在担心这种事情会不会出现在自己的企业里。因为很多的企业和富士康的情况差不多，员工也都是80后、90后，加班也是非常多，所...
杨思卓 247查看全文
快到年终了。大多数企业都在思考来年的目标和规划。对任何一个企业来讲，定目标都是一件大事。跨国公司叫制定年度经营计划，他们是作为一个重大项目进行管理的，一般从九月份开始，到十二月中旬完成。先是市场调研，接着是启动会、研讨会、协调会，最后还要正式发布。我们大多数企业也在制定目标，公司有总目标，各事业部有...
203查看全文
爱情是永远流行的品牌mdash;mdash;《Sex and the city》《泰坦尼克号》《廊桥遗梦》《理智与情感》《莎翁情史》《西雅图夜未眠》《罗马假日》.《卡萨布兰卡》《乱世佳人》《魂断蓝桥》《人鬼情未了》hellip;hellip;好莱坞的梦工厂，造出了许多以爱情为母题的影片，这些影片满足...
李光斗 202查看全文
没有了乔布斯的苹果，官司不断。当然，乔布斯在世的时候，苹果也很热衷于满世界地打官司，只是大都都能如愿以偿。只不过是这一次的官司，离我们比较近罢了。这一次，让苹果死磕的是深圳一家叫唯冠的公司。近日，苹果起诉唯冠索要iPad在华商标权案有了一审结果：苹果要求法院判iPad商标专用权归其所有，并索赔400...
李志起 294查看全文
顺丰便利店，在深圳确实开了20家。12月6日，顺丰速运内部人士向本报记者证实，公司便利店仍然基于快递业务，且目前仍在尝试阶段。 民营快递黑马顺丰速运进入便利店，在不少业内人士看来，是商业模式创新，可以有效扩张快递同时也发展渠道，加速其快递业务发展。 零售业已经进入微利时代，顺丰便利店的盈利模式尚...
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更乐观，更自我，更崇尚主流品牌，更数字，更追求购买价值mdash;mdash;在《2011中国奢华品报告》中，以80后为主体的年轻奢华品消费群呈现五大特点 日前，作为全球最大独立公关公司之一的罗德公共关系顾问有限公司，与亚洲地区著名奢华品市场调研公司信天翁联业商务咨询有限公司联手推出《2011中国奢...
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2011年8月，全球科技公司的老大mdash;美国惠普(微博)宣布了一项惊人的决定：将退出其占据世界首位的PC业务，并放弃起步不久的智能手机、平板电脑和WebOS操作系统等新业务；与此同时，收购一家业内领先的英国软件公司。 这个消息非常突然。2010年4月，惠普经历了一个多月的拉锯战，最终以12亿...
243查看全文
向日葵、豌豆射手、坚果墙还有读报僵尸，这款植物大战僵尸的游戏，在2009年起售的9天内，通过iPhone下载量超过30万次，其推出者宝开公司获利超过100万美元，创造了苹果应用商店的销售纪录。 这家自称慢公司的游戏企业通常会集中力量，花几年时间，开发一款高质量游戏，推向市场。游戏正式上线前，由内部...
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人天生就有惰性，本无可厚非，但惰性不改，必将严重制约人的发展。每个人都需要发展，而发展所需要的要素很多，无论是知识、常识、能力、经验、素养等，任何一项都要靠自己的勤奋努力才能获取。所以要想发展，必须克服懒惰的天性，无论生来聪明灵巧还是资质平庸，如果不能克服懒惰的天性，都会制约自身发展，只有勤奋努力，...
寇北辰 536查看全文
我们该怎样培训员工呢？这里要讨论的不是讲教授法，影视教学法，案例分析法，小组讨论法等常用的培训方法，这些方法在培训中当然很重要，但不是我们今天讨论的重点内容。我说的如何培训员工，是指企业家应该以什么样的态度来培训员工。培训就是教化。教者，诲人以善，而导之以其所不能也；化者，率之以躬，而使其相从于不自...
曹育恺 289查看全文
1．销售额统计分析年度、月别的销售额，同时，检查所销售的内容。如果年度销售额在增长，但各月份销售额有较大的波动，这种销售状况并不健全。经销商的销售额呈稳定增长态势，对经销商的管理才称得上是完善的。平衡淡旺季销量，是业务员的一大责任。2.销售额增长率 分析销售额的增长情况。原则上说，经销商的销售额有...
尚旭东 294查看全文
在企业中，过于自信，反应比较快或有一定资历和经验的下属常常自作主张、自以为是，往往造成任务虽然完成了，但结果有偏差或标准被更改。而且使整个系统容易因一个环节的改弦易张而被迫调整。 对这样自以为是的下属应该怎么办？ 一、进一步明确其具体的工作内容和多一些具体工作的程序和标准。包括起止时间和人员配合、运...
尚旭东 314查看全文
在很多企业实际工作中往往会混淆营销和销售的差异、市场部和销售部的区别。营销是关于企业如何发现、创造和交付价值以满足一定目标市场的需求，同时获取利润的学科。营销学用来辨识未被满足的需要，定义、量度目标市场的规模和利润潜力，找到最适合企业进入的市场细分和适合该细分的市场供给品。真正意义上的营销，即市场营...