巩士雍老师的文章
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竞聘作为突破传统用人规则，进行内部人力资源重新配置，选拔优秀人才的一种有效手段，目前已被国有企业广泛运用。他们往往将竞聘作为启动改革的重要手段，推动和引导其它改革措施的出台。 但由于各种原因，竞聘往往不能达到最初的目的。笔者发现有六大原因容易导致竞聘失效，企业在组织竞聘过程中必须予以重视和改善。...
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要是那些关于创新如何重要的讨论都能变为行动，那么所有与之相关的会议、商业书籍和报刊文章都没有什么必要了。事实上，移动通讯公司橙电讯富有远见的前首席执行官汉斯middot;斯努克就有一套关于理论和实践差距的理论。 他在最近召开的一个创新大会上说，企业往往过于关注季度盈利，也太过注重满足股票市场的期...
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2002年我大学毕业后，受聘于一家私营企业做会计。由于与所学专业对口，再加之企业规模并不大，所以在很短的时间内，我便将企业账目管理得井井有条。老板非常满意，半年之后便为我加了薪，还专门给我配备了一辆摩托车。不过，老板提出了一个条件，在账务处理方面除了按规定正常记载之外，还要对企业的利益多加考虑。从老...
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面对管理层职位的突然真空，无论是外聘还是内升，HR所要做的就是选对一个人选，搞活一个部门。 HR经理Joyce最近正在左右为难：一名产品经理跳槽离开了公司，是选择通过对外招聘给这个职位着陆一个空降兵呢，还是通过公司内部选拔来填补这个空白？如果采用外部招聘的方法，公司很难保证在短时间内找到熟悉这个...
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培养员工的工作不是在员工被雇佣之后开始的，而是在他们被雇佣之前就开始了。 就人才竞争而言，任何一家公司或其它社会机构无论怎样煞费苦心，其实有效的选聘才是将有用之才招揽到自己麾下的关键举措之一，并对今后能否将其留住具有重要意义。那么，如何选聘才能有效呢？我的建议是，遵循以下五条法则可以让你少走许多...
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对于世界最大的保险公司美国国际集团来说，现在用英国作家莎士比亚的名言：生存还是死亡来形容，恐怕是再恰当不过了。 前不久，纽约州司法及监管当局对AIG(美国国际集团)及其前董事长格林伯格和前首席财务长史密斯提起民事诉讼，罪名是AIG涉嫌从事虚假交易、隐瞒损失、虚报收入等行为，而上述做法的目的是为了...
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招聘人才的渠道:现场招聘,网络招聘,报纸广告hellip;hellip; 现在只要企业想招人,便有各种途径能招揽人才,可是,企业HR经理在花费了不菲的金钱和精力后仍是叹没招到合适的人才.而大部分的HR经理都会花很大精力去分析客观的原因,比如:招聘会效果不好,网络招聘效果不好hellip;hell...
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企业在生产经营过程中，有时会发生坏账损失。《国家税务总局关于印发〈企业所得税税前扣除办法〉的通知》（国税发[2000]84号）文件规定，纳税人发生的坏账损失，原则上应按实际发生额据实扣除。经报税务机关批准，也可提取坏账准备。《行政许可法》的贯彻实施，赋予了企业坏账损失处理方法的自主选择权，即取消坏账...
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一、开具红字普通发票 1、销货方未作帐务处理，购货方退回原发票。 销货方将收回的发票粘附在存根联后面依次注明作废，属于销售折让的，应按折让后的货款重新开具销售发票给购货方，不得开具红字发票。 2、销货方已作帐务处理，购货方退回原发票。 销货方开具蓝字退货进仓单（属于货物折让退回不需要开具进仓单，下同...
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《会计法》赋予财政部门管理全国会计工作的神圣职责，实施会计监督，提高会计信息质量与注册会计师执业质量是财政部门义不容辞的责任。财政部财监[2003]121号文件明确规定：财政部门监督检查机构负责注册会计师行业行政监督工作。 勿庸置疑，对注册会计师行业行使行政监督，规范其执业行为的重担又回到了财政部门...
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据报道，广西梧州市交通局原局长林显富利用职权，私分、挪用、贪污公款的1241万都是其指使交通局财会人员与恒通公司暗箱操作进行的。笔者认为，与财会人员串通犯罪正是导致此案千万国资蒸发的一个重要环节。 仔细想想，我们会发现类似的挪用公款、滥用公款、贪污公款案件，几乎都有财务人员的行为在里面。如果交通局和...
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网络招聘也称在线招聘或者电子招聘 (Emdash;Recruiting)，它是指利用互联网技术进行的招聘活动，包括信息的发布、简历的搜集整理、电子面试以及在线测评等。它并不仅仅是将传统的招聘业务搬到网上，它应该是互动的、无地域限制的、具备远程服务功能的一种全新的招聘方式. 一、网络招聘与传统招聘...
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中铁行包快递有限责任公司从成立起，就把贯彻《会计法》，提高会计质量作为财务会计工作的首要工作来抓，会计信息质量得到明显提高，逐步探索形成了专业运输公司贯彻《会计法》的思路和做法。 规范会计行为，提高会计信息质量，制度建设要先行。中铁行包公司先后制定了40多个规章制度，如《财务管理办法》《流动资金...
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某私营有限责任公司为了打开产品销售市场，急需350万元的资金来支持日常的经营活动。经过董事会决议，这笔款项由3名股东提供，资金提供方式既可以是追加投资也可以是贷款。财务人员张会计经过分析，建议公司选择全额负债来筹集资金，以获得节税利益。 张会计为何有此提议呢？一般而言，企业资金按照来源渠道不同，...
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简介：近1400家境内外上市公司，数十万家国有企业，近50万家外资企业，300多万家民营企业，四大国际会计师事务所即使再扩大一倍，也忙不过来。 当陈雪飞带着新印好的名片去拜访一位老客户时，他甚至还有点不好意思开口，但客户的一句话缓解了他的尴尬，跳槽了，去lsquo;四大rsquo;了吧，这有什么...
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财政部金融司相关负责人向《第一财经日报》记者证实，财政部确已向全国主要商业银行以及金融机构印发了财金(2005年)49号文件：《金融企业呆账准备提取管理办法》》(下称《办法》)，并将于今年7月1日起实施。 市场普遍认为，《办法》的实施将对商业银行的当期利润有较大的影响，大多银行今年利润或将有较大...
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检视经济全球化的内容，包含着两个标准：一是商品技术标准的全球化；二是资本技术标准的全球化。后者的标志就是会计审计准则的充分趋同。 如果说早期的国际协调，旨在限制和缩小各国会计实务的差异，显得目标不清和力度较弱；那么，当下的全球趋同则是向着一致性目标的迈进、归附。趋同，就是搁置差异，就是强力靠拢，就是...
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中国加入WTO后，新的出口市场向中国敞开，现行税制同现实国情之间的矛盾已经成为新一轮税制改革的重要因素。随着国家出台了一系列的相关法规，尤其是新外贸法的出台，今后将逐步放宽对所有制形式和出口规模的限制，出口企业范围将不断扩大，并逐步发展和完善备案登记制，只要按规定进行登记备案的企业，符合政策法规规定...
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目前，越来越多的企业喜欢使用应届毕业生（下称新人），如华为，联合利华，宝洁公司等。大胆地提拔使用德才兼备的新人这对一个组织是不是充满活力，尤其是对组织的发展有着非常重要的战略意义。新人有着许多独有的优点，学习能力强，极强的可塑性，成本低，易于培养，充满拼劲，为组织带来活力等。这些优点是老员工和浪迹职...
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对坏账损失计提的坏账准备，作为会计制度八大减值准备中惟一一个可以在税前以一定条件和标准列支的特殊项目，成为企业所得税纳税申报、核缴时必须慎待的问题，从会计制度与税法对此的规定上找出差异，显得十分必要。 区别一：计提坏账准备范围不同 现行会计制度规定，除了应收账款应计提坏账准备外，其他应收款项也应...
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问题回放 年初是企业制定新一年战略、业务规划的时候，也是大量招聘、引进人才的时候，而年中则是业务大发展的时候，也是用人之际。此时，如果人员大量流失，则会让公司管理层措手不及。而与如何应对员工离职永远相伴的，就是如何招聘到新的合适的员工。 A公司面临的就是这样的问题，业务的大规模开展需要大量合适的人来...
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一、特殊目的实体的涵义 要讨论特殊目的实体(special propose entity,SPE)在何种条件下才能纳入合并会计报表范围，就有必要先明确何谓特殊目的实体。但是，当遍寻国际会计准则和美国会计准则时却发现，完整而清晰的界定似乎很难找到。国际会计准则委员会解释公告第12号(SIC12)是国际...
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随着我国加入WTO，世界经济一体化趋势不断加快，会计工作也在向国际会计准则对接，各利益相关者对会计信息质量的要求越来越高。铁路运输行业作为国民经济的重要基础行业，会计信息在提高铁路企业市场竞争力及推进铁路跨越式发展战略过程中发挥着重要作用。贯彻落实《会计法》，对于规范会计行为，保证会计信息质量，使会...
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招聘是人力资源管理的第一环节，是与绩效考评并齐的世界性管理难题。一是寻找人才的源头难，即在什么地方、用什么方式找到所需要的优秀人才。真正的人才是可遇而不可求的。二是吸引人才难。条件与待遇常常并不能吸引好的人才。三是识别人才难。种种难题下面是无穷无尽的风险，选择不当，企业将需对新员工花费更多的培训费用...
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大多数企业把招聘当作是权宜之计，是临时性工作，解救性、补充性措施。一旦当企业人才流动频率加大时，才会引起企业管理层的重视，逐步地意识到需将招聘工作从临时性转向为战略性和日常化的工作。 随时掌握2种信息 各级管理层普遍关心的问题是如何及时地招聘到适合的人才，这就要求人力资源经理应成为各级...
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日前,中国证券业协会公布了2004年度证券公司会员经营业绩情况。协会公布的相关信息显示,截至2004年年末,114家证券公司资产总值为3293.73亿元,比2003年缩水三成,而净资产较2003年缩水的幅度则接近一半。一年之间,券商千余亿资产的蒸发可谓触目惊心。 2004年,在股票基金交易总金额和主...
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一是重外轻内。对引进人才厚爱偏爱，待遇从优解决，而对本单位原有的人才则又是一种标准。工作上，只注重发挥外来人才的作用，不注意调动内部人才的积极性，在有意无意之中冷落了本单位原有的人才，久而久之，相互之间关系紧张，矛盾丛生。 二是重引轻培。对引进人才热情高、劲头足，舍得花重金去挖人才，对培养...
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没有什么比企业的招聘更重要比尔middot;盖茨曾这样感慨过。虽然说，面试和复试似乎已成为一般企业招聘不可或缺的环节，但是每个优秀的企业还是会有独特的招聘方式为企业选到的适合的人才。拿着厚厚的一摞申请书，松下电器人事总务中心部长陈恺这样对记者说。 在国展中心召开的2004年北京人才大市场历来是北...
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一个专业会计师应该具备哪些职业能力在他的职业能力中，财务会计知识和解决问题的能力哪一项更重要在近日由北京大学光华管理学院会计系举办的会计师职业道德与公司社会责任论坛上，澳洲会计师公会北京代表处首席代表章海贤先生对此问题作了阐述。 如何取得专业会计师的相关职业能力，这是一个能力框架的问题。只有对能力框...
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复核是指复核员对受理员录入机内生成的原始单据与专用报销凭证进行核对，审核签章后生成完整的记账凭证。现行复核工作包含原来的复核及核算的大部分内容。 1、主要工作内容如下： （1）核对受理员传递过来的专用报销凭证、收入结报凭证、财政拨款单、有关业务单位托收单等与机内生成凭证是否一致。 （2）...