- [上海]高效的团队建设 2026-04-27
- [北京]新任管理者的管理技能训练 2026-04-27
- [上海]卓越领导力提升训练 2026-04-27
- [上海]HR三支柱理念与实施指导 2026-04-27
- [北京]高级招聘面试技巧 2026-04-27
- [上海]培训课程设计与开发训练 2026-04-27
- [上海]全面构建企业的培训体系 2026-04-27
- [北京]人才管理与继任者计划 2026-04-27
- [上海]如何进行定岗定编 2026-04-27
- [上海]工厂管理全方位 2026-04-27
- [上海]如何成为优秀的产品经理 2026-04-27
- [北京]新产品上市操作实务 2026-04-27
- [上海]有效的市场计划制定技巧 2026-04-27
- [上海]卓有成效的销售谈判 2026-04-27
- [北京]卓越客户服务技巧 2026-04-27
- [上海]卓越销售团队管理 2026-04-27
- [北京]金字塔原理:逻辑思维与有效表达 2026-04-27
- [上海]跨部门沟通与协调 2026-04-27
- [上海]时间与压力管理技巧 2026-04-27
- [上海]项目管理 2026-04-27
- [上海]阿米巴经营模式 2026-04-27
- [北京]现场质量问题的分析与解决高级研修班 2026-04-27
- [上海]仓库日常管理与厂内物流实务 2026-04-28
- [广州]《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风 2026-04-28
- [上海]平行思考法：六顶思考帽 2026-04-29
- [北京]如何有效授权 2026-04-29
- [上海]KPI的有效设定技巧 2026-04-29
- [上海]培训需求分析与计划制定 2026-04-29
- [北京]如何建立企业的胜任力模型 2026-04-29
- [北京]现场5S与目视化管理 2026-04-29
- [上海]电话销售技巧 2026-04-29
- [上海]卓有成效的客户拜访 2026-04-29
- [上海]高效的会议管理技巧 2026-04-29
- [北京]国际商务礼仪训练 2026-04-29
- [上海]谈判剧本杀：双赢博弈沉浸式实战工作坊 2026-04-29
下载全年培训课程计划表
专栏人物 更多
- [潘文富]公司规范化改革的前期铺垫
- [潘文富]为什么店家都不肯做服务
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [杨建允]2024全国商业数字化技术
- [杨建允]2023双11交易额出炉，
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌数
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模式
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食，预制
