<p style="text-align: center;">企业劳动法规实务指导（2天）</p><p><br/>【培训费用】3580元/人（包括会费，讲义，证书）</p><p>【课程收益】<br/></p><p>随着《劳动合同法》的颁布和实施，许多企业爆发种种劳资纠纷，企业在处理劳资纠纷时常遇以下问题： 陷入某些人力资源法律概念的误区； 没有掌握企业规章制度制定和执行的方法； 没有掌握有效预防与处理劳动争议的方法。 针对以上问题，本课程帮助您从整体上把握人力资源法律规则，细致分析法律变化对HR实务造成的具体影响，使您在繁琐庞杂的人力资源管理工作中抓住关键的细节，在面对劳资纠纷时能采取有效的方式解决问题，帮助您将法律变成完成人力资源管理的工具。</p><p>【课程对象】</p><p>用人单位总经理、高级管理人员；人力资源管理人员，部门经理；工会负责人、法律部门负责人、法务工作者以及相关人士</p><p>【课程大纲】</p><p>1. 知法守法，做好劳动关系管理</p><p>• 新时代人力资源管理者的法律环境</p><p>• 为什么全面了解劳动法规至关重要</p><p>• 企业涉及的法律规章列表</p><p>2. 熟悉基本的人力资源法律规定</p><p>• 劳动法规的特点分析</p><p>• 劳动法与劳动合同法等其他法规的关系</p><p>• 了解法定的社会保障规定</p><p>• 关于工时制的不同规定</p><p>• 薪酬经理必须了解工资支付规定</p><p>• 劳动法规关于不同的处罚规定 </p><p> 3. 理解劳动法与劳动合同法的核心要点</p><p>• 录用通知书的法律效力</p><p>• 劳动合同中的各个日期</p><p>• 固定期限劳动合同与无固定期限劳动的比较</p><p>• 什么情况下必须与劳动者签订无固定期限劳动合同？</p><p>• 如何约定劳动合同的试用期</p><p>• 及试用期员工如何安排离职</p><p>• 劳动合同的必备条款</p><p>• 在劳动合同内附加的条款</p><p>• 解读人事外包与劳动力派遣</p><p> 4. 如何在企业管理实践中遵循劳动法规</p><p>• 什么是企业管理制度</p><p>• 你了解劳动法规关于企业规章制度的规定吗</p><p>• 让企业的管理规定符合劳动法规：</p><p>（1）解读员工福利 </p><p>（2）社保、公积金是强制的吗？</p><p>（3）病假、医疗期与病假工资</p><p>（4）何谓加班？如何安排？</p><p>（5）法定休假、福利休假与带薪年休假</p><p>（6）如何处理员工的工伤</p><p>（7）如何为员工调动工作岗位？</p><p>5. 劳动争议与劳动监察</p><p>• 做好劳动关系管理</p><p>• 发生争议时，企业如何与员工进行谈判和协调</p><p>• 什么是劳动争议仲裁</p><p>• 什么是劳动诉讼</p><p>• 劳动争议与劳动监察的比较</p><p>6.劳动关系案例分析</p><p>7.总结与答疑</p><p> </p><p> </p><p>张老师 Robert</p><p>清华大学国际工商管理（IMBA）专业硕士，曾任欧洲最大的管理培训公司专职讲师，目前担任人力资源、领导力与通用管理领域专职培训和咨询顾问。</p><p>在其超过15年的职业生涯中，张先生分别从事过咨询、物流、汽车、建材与房地产等各种不同的行业，分别从事过战略与人力资源、企业高级管理、咨询和培训等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力副总和总经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务的企业包括民营、合资和外商独资公司。其间张先生积累了丰富的企业管理工作经验。</p><p>张先生有着丰富的管理实操经验，他主讲的培训课程系统、可操作性强。作为专业讲师，曾为很多不同类型的公司做过咨询和培训。尤其是张先生思路清晰、逻辑严密，在课程讲解过程中，能将其多年的人力资源与企业管理方面的实际经验，与理论巧妙结合、融会贯通，行之有效的对学员进行针对性的指导和帮助。</p><p>◆ 张先生主讲的课程包括：</p><p> </p><p>战略与人力资源管理类：</p><p>u 《企业劳动法规实务指导》</p><p>u 《非人力资源经理的人力资源管理》</p><p>u 《高级招聘面试技巧》</p><p>u 《绩效管理与年度评估面谈》</p><p>u 《KPI的有效设定》</p><p>u 《薪酬与福利体系》</p><p>u 《成功建立企业的胜任素质模型》</p><p>u 《职业生涯规划》</p><p>u 《培训师的培训（TTT）》</p><p>u 《战略人力资源管理》</p><p>u 《平衡计分卡与战略地图》</p><p>u 《流程管理》</p><p>u 《企业文化建设》</p><p>u 《组织机构设计与工作分析》等</p><p>管理与通用技能类：</p><p>u 《领导力与团队建设》</p><p>u 《新任经理的管理技能训练》</p><p>u 《如何有效提升执行力》</p><p>u 《职业素质提升训练》</p><p>u 《如何创造性解决问题》</p><p>u 《高效能人士的七个习惯》</p><p>u 《时间与压力管理》</p><p>u 《压力与情绪管理》</p><p>u 《高效沟通技巧》</p><p>u 《会议管理》</p><p>u 《国际商务礼仪》</p><p>u 《时间管理》</p><p>u 《客户关系管理》</p><p>u 《助理与文秘人员技能必备》等</p><p> </p><p>◆ 张先生服务过的部分客户：</p><p> </p><p>u 无锡布勒机械制造</p><p>u 山特维克矿山工程机械贸易（上海）</p><p>u 东芝信息机器（杭州）</p><p>u 斯必能通讯器材（上海）</p><p>u 南京搏峰电动工具</p><p>u 腾达航勤设备（上海）</p><p>u 常州法力诺长城焊管</p><p>u 威乐（中国）水泵系统</p><p>u 凯斯帕液压（上海）</p><p>u 江阴贝卡尔特钢丝制品</p><p>u 格拉默车辆内饰（上海）</p><p>u 恺博（上海）车辆座椅技术</p><p>u 佛吉亚（上海）座椅</p><p>u 蒂森克虏伯鞍钢（长春）</p><p>u 柳州五菱汽车</p><p>u 上海德尔福汽车空调系统</p><p>u 威伯科汽车控制系统（中国）</p><p>u 艾默生动力传动（漳州）</p><p>u 上海普惠飞机发动机</p><p>u 哈雷戴维森（上海）</p><p>u 安博（中国）房地产咨询</p><p>u 华新（南京）置业开发</p><p>u 青岛万科房地产</p><p>u 欧尚（中国）</p><p>u 巴鲁夫（上海）贸易</p><p>u 苏州西门子电器</p><p>u 天津中远国际货运</p><p>u 盐城国际妇女时装</p><p>u 海南优美内衣</p><p>u 贝卡尔特（中国）技术研发</p><p>u 中国大恒（集团）北京图像视觉技术</p><p>u 扬子石化-巴斯夫</p><p>u 拜耳医药保健</p><p>u 中国移动（广东）</p><p>u 菲尼萨光电通讯（上海）</p><p>u 固瑞特（天津）复合材料</p><p>u 阿尔斯通</p><p>u 郑州长城水泥</p><p>u 中海油(天津)</p><p>u 东亚银行(中国) </p><p>u 大众汽车金融(中国)</p><p>u 东风标致雪铁龙汽车金融等等</p><p> </p><p> </p>
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