培训时间:

微利时代的全面预算管理与控制方法

  培训讲师:林一斌

  时间地点:
2025年08月22-23日 杭州

  培训费用:3980

  赠送积分:3980

林一斌
    服务电话:010-82593357

微利时代的全面预算管理与控制方法详细内容

微利时代的全面预算管理与控制方法                   

科学预算,过程精算,结果核算,效率与风险合一                 

讲师:林一斌    注册会计师、税务师、美国注册管理会计师协会CMA认证讲师、财务管理实战专家    

对象:财务总监、经理、会计    

规模:60人   

费用: 3980  元/人

时间:8月22、23日 周五、周六 杭州  

课程背景:

不论是对基层财务人员,还是对中高级管理者来说,在企业成本管控的流程与操作落地上都会遇到不少难题。近年来全球企业,尤其是中国企业面临前所未有的成本上涨压力:原材料、人工费持续上涨,而产品价格却一降再降,企业利润空间日渐缩小!在竞争加剧的背景下,企业面临诸多问题:成本居高不下,企业利润空间在哪里?如何生存?如何打造企业的竞争优势?资源浪费现象依旧严重,这就需要企业必须重视成本分析和控制,全面把握成本构成要素,跳出传统成本控制框架,从经营战略角度出发,整体制定成本控制与管理体系,寻求改善企业成本的有效方法。

 

课程收益:

● 深入解析成本管理系统的架构和不同层面之间的相互关系

● 将成本管理与企业的战略结合起来,找到适合自己企业的成本控制的方法

● 掌握高效成本管理从预测、核算到分析考核的具体流程

● 掌握提高成本控制技巧所设计的多个简单易用的标准化工具与方法经典案例分析,掌握降低成本的行动与方法

● 量化成本分析,为企业管理者提供更为可信.直接.系统的解决思路

  

课程大纲

第一讲:基于管理视角,重新认识成本

一、 成本的构成和要素分析
1、 成本概念,成本费用构成
2、成本的结构和要素分析
3、产品成本
4、项目成本
5、质量成本
6、人力成本
7、物流成本
8、变动成本、固定成本分析的价值
9、直接、间接成本分析的价值
二、基于管理视角看成本

1、公司战略与成本策略

2、商业模式与成本特点

案例分析:某某行业的成本现状

 

第二讲:如何构建全面成本管理体系

一、全面成本管理体系
1、企业成本管理体系的构成
2、成本管理的基本框架
3、战略成本管理
4、成本管理的责任分解和相互关系
5、公司组织形式、治理结构与管理成本
6、企业组织架构与成本责任分解
7、各部门及每位员工对成本的影响
8、成本金字塔:系统的成本分解
课堂讨论:企业全面成本管理体系
二、如何平衡增长与控制成本的关系

1、规模效应及边际效用递减规律

2、如何平衡增长与控制成本的关系

二、 企业如何选择最具竞争优势和适合自己的成本的模式

1、商业模式选择:低成本、差异化、聚焦、蓝海

2、企业最具竞争优势和适合自己的成本模式

案例分析:IBM生产成本控制和管理责任分解

 

 

第三讲:成本控制的途径和改进措施
一、成本控制途径

1、成本问题诊断和分析
2、成本控制的“六”大误区
3、成本控制的“九大”陷阱
4、降低采购成本的十大手法
案例分析:沃尔玛的成本管理理念
6、如何降低营运成本

二、成本控制改进措施
1、基于价值链分析的成本要素分析
2、解密企业运营控制的关键点

三、经营环节成本控制
1、采购环节的基本控制
2、生产制造环节的成本控制本质
3、销售环节的成本项目的控制
4、产品生命周期成本分析
5、生命周期成本因素分析
6、设计阶段对产品成本的影响
案例分析:IBM战略成本管理和成本控制措施
课堂讨论:结合企业自身情况,找到成本关键点

 

 

第四讲:如何提升公司盈利及周转能力

一、提升盈利能力的财务管控手段

1、增加现金收入的主要途径

2、收入、费用、利息、税收如何影响利润?

3、应收账款的坏账、存货的减值、固定资产折旧等对利润的影响

4、销售利润的提升——盈利能力分析

(a)毛利率和利润率

(b)投资回报率

二、如何提高资产效率的财务管控手段

1、现金为王——现金流分析

2、资金周转率

3、现金持有成本

课堂讨论:提高资金周转的方法有哪些?

案例解析:资金链断裂导致的企业破产

4、存货对现金流的影响

5、应收帐款的增减对企业现金流的影响

6、应收账款的管理方法

7、客户信用分析与风险评估

8、存货管理的关键环节

9、存货与利润的关系

案例解析:应用财务管控提升利润

 

课程总结与回顾

1.课程主要内容总结与回顾

2.答疑解惑


我要报名没有找到合适的课程,请在这里提交您的培训需求  发布需求

上课时间
参加人数
费用
联系人
单位名称
部门职务
通信地址
看不清,请换一张看不清,请换一张

推荐课程

《行政管理实操训练》讲师/Lecturer:欧阳老师费用/Price:¥4800元/人课程排期/Scheduling深圳:2025年03月12日-13日上海:2025年04月10日-11日北京:2025年05月08日-09日广州:2025年05月22日-23日深圳:2025年07月24日-25日上海:2025年08月21日-22日广州:2025年09月11日...

 讲师:欧阳老师详情


《基于用户研究和经营的精准营销》课程费用:4980元/人 (含培训费、教材费、场地费、午餐、茶歇费及税金)参训对象:运营部、财务部、商品企划部、销售管理部、销售及需要做产品分析和销售报表的相关人员。课程地点:上海课程时间: 2天第一期第二期4月10-11日9月18-19日课程目的:在互联网时代下,消费者的需求发生重大变化。互联网时代的用户价值远远大于交易价值...

 讲师:杨云详情


共赢的采购谈判技巧 null讲师/Lecturer:刘老师费用/Price:¥4800元/人课程排期/Scheduling苏州:2025年02月20日-21日苏州:2025年04月10日-11日烟台:2025年06月19日-20日苏州:2025年09月11日-12日苏州:2025年12月04日-05日课程概述/Overview课程背景采购管理中,我们经常遇到...

 讲师:刘老师详情


《职场高效沟通心理学》讲师/Lecturer:纪老师 费用/Price:¥4580元/人课程排期/Scheduling课程概述/Overview课程背景:在职场中,沟通不仅是一门艺术,更是一项生存必备的技能。工作汇报、同事相处、解决争议、带领团队、增进关系等等,职场工作的各个方面都离不开良好的沟通能力。许多知名企业都将沟通能力列为员工最重要的三项技能之一,其...

 讲师:纪老师 详情


《职场高效沟通心理学》讲师/Lecturer:许老师费用/Price:¥4580元/人课程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日课程概述/Overview课程背景:良好的职场沟通不但能够有效表达工作意愿,提升沟通的效率,还有助于建立良好的人际关系网络,发展人际关系中的支持系统。相反,失败的职场沟通会导致更多的误解、冲突、工作低效率、决...

 讲师:许老师详情


金牌面试官:高效招聘与面试技巧 Top Interviewer: Efficient Recruitment and Interview Skills讲师/Lecturer:魏老师费用/Price:¥4800元/人课程排期/Scheduling上海:2025年03月12日-13日深圳:2025年04月10日-11日北京:2025年04月24日-25日广州:2...

 讲师:魏老师详情


《职场高效沟通心理学》讲师/Lecturer:蒋老师费用/Price:¥4580元/人课程排期/Scheduling广州:2024年08月08日-09日深圳:2024年11月20日-21日广州:2024年12月25日-26日上海:2025年03月14日-15日深圳:2025年04月10日-11日北京:2025年05月15日-16日成都:2025年05月22日...

 讲师:蒋老师详情


重塑培训管理——助力组织降本增效 讲师/Lecturer:凌老师费用/Price:¥4980元/人课程排期/Scheduling上海:2025年01月16日-17日深圳:2025年03月14日-15日北京:2025年04月10日-11日广州:2025年05月15日-16日上海:2025年06月19日-20日深圳:2025年07月31日-01日上海:2025年...

 讲师:凌老师详情


课程解读课程背景VDA6.3 过程审核要求,是德系主要汽车OEM, 如大众、保时捷、宝马、奔驰等供应商最重要的准入标 准,是德系 OEM 特殊要求如 Formel-Q 的主体组成部分,是众多国际一级零部件供应商集团内审与二方 审核提问表的编写依据。依据IATF16949:2016标准,条款7.2.3内部审核员能力、与7.2.4第二方审核员能力要求, VDA6...

 讲师:踪老师详情


企业精益运营管理与工业4.0高级研修班˜培训时间:25年4月10-11日北京 25年11月21-22日 北京˜培训费用: 4680元/人(含培训费、教材费、午餐费、茶点费等)˜培训对象:制造型企业总裁、总经理、工厂长、运营管理职业经理人等积极人士。【课程背景】从进入21世纪,我国加入WTO以来,现代企业的经济开放程度逐年增高,企业所面临的是更为激烈的市场竞争...

 讲师:王国超详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有