懂经营的HR：组织与人力效能提升策略
懂经营的HR：组织与人力效能提升策略详细内容
《懂经营的HR：组织与人力效能提升策略》
【课程时间】8月16-17日
【培训地点】深圳
【培训费用】RMB3800 元/人，会员8张票（含培训费、教材费、税费、茶点）
【课程对象】企业人力资源管理者、中高层管理者、用人部门负责人
课程背景
•为什么老板认为财务很专业，HR工作谁都能做？
•你愿意让HR的数据像财务数据一样有影响力吗？
•HR数据如何帮助企业做好精细化管理？
•人是最重要的资产，但效能如何衡量呢？
课程收益
本课程从组织和人力效能提升的整体框架入手，紧扣组织层面的战略目标和业务需求，重点讲述：
•数据分析与竞争优势
•掌握数据分析的关键方法、工具和内容
•从HR职能分析到业务驱动分析
•人力效能监控指标体系如何构建？
•如何运用经营数据、业务数据和财务数据进行人力效能诊断分析？
•提升人力效能的8大策略及改进建议
课程大纲
破冰：分享-谈谈你的思考和实践
1、VUCA时代，人力资源管理面临哪些挑战？
2、我们为什么要提升组织和人力效能？
3、组织与人力效能提升路径有哪些？
4、大数据时代，人力资源管理新常态
5、大师互怼：人力资源部去与留？
6、组织与人力效能提升的8个策略
7、人力效能理论的发展阶段和未来发展趋势
第一讲、从财务数据分析角度提升人效
1、HR如何看懂财务报表？
2、企业经营活动与财务报表
3、案例：某企业项目动态利润率测算
4、HR需要熟悉的财务术语和模型
5、资产、负债、所有者权益、ROI、ROE、PM、IRR
6、人力资本投资回报率如何计算，有什么作用？
7、龙湖345薪酬策略与人力ROI的关系
8、资产负债表、损益表和现金流量表的特点
9、杜邦财务分析模型及其应用
第二讲、从人力效能数据分析的角度提升人效
1、传统人力效能分析与数据时代的人力效能分析
2、构建人力效能监测指标体系的重要性
3、HR基础数据指标包括哪些？
4、HR各模块运营指标分析
5、HR效能监测指标包括哪些？
6、HR预警指标有哪些？
7、员工离职率与岗位价值变化的数据分析
8、企业常用的人效指标及数据分析
9、人力效能分析报表
第三讲、从经营和业务角度提升人效
1、项目经营分析的8个步骤
2、组织盘点模型的数据分析
3、组织效能分析的工具之一：六个盒子
4、组织效能分析的工具之二：业务领先及业绩倍增模型
第四讲、从组织变革与组织发展的角度提升人效
第五讲、从人才盘点、人才梯队与人才发展的角度提升人效
第六讲、从流程再造与关键瓶颈突破的角度提升人效
第七讲、从职位管理与绩效考核角度提升人效
第八讲、从绩效管理与长期激励的角度提升人效
第九讲、从人力成本优化的角度提升人效
讲师介绍
赵学文 老师
咨询师、管理顾问、培训师
25年人力资源管理经验；
中国人民大学人力资源管理硕士；
美国注册国际人力资源管理师；
四川电子科技大学特聘讲师；
国家一级人力资源管理师；
曾任职TCL、华润、金地等公司
【擅长领域】
组织与人力效能提升、绩效、薪酬、组织与人才盘点、人才管理、岗位价值评估、领导力提升、MTP、竞聘上岗、总部职能优化
【个人著作】
<重构企业人心-企业人力资源再造>、<绩效解码>
赵学文老师既有理论高度，又有丰富的大型企业高管的实战经历,在为企业做诊断、梳理、咨询和培训的过程中，强调系统思考，重视资源的优化配置，善于将目标管理与问题管理综合应用于企业管理之实践，追求标本兼治，力求将复杂问题简单化，并从根本原因上解决问题。
推荐课程
职场高效沟通心理学 2024-12-25
讲师/Lecturer：师老师 费用/Price：¥4580元/人 课程排期/Scheduling北京：2024年04月18日-19日上海：2024年05月30日-31日深圳：2024年06月20日-21日广州：2024年08月08日-09日北京：2024年09月25日-26日深圳：2024年11月20日-21日广州：2024年12月25日-26日课程概述/...
讲师：师老师详情
霸占舞台—职场演讲与呈现技巧 2024-12-25
《霸占舞台—职场演讲与呈现技巧》课程费用：2980元/人 （含培训费、教材费、场地费、午餐、茶歇费及税金）参训对象：专兼职讲师、企业高管、培训经理，人力资源管理者、职场广泛应用语言表达者课程地点：上海课程时间：2天第一期第二期第三期5月22-23日8月8-9日12月25-26日课程背景：在日益竞争激烈的职场环境中，专业能力、业务能力是根基，同时良好的表达，沟...
讲师：丁亮亮详情
培训需求分析与计划制定 2024-12-25
培训需求分析与计划制定【时间/地点】1月2月3月4月5月6月10北京28北京27北京17北京8北京19北京7月8月9月10月11月12月31北京21北京25北京23北京13北京25北京【培训费用】1980元/人（包括会费，讲义，证书）【课程收益】凡事预则立，不预则废。作为培训工作，如果发挥促进企业发展的作用，重要的是有针对性，这就需要进行科学的培训需求分析，...
讲师：张老师 详情
职业生涯规划（1天） 2024-12-25
职业生涯规划（1天）【时间/地点】 2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月21日 - 2024年02月21日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月05日 - 2024...
讲师：张老师 Robert详情
管理创新与实践落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海学员对象：管理层作为管理者，您是否有以下困惑1、个人：自己如何更创新？以及让员工更创新？2、业务：如何进行业务创新，适应快速变化的行业和市场要求？例如，在推动数字化转型时，虽...
讲师：鄢茹郡详情
ITSS服务工程师认证-ITSS服务经理认证 2024-12-25
ITSS系列《IT服务工程师》认证ITSS系列《IT服务经理》认证培训班培训服务一览表时间4月5月6月7月8月9月10月11月12月ITSS服务工程师直播 24-25日期待定直播25-26日期待定直播28-29日期待定直播29-30日期待定直播25-26ITSS服务经理直播24-26日期待定直播25-27日期待定直播28-30日期待定直播29-31日期待定直...
讲师：陈老师 张老师详情
演讲与表达技巧训练 2024-12-25
演讲与表达技巧训练（1天）【时间/地点】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...
讲师：卢老师 张老师 Robert详情
卓有成效的客户拜访 2024-12-25
卓有成效的客户拜访（1天）【时间/地点】 2024年01月17日 - 2024年01月17日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月28日 上海2024年03月27日 - 2024年03月27日 上海 2024年04月24日 - 2024年04月24日 上海 2024年05月29日 - 2024年05月29日 上海 2024年06月26日 - 2...
讲师：张老师Richard详情
采购成本分析、削减与谈判策略 2024-12-25
培训时间/地点：2024年12月1213日（星期四 星期五）/北 京2024年12月2526日（星期三 星期四）/上 海2025年4月1011日（星期四 星期五）/上 海2025年6月1718日（星期二 星期三）/苏 州2025年8月67日（星期三 星期四）/上 海2025年10月2728日（星期一 星期二）/苏 州2025年12月1718日（星期三 星期四...
讲师：朱老师详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式，减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式，定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求，西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师？备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
