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办公室值班制度
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05-24
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HR工作者该如何提升自己在组织中的地位和作用
张青
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05-14
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基于系统工程的大学生就业问题分析
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05-10
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美国猎头公司专业操作流程
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抓住高层次核心人才的深层次需求
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六大方法扩充你的人脉
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05-07
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猎头界惊现怪现象
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05-07
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HR,勿忘打造核心竞争力
六月雨
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05-07
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反思企业中的人才浪费现象——让隐性人才不再隐形
徐耀
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05-07
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培育高效执行力的土壤
毕春元
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05-03
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国内学者对企业人力资源管理的比较研究
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04-29
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民营企业HR问题与解决方法
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04-29
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当招聘邂逅社交网络
许洁虹
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如何让人力资源成为企业的第一资源
冷启龙
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浅谈企业人力资源管理法律风险及防范控制
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04-13
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家族企业的人力资源管理问题研究
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04-13
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人力资源管理部门对外行为的分析与改善
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04-13
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非人力资源管理人员的人力资源管理
刘先明
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04-13
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初识企业人力资源风险管理
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04-08
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教育人们欣赏你给与的价值
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04-02
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人力资源管理软件在企业中的考勤管理方案
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人力资源的困惑与最后一根救命稻草
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人力资源管理者,你凭什么成为战略合作伙伴?
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精益视角下的人力资源管理探析
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做好HR的几点技巧
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