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管理培训：中“看”还要中“用”
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10-08
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王璞、刘先明谈培训业里的抄袭问题
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10-08
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HR主管不可不知的25个趋势
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09-29
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培训需求分析的六大实效方法
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企业培训：从客户出发把准培训需求
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开会并不是全能的
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企业培训师，你的桶里装的什么水？
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企业培训，请“名师”还是“明师”？
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09-29
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一个公司的培训到底该怎么做?
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金融危机中如何做好员工培训?
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一个培训师的忏悔
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金融危机下销售人员的职业生态
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嵌入式培训就是好
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梅奥的霍桑效应
566 |
09-13
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赫洛克效应
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为什么做培训公司的讲师
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引导式的培训课程销售技巧
198 |
09-13
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几种不能合作的培训公司
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优秀讲师必备的要素
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“知、明、行、习”培训模式
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为何、如何培养员工执行力？
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09-03
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成功销售代表是这样练出来的
282 |
09-03
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模拟销售，现场训练
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真正的培训一定离不开实战和实用
204 |
09-03
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中国管理培训市场进入大转型时期
230 |
09-03
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