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培训指导
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应重新认识内部培训师的价值
383 |
04-07
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为什么培训只有几天的热度
389 |
04-06
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经销商培训的七大误区
411 |
04-06
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企业培训效果如何提升
338 |
04-06
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两条腿走路：为技术人才提供恰当的晋升通道
389 |
03-29
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怎样才能成长为一个真正的培训师？
460 |
03-25
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挖掘需求问答的技巧
390 |
03-25
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如何让经销商订货会培训更有效？
陈待忠
468 |
03-18
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店长培训应该这样做
陈待忠
469 |
03-18
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导购培训出路在哪里？
陈待忠
246 |
03-18
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新员工培训中存在的3个问题
438 |
03-16
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论我国制造业企业培训评估问题
孙晶 王翰林
362 |
02-23
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帝王宴与自助餐
孙树杰
264 |
02-22
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破译天价培训班营销内幕！
范志峰
562 |
01-07
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培训就必须拿出真本事来与人分享！
于斐
427 |
01-07
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培训模式风云录之五：敢问路在何方？
李力刚
412 |
01-07
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培训模式风云录之七：培训产业的必然趋势
李力刚
308 |
01-07
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使用六项思考帽来分析培训需求及评估培训项目
524 |
01-07
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中小企业构建自己的营销培训体系
306 |
01-07
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终端培训你知道的有多少？
425 |
12-31
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在客户眼里你是第几流的培训师？
346 |
12-31
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从培训中挖掘连锁与创业的机会
642 |
12-31
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制订企业年度培训计划
360 |
12-31
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营销总监在手机培训大会上的讲话
443 |
12-31
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浅谈电力企业中人力资源教育培训
317 |
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