TTT课程体系
高级企业内部培训师培训全案 课时：12H
1、课程安排总框架次数课程题目课程主要内容天数时间主讲备注课程实施方向次企业培训师工作运营全案一、企业培训师的角色定位二、企业培训项目运做流程三、企业培训体系文化的建设四、企业培训师授课技能提升2李老师第二次培训师职业风范与演讲技巧上篇：培训师的职业风范下篇：专业演讲技巧2李老师第三次现代企业培训课程设计指南上篇：课程设计的理论基础中篇：课程设计的操作流程下...
讲师：李大志咨询电话：010-82593357下载需求表
单元一：培训职能在企业中的定位企业培训与教育、发展的关系培训的常见误区培训在企业中的地位培训与企业战略培训与企业文化培训部门的使命培训模式企业管理学院建设思路企业管理学院的办学方法案例分享：知名企业管理大学分享单元二：培训管理者在企业中可以扮演的角色培训师教练导师咨询师顾问评估人主持人单元三：培训体系的构成概述培训的组织管理培训需求管理(1)需求提出和申报(...
讲师：李大志咨询电话：010-82593357下载需求表
模块一:八面春风企业培训师角色认知模块二:八部天龙企业培训项目运作流程1.企业培训师的一个＜使命＞2.企业培训师的二个＜任务＞3.企业培训师的三个＜阶段＞4.企业培训师的四种＜类型＞5.企业培训师的五种＜技巧＞6.企业培训师的六种＜角色＞7.企业培训师的七种＜条件＞8.企业培训师的八种＜素质＞1.确定培训需求2.制定培训计划3.设计培训课程4.选定培训方法5...
讲师：李大志咨询电话：010-82593357下载需求表
安全培训师(TTT)工作坊——让企业EHS经验财富传承/安全培训简单课程背景：EHS文化的推行，企业安全文化需要内部自主运行，长期外部老师促动课程成本浪费。本课程将从公司实际入手，用系统的工具和方法培养部门的EHS人员，让安全结果持续越来越好，让好的EHS经验传承，内部循环…结合世界500强标杆公司的最佳实战经验，协助您系统的完善环境、健康、安全文化，将其落...
讲师：张习宁咨询电话：010-82593357下载需求表
章知己识彼――性格分析工具的选用一、不懂性格分析的表现二、性格分析的管理学原理和作用1.关于性格分析的管理学理论2.成人学习心理的两大特点3.性格分析在培训中的作用三、DISC性格分析1.与性格相关的概念2.DISC人格测评工具3.DISC性格分析的维度4.DISC每种个性的整体特征四、性格分析在培训中的运用1.培训师如何快速区分学员个性2.各种性格类型学员...
讲师：赵斌咨询电话：010-82593357下载需求表
章偏向虎山行――应对紧张的方法和技巧紧张的常见表现有哪些？如何克服紧张？如何让自己如鱼得水？如何保持佳状态？一、讲台上紧张的表现1.讲台上紧张的典型案例2.讲台上紧张的几种表现二、引起紧张的原因分析1.紧张的管理学原理2.紧张的来源3.正确地认识紧张三、应对紧张的原则和方法1.应对紧张的3个原则2.应对紧张的11种方法四、关于讲台上紧张的答疑及工具1.关于讲...
讲师：赵斌咨询电话：010-82593357下载需求表
讲、大虾登场一、培训全接触1、什么是培训1.1、培训、教育和学习有什么区别1.2、关于培训的五个基本观念1.3、什么是TTT，什么是PTT互动：企业内训中各种角色职责和重要性2、培训对企业和员工的价值在哪里？1.1、经营企业的本质到经营思想的方式1.2、企业内训各层级课程体系如何设计1.3、企业培训的目的、作用和误区3、培训师的角色定位与素质要求1.1、培训...
讲师：赵斌咨询电话：010-82593357下载需求表
《TTT之课堂呈现技巧》课纲2天 课时：12H
《TTT之课堂呈现技巧》课程背景：随着现代企业的快速发展，建立学习型组织就是必然趋势，因而内部培训师的培养进程迫在眉睫。如何让内训师的授课轻松、有趣，既能帮助员工提升知识、技能，又能帮助组织提升绩效，是一个面临的重要课题。本课程旨在帮助企业提升内训师授课水平，为培养一支优秀的企业内部讲师队伍而开发。课程收益：清晰理解“企业内训师”的角色与使命认知成人学习特点...
讲师：宋世丽咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT企业内部培训师培训与演练大纲主讲人：刘家炜导论：TTT学习心得与培训师成长三阶段•破冰小活动：学习培训在，相伴成长一起飞！一、TTT学习心得二、培训师成长三阶段1、第一阶段：独上高楼，望断天涯路。2、第二阶段：衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。3、第三阶段：蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处。第一模块：培训师的内功活动：新时代雨点变奏曲第一讲开课前的准备——...
讲师：刘家炜咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT企业培训师培训进阶课程【培训导言】新员工入职需要培训，建立企业文化需要培训，客户需要培训，营销人员需要培训，晋职提升需要培训，个人学习需要培训，企业提高竞争力需要培训……掌握成人培训技能，是作为管理者和领导者必备技能！一个不懂得表达、沟通、鼓舞下属的管理者，不是一个优秀的管理者。“千军易得，一将难求”一个优秀的企业培训师，就是企业的一面旗帜；既懂管理，...
讲师：翟伟喆咨询电话：010-82593357下载需求表
《TTT风彩卓然—培训师授课技术与呈现》 课时：18H
TTT风彩卓然——培训师授课技术与呈现课程背景：TTT是“TrainingtheTrainertoTrain”的英文缩写，意指“企业内部培训师的训练”。是美国国际训练协会职业培训经典课程，同时也是世界500强职业经理人的必修课程。对于现代企业的管理者来说，不会教导就不会领导。合格的管理者需要具备培训下属的能力，做企业教练，做指导者。否则，不仅不利于部属的成长...
讲师：于沣然咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT风采卓然——培训师授课技术与呈现 课时：18H
课程背景：TTT是“TrainingtheTrainertoTrain”的英文缩写，意指“企业内部培训师的训练”。是美国国际训练协会职业培训经典课程，同时也是世界500强职业经理人的必修课程。对于现代企业的管理者来说，不会教导就不会领导。合格的管理者需要具备培训下属的能力，做企业教练，做指导者。否则，不仅不利于部属的成长，自己的提升空间也很有限。对于不论企业...
讲师：于沣然咨询电话：010-82593357下载需求表
企业TTT内训 ——课程开发设计与授课技巧高级 课时：12H
课程背景：成人学习特点中，读过记住10，听记住20，看过记住30，听+看50，说+写70，做过则能记住90，如果企业内部培训收到好的效果，培训师一定进行授课技能提升的训练，科学研究证明：大脑和身体都具有适应能力，只是比我们更多的利用了那一能力而已，“天才”是训练的产物，要成为大师其实是有路径可循的，那就是刻意训练。有目的的训练帮助内训师明确特定目标、专注练习...
讲师：于沣然咨询电话：010-82593357下载需求表
企业TTT内训 ——课程开发设计与授课技巧初级 课时：18H
课程背景：企业培训的目标是“学员行为改变，企业效益得到提升”。而培训能否实现这个目标，这与课程内容本身以及授课讲师的呈现能力密切相关。2019年人社部关于企业内训状况的调查证明：没有经过内训师ttt项目系统培训过的所谓内训师，授课的有效性只有16，会做不等于会讲，会讲不等于会教，会开发课程。很多企业领导仍然有着以下的误解：认为现有的这些内训师根本讲课没人听，...
讲师：于沣然咨询电话：010-82593357下载需求表
企业TTT内训课 ——内训师课程开发 课时：12H
课程背景：企业培训的目标是“学员行为改变，企业效益得到提升”。而培训能否实现这个目标，这与课程内容本身以及授课讲师的呈现能力密切相关。2019年人社部关于企业内训状况的调查证明：没有经过内训师ttt项目系统培训过的所谓内训师，授课的有效性只有16，会做不等于会讲，会讲不等于会教，会开发课程。很多企业领导仍然有着以下的误解：认为现有的这些内训师根本讲课没人听，...
