TTT课程体系

企业的经营与发展离不开文化和理念的传承;离不开技能和技术的传播;离不开信息和知识的传递,因此,一个优秀的管理者更应该是一个优秀的培训师,肩负着企业中文化理念传承、技能技术传播与知识信息传递的重任。人才的培育和训练是企业的当务之急,但传统的“走出去”或“请进来”的培训方式要么“水土不服”,要么“基因不对”。如何将组织既有岗位专业经验进行总结、梳理、沉淀、升华和...

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刘议鸿老师内训课程大纲-K06-2018A0844658512542001320808255人人皆能为师——企业内部培训师培训00人人皆能为师——企业内部培训师培训627149561109课程大纲00课程大纲right104082刘议鸿老师“组织经验内化项目“系列内训00刘议鸿老师“组织经验内化项目“系列内训课程背景:企业的经营与发展离不开文化和理念的传承;...

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单元:梦想起航——培训师基础与成人学习特征章:认识培训师1、广义看培训,无处不培训——从“生活层面”认识培训;2、学习力是未来大竞争力——从“个人层面”认识培训;3、人力资源开发潜能公式——从“企业层面”认识培训;4、“培养人才”是经理人对企业业绩的高贡献——培训的意义;5、培训师在企业中的作用及职能。第二章:培训师之道1、培训师的一个概念;2、培训师的两大...

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TTT企业内部培训师课程目标:★掌握培训师的表达技巧;★掌握培训师的现场掌控技巧;★明析培训师现场互动与感染力塑造的奥秘;★深入学习培训师常用授课方法;★了解课程评估及内部转化基本方法;课程特色:★职业培训师的成长是一个长期修炼提升的过程,我们不相信几天时间可以为社会培养出合格的职业培训师,但通过课后支持系统的搭建、定期跟进回访、现场演练辅导、课程开发设计大...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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