金融资本课程体系
章：转型升级顶层设计节：新常态下的国家现状第二节：新常态下的国家顶层设计第三节：新常态下企业转型的顶层设计第四节：传统企业转型升级的三大模式第二章：互联网的产品逻辑节：什么是互联网思维第二节：互联网思维测试第三节：小米的商业逻辑第三章：转型模式之产品模式（上）节：三大爆品法则第二节：单品爆破的三大属性第三节：中科电工案例解析第四章：转型模式之产品模式（下）节...
讲师：刘易咨询电话：010-82593357下载需求表
一、树立正确的销售心态1、做销售不要总是为了钱2、拜访量是生命线(631/863130)3、打破常规,不要自我设限，销售的办公室是在外面4、投入在工作上的精力比花费的时间更重要5、自我要求要严，目标要高6、多说“跟”我上，少说“给”我上7、销售人员要有“要性”、“血性”-要合同、要钱、要人、要DC-令可谈“死”，不要郁闷死8、“心累”比“体力累”更能累垮自己...
讲师：王越咨询电话：010-82593357下载需求表
EAP实务与操作——变革中的“心理资本”管理（2天） 课时：12H
【天】：EAP基本理论前言1、什么才是企业真正的财富？2、企业重要的竞争优势3、关于现代企业大财富的思考讲：员工心理援助（EAP）概论1、EAP的概念v什么是EAP？v员工心理健康对个人和组织绩效的影响vEAP——人力资源待开发的领域2、EAP的核心目的v员工个人层面v组织整体层面3、EAP的发展历史沿革和现状vEAP的起源vEAP在国外的发展历史vEAP在...
讲师：陈玺竹咨询电话：010-82593357下载需求表
前言1、什么才是企业真正的财富？2、企业重要的竞争优势3、关于现代企业大财富的思考讲：员工心理援助（EAP）的概念与理论1、EAP的由来v什么是EAP？v员工心理健康对个人和组织绩效的影响vEAP——人力资源待开发的领域2、EAP的发展历史沿革和现状vEAP的起源vEAP在国外的发展历史vEAP在中国的发展现况第二讲：企业为什么需要EAP1、新形势——看社会...
讲师：陈玺竹咨询电话：010-82593357下载需求表
EAP实务与操作 ——变革中的“心理资本”管理 课时：12H
【课程大纲】：【天】：EAP基本理论前言1、什么才是企业真正的财富？2、企业重要的竞争优势3、关于现代企业大财富的思考讲：员工心理援助（EAP）概论1、EAP的概念v什么是EAP？v员工心理健康对个人和组织绩效的影响vEAP——人力资源待开发的领域2、EAP的核心目的v员工个人层面v组织整体层面3、EAP的发展历史沿革和现状vEAP的起源vEAP在国外的发展...
讲师：陈玺竹咨询电话：010-82593357下载需求表
【课程大纲】：前言1、什么才是企业真正的财富？2、企业重要的竞争优势3、关于现代企业大财富的思考讲：员工心理援助（EAP）的概念与理论1、EAP的由来v什么是EAP？v员工心理健康对个人和组织绩效的影响vEAP——人力资源待开发的领域2、EAP的发展历史沿革和现状vEAP的起源vEAP在国外的发展历史vEAP在中国的发展现况第二讲：企业为什么需要EAP1、新...
讲师：陈玺竹咨询电话：010-82593357下载需求表
一、课程大纲单元：商业银行小微部门的工作分析一、商业银行小微部门的工作背景银行竞争与一般商业活动竞争的区别及难点分析二、商业银行小微部门的工作梳理负责对微小企业、个体工商户营销推广工作；为客户提供业务咨询服务；负责客户的贷款申请和调查分析工作；负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作三、商业银行小微部门的工作认知客服经理的工作职能和营销经理的职能并存存款是银行...
讲师：朱华咨询电话：010-82593357下载需求表
课程大纲单元：商业银行小微部门的工作分析一、商业银行小微部门的工作背景银行竞争与一般商业活动竞争的区别及难点分析二、商业银行小微部门的工作梳理负责对微小企业、个体工商户营销推广工作；为客户提供业务咨询服务；负责客户的贷款申请和调查分析工作；负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作三、商业银行小微部门的工作认知客服经理的工作职能和营销经理的职能并存存款是银行的生...
讲师：朱华咨询电话：010-82593357下载需求表
《数据驱动：人力资本管理与业务增长》用数据洞察人力资本，驱动业务卓越主讲：许秀清老师【课程背景】在数字化时代，企业面临着激烈的市场竞争和复杂多变的经营环境。人力资本作为企业的核心资产，其管理效率和效能直接关系到企业的竞争力和业务增长。然而，传统的人力资源管理往往依赖于经验决策，缺乏科学的数据分析支持，导致人力资本管理的精准度不足，难以有效驱动业务发展。随着大...
讲师：许秀清咨询电话：010-82593357下载需求表
《重构人力资本价值：人力资源新范式与数字化工具革命》从战略解码到效能落地的前沿方法论主讲：许秀清老师【课程背景】在数字化转型与全球化竞争加速的今天，人力资源管理正经历从“职能支持”向“战略驱动”的范式变革。麦肯锡2023年报告指出，67的企业因技能缺口导致战略落地受阻，Gartner则预警员工体验管理不当将使组织效能损失超30。传统六大模块已难以应对AI招聘...
讲师：许秀清咨询电话：010-82593357下载需求表
《破局立势—员工心理韧性防线锻造与资本增值》基于识别、重构与工具的组织人事条线全场景心理管理实战工作坊主讲：许秀清老师【课程背景】当前，银行业面临数字化转型加速、合规监管趋严、全球化布局深化等多重变革，员工长期处于高强度、高敏感的工作环境中。据2023年行业调研显示，超60的银行从业者存在情绪耗竭现象，因心理问题导致的隐性成本（如效率下降、人才流失）已占人力...
讲师：许秀清咨询电话：010-82593357下载需求表
从客户视角看客户服务（金融行业） 课时：6H
从客户视角看客户服务主讲：林竹课程背景：金融行业客户拥有哪些特点？客户服务包含哪些维度？客户服务中问题的处理妥当是否可能柳暗花明？客户服务中问题处理的“四大利剑”。如何培养发生客户服务问题的客户成为我们的忠实客户？课程着眼于以客户视角看待客户服务过程中客户的真实内心想法与核心需求分析，使学员拥有正确对待客户的心态，并运用实用性的处理步骤与沟通方法巧妙化解客户...
讲师：林竹咨询电话：010-82593357下载需求表
乡村振兴与乡村金融一、乡村振兴的背景（一）宏观经济背景（二）农村生产条件与农民收入变化（三）农村经济结构变化（四）续接精准扶贫二、乡村振兴的主要政策要点和产业前景（一）乡村振兴推进现状（二）各地乡村振兴模式差异（三）乡村振兴主要影响的产业三、乡村金融（一）乡村金融发展历程（二）乡村金融现状与问题（三）乡村金融未来发展前瞻
讲师：蔡晓陈咨询电话：010-82593357下载需求表
《资本运营与企业成长》 课时：12H
《资本运营与企业成长》【课程背景】资本是企业经营和发展过程中非常重要的要素。在中国资本市场迅猛发展的背景下，企业的价值体现已不只是局限于业务和产品的经营成长，资本运作同样发挥着重要的作用。尤其是我们正处在这个巨变的时代，产业发展和资本市场都在不断地发生着变化，经营业态也在不断地升级换代，如何让企业的“赚钱”变成“值钱”，是每位企业经营者正在思考的问题。“我们...
讲师：邓斯彦咨询电话：010-82593357下载需求表
基于大数据的金融行业变革与创新 课时：12H
基于大数据的金融行业变革与创新培训日程计划一览表|课程|专题|案例|参考读物||第一天||L1-1|导言||||(09:00-10:30)|学习方法|||||培训介绍||||L1-2|行业变革与创新框架|马明哲平安金融|马明哲平安互联网金融战略发||(10:45-12:00)|企业运营的困惑||布会讲话文字实录|||市场竞争环境演化|||||大数据思维的正确...
