股权设计课程体系

股权设计案例实务全解【课程背景】作为企业创始人或决策管理者,如何通过资本市场放大企业价值,是老板和决策者必须学习和掌握的企业生存之道。【课程目标】1.了解股权架构,知道如何搭建股权架构2.明白股权控制权的重要规则,懂得如何加强企业控制3.理解融资流程,掌握如何做好融资路演和谈判技巧【课程对象】财务管理人员,企业创始人、决策者或管理人员【课程时长】:3小时Pa

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股权设计与股权激励【课程大纲】|课程体系|核心主题|核心内容||第一篇章|什么是股权激励|股权激励的定义||||股权激励的本质——建立分责体系而不||||是分红体系||||股权激励的误区——股权激励和承包制||||的异同||||股权激励的目的——把员工变成小老板||||而不是小股东||第二篇章|股权的价值|企业发展过程中的六类人群,建立更||||广泛的、稳定

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