打造卓越凝聚力团队
打造卓越凝聚力团队详细内容
打造卓越凝聚力团队
**部分:凝聚团队的心智思维
l 解决难题:人员心灰意冷,不懂抱团,失去斗志,没有渴望!
1.什么是卓越凝聚力团队
v 解析:卓越团队的特性
2.凝聚人心的重要六字
v 解析:如何化心 、用心、度心!
3.卓越团队凝聚力的九大文化力量 (积极文化 快乐文化 学习文化 家人文化……)
v 解析:卓越团队软文化的力量
4.卓越团队凝聚力五大精神力量 ( 忘我 奉献 大爱 一体 牺牲 )
v 解析:强大精神的力量
5.凝聚团队五大关键
v 体验式环节:1)共同价值观 2)信任 3)沟通 4)共赢 5)忠诚
v **部分:深度解析和体验动力的方式来启发凝聚力的重要意义,**体验方式来理解一个组织凝聚力的重要性!要点讲解会体现出来!
第二部分:经营卓越团队凝聚力
l 解决难题:团队不服从,不听指挥,情绪化,不理解公司!
1.建立学习型组织管理
1)人才的心智成长
解析:认知观决定价值观,认知的角色与身份是一个成认知的原始基数!
2)越超自我
v 解析:员工的成长与企业的发展是否同步,同力,同意!
3)共同愿景
解析:同志背后的意义
4)团队学习
解析:1 1<2 为什么?
5)系统思考
解解:整体性的视界性
2.经营团队凝聚力的三大核心
解析:经营凝聚力的重要关键
1)集体精神
2)家的文化
3)价值观统一
体验环节:集体共赢
3.经营凝聚人心的三层力量
解析:1)物质 2)成长 3)精神
第三部分:打造卓越团队的“精气神”
l 解决难题:团队没有士气,没有战斗力,没有凝聚力,没有狼性,没有团队集体荣誉感!此部分激活团队活力,激发团队战斗力,凝聚力,战斗力!
一.卓越团队”精神的力量”
1. 团队使命感
2. 付出的力量
3. 融入的力量
4. 事业的力量
5. 担当的力量
6. 相信的力量
7. 榜样的力量
8. 三“关”的力量
9. 感恩的力量
v 打造团队坚定不移的信念,团队就会生生不息的力量,相信产生奇迹的力量,团队拼搏的精神!
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